桃乐丝816
本人从事会计师事务所审计工作16年,跟我打过交道的会计人员数以百计,谈到会计职业前景,感受颇深。会计职业前景到底如何,我们先来看下面几组数据:目前,我们国家的会计从业人员有2000多万人,其中具有初级职称的会计人员约500万人左右,具有中级职称的人员约196万人,具有高级职称的约有16万人。2018年报考会计初级、中级的人员分别为400万人左右和140万人左右。截至2018年12月31日,全国取得注册会计师资格的人员有25万人。其中执业会员10.67万人,非执业会员14.33万人。从上面几组数据可以看出,目前我国初级会计人员已经饱和,但是严重缺乏高层次会计人员。本人在从事会计师事务所这16年期间,也经常发现许多公司的会计人员水平参差不齐,有的企业账务处理错误百出,令人堪忧。这些会计人员大部分在40岁以上,有的也有初级或中级会计职称,甚至也不乏有高级职称的。但他们大都不善于学习,一直固守原有的会计知识,会计继续教育流于形式。现在整个世界经济都在飞速发展,本人觉得这些人员,将很快不能适应目前的经济形势,面临被淘汰的危险。2017年德勤、普华永道、安永、毕马威,这国际四大已经相继上市财务机器人以及财务机器人解决方案,一场对于传统财务行业的变革正在进行中,一个“机器人流程自动化”的时代正悄悄来临!但是,财务机器人毕竟只能做一些简单且高度重复性的工作,比较复杂的财务管理、分析以及会计师事务所的审计工作还是不能完成,并且财务机器人真正广泛应用的话,尚需一个过程。所以,目前会计前景还是非常光明,但是至少要拿到中级以上职称。如果仅满足于会计员的水平,真的可能随时被淘汰。不论是什么职业,他们所在的领域科技都在快速发展,如果不学习,都会面临着被淘汰的可能性。因此,不断学习,跑在社会发展的前面,紧跟时代步伐才是王道。
xiaoqiao945
根据自己的培训实际情况写。简历经历要根据招聘要求量身定做转变对工作经历的描述方式,不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。有些经历要突出,有些经历要隐藏。不要将自己全部的“宝贵”经历铺陈于HR的面前。
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