守護天使109
1、服装整洁、打扮得体,给面试官一个好印象。2、简历,以及毕业证、身份证、会计证、职称证和能证明你能力的证书原件和复印件一套,如果有获奖证书最好也带上,能增加对你的评分。3、将自己的工作经历与你应聘职位的优势,准备一份简短的发言(3~5分钟,约600字),一般面试官会要求你先说说,不要拿着稿纸念,要背下来。4、假定一些面试官可能问到的问题,拟定回答提纲,不打无准备之仗。5、对你去应聘的公司做简单了解,与面试官聊天时可以无意提到贵公司的成就,这样会赢得面试官的好感和亲切感。6、面试官最忌讳的是自吹自擂、浮躁浮夸,面试时一定要虚心,但不能没有自信。
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第一条事业单位应当对其自身发生的经济业务或者事项进行会计核算。第二条事业单位会计核算应当以事业单位各项业务活动持续正常地进行为前提。会计期间至少分为年度和月度。会计年度、月度等会计期间的起讫日期采用公历日期。第四条事业单位会计核算应当以人民币作为记账本位币。发生外币业务时,应当将有关外币金额折算为人民币金额计量。第五条事业单位会计核算一般采用收付实现制;部分经济业务或者事项采用权责发生制核算的,由财政部在会计制度中具体规定。行业事业单位的会计核算采用权责发生制的,由财政部在相关会计制度中规定。第六条事业单位会计要素包括资产、负债、净资产、收入、支出或者费用。第七条事业单位应当采用借贷记账法记账。第八条事业单位会计核算的目标是向会计信息使用者提供与事业单位财务状况、事业成果、预算执行等有关的会计信息,反映事业单位受托责任的履行情况,有助于会计信息使用者进行社会管理、作出经济决策。
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财务会计人员需要具备做账、报税、报表、Excel、外勤等技能,具体如下:
一、做账——账务处理技能岗位要求:
1:会计法规、会计准则及相关政策;2:会计核算知识、原理及公司核算流程;3:凭证、单据、发票等处理技巧;4:财务软件及办公软件操作技巧;5:各类账簿管理;6:建账、入账、对账、结账流程。
二、报税——开票报税技能岗位要求:
1:税收法规及相关政策;2:税务管理知识、原理;3:发票开具、领取、认证、抵扣;4:税控软件操作;5:增值税、所得税、印花税等各类税种申报流程;6:涉税账务处理。
三、报表——报表编制及分析技能岗位要求:
1:会计法规、会计准则及相关政策;2:会计核算知识、原理及公司核算流程;3:各类账簿及报表之间钩稽关系;4:财务软件及办公软件操作技巧;5:三大报表编制及解读分析技巧。
四、Excel——财务Excel应用技能岗位要求:
1:会计法规、会计准则及相关政策;2:会计核算知识、原理及公司核算流程;3:财务软件及办公软件操作技巧;4:Excel基础操作、各类常用函数操作。
五、外勤——外勤业务技能岗位要求:
1:会计法、税法、公司法、劳动法以及会计准则等;2:会计核算知识、原理及公司核算流程;3:社保、公积金、残保金等业务知识;4:工商税务登记、填报、手续等;5:银行相关事项。
会计在企业中起到的作用:
第一、财务会计有助于提供决策有用的信息,提高企业透明度,规范企业行为。
企业财务会计通过其反映职能。提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息,是包括投资者和债权人在内的各方面进行决策的依据。
第二、财务会计有助于企业加强经营管理,提高经济效益,促进企业可持续发展。
企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景,在一定程度上决定着企业的前途和命运。
第三、财务会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。
企业接受了包括国家在内的所有投资者和债权人的投资,就有责任按照其预定的发展目标和要求,合理利用资源,加强经营管理,提高经济效益,接受考核和评价。
annielove123
1会计 岗位要求是什么“经济越发展,会计越重要”, 随着市场经济的高速发展,各项管理体制不断地的变革 ,单位财务工作实行会计委派制,会计人员实行专业化集中管理是大势所趋,而会计岗位的轮换就是会计委派制的一个延伸,它可以是在同一单位让会计人员轮换担任若干种不同财务工作的做法。接下来小编就告诉你会计岗位要求是什么。任职条件要从不同的会计专业职务来确定,如高级会计师、会计师、助理会计师、会计员他们的任职条件都不同一、会计员的基本任职条件:1、初步掌握财务会计知识和技能。2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。3、能担负一个岗位的财务会计工作。4、大学专科或中等专业学校毕业,在财务会计工作岗位上见习一年期满。二、助理会计师的基本任职条件:1、掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。2、熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。3、能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。4、取得硕士学位,或取得第二学士或研究生班结业证书,具备履行助理会计师职责的能力;大学本科毕业,在财务会计工作岗位上见习一年期满;大学专科毕业并担负会计员职务二年以上;或中等专业学校毕业并担任会计员职务四年以上。
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会计人员行为基本要求:做好企业当前经营和长期规划的经济前景预测。一个企业只有对当前和长远目标作出客观的预测,才能为企业决策者提供第一手信息。管理会计要对企业经济规模、投入产出、现金流量、市场调研等经济指标作出较为实际的预测,供企业决策者参考。建立经济指标体系、落实经济责任制控制经营全过程。根据企业经营目标,分别落实到各部门。采用比价采购、倒推目标成本等方法,具体下达经济责任指标。建立一整套系统的指标体系,使企业内部各个利润中心职责明晰,并对完成情况,事前、事中、事后适时进行分析、反馈,及时优化各个环节的工作,确保目标的完成。做好资金筹集工作,加强现金流量管理。资金是企业的血液。管理会计应选择低风险、低成本的最优融资方案,为企业注入新鲜血液。在做好资金筹集的同时,必须切实加强现金流量管理,抓住生产经营各个环节,降低库存,加大销售力度,确保企业资金周转流畅。(1)丰富的工作经验。财务会计是一项实践性很强的技术工作,财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术,又要具有一定实践工作经验。一般而言,具有几年的财会实践工作经验,并取得一些会计资格证书,如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才,会成为市场上的“抢手货”。(2)学习能力和适应能力。随着市场的发展,企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用,对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。会计人员的适应能力是用人单位很看重的,适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性,还包括能融洽地协调人际关系。(3)诚实、朴实、踏实。会计工作天天与金钱打交道,而目前我国很多企业财务内控制度不健全,往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此,要求会计人员必须具备很好的品行,诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题,要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳,有一个良好的心态,能够并愿意把一点一滴的小事做好。
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