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大南瓜小咪咪
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一点流殇

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一般情况下,提出辞职一个月就可以离开了。但具体到公司的实际情况,跟老板好好沟通一下吧。a

会计不教新人

117 评论(14)

pangdaxiang

很正常,以前我学修车也是这样的,靠自己慢慢摸索吧,不要太纠结了,平时都给他卖点好,学乖点,这不丢人,若果他太不识抬举就找你老板,与其一直憋着不如大不了不干

309 评论(8)

stella1135

这是一个很正常的现象,人都有自私的一面,你也得学点技巧,首先得把人际关系处理好,对她尊敬点,再有就是平时的工作自己多留心,看到了就记到心里。说实话,跟老会计非亲非故的,人家就把看家的本事都交出去,也不太情愿的。不要让她感觉你有抢她饭碗的意思。

300 评论(13)

容妆淡淡

你好,首先要摆正姿态,虚心请教,并且你自身也要具备学习能力,认真总结历史会计资料,找出规律,因为老会计并没有强制义务要教新人,所以你要先在自身学习和有一定能力的基础上,虚心请教哈。

106 评论(9)

小二郎爱学习

呵呵 其实没什么的,只能说明她的人有问题,另一个方面说明你是比较好学,上进的啊,人家都会认为你会够成“威胁”,没事,她不教你,你可以通过朋友啊,培训班,以及加一些会计群一样可以学习嘛,相信你是很阳光的,这点对于你来说是小问题,呵呵。。。。。

246 评论(13)

蘑菇Miranda

这个得看情况,首先你遇到什么样的人就会有什么样的对待,尤其是到了大单位,教会徒弟饿死师傅,但也有其他人这样想的,一起学习一起探讨,不能客观的评价,不能混为一谈

158 评论(10)

来福胶泥MAY

1.会计辞职前有义务做好自己工作内容及各类资料的交接收续;2.会计辞职前没有义务要教回下任会计工作的接收人,3.给老板说明自己将要临产的特殊情况,如果老板还不放人,告诉他:你的3个月产假工资是要由公司承担的,一般小气的老板是怕承担后果的。

123 评论(12)

离风携妻同行

这,你只要把手头上的工作交给她,告诉她该怎么走,告诉她在这做需要做什么,流程是什么,交接完还不让你走那就是公司的问题,公司没资格让你教一个对这行完全不懂的新人,硬要你教,要给你相应的补贴

333 评论(10)

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