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首先，本科以上学历。一般有本科就可以了，再高也没什么用。专业的话一般不会限制太多，在四大的眼里，没有专业基础一样可以培养 其次是外语。英语至少要考到六级，其他语种要达到相应的水平。能够独立阅读、翻译、撰写专业的外文材料，能够熟练的使用外语对话。外语是四大最看重的，笔试、面试的时候会重点考察，基本都是全外文。 第三，如果你是以社会人员的身份应聘，最好取得了CPA资格或通过了其中的某几门课程的考试，如果以应届毕业生的身份应聘，则没有关于CPA的要求。当然，虽然上面说过四大对专业水平不太看重，但大学期间你的成绩单最起码要过得去，别太惨 第四，大学期间最好有足够的社会实践经验，比如参加学生会，寒暑假去实习等等 补充：可以，不过不好进，最好有人介绍
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岗位职责：1.监管应收账款、跟踪应收到期款;2.依据市场部订单进行应收账款的核算;3.协助市场部催收及债务人进行书面对账;4.发票及时入账;5.新老客户的信用额度管理;任职要求：1.工作认真，品行端正，吃苦耐劳;2.一年以上工作经验;3.熟悉ERP应收模块优先。招聘会计岗位职责要求(篇二)岗位职责：1、负责各部门费用预算组织、编制工作;2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;4、负责公司税务相关工作;5、负责公司统计报表的收集、整理工作。任职要求：1、持有会计证，2年以上工作经验;2、熟悉金蝶软件，对OFFICE办公软件熟练;3、家住公司附近，已婚已育优先考虑。招聘会计岗位职责要求(篇三)岗位职责1、主要负责一般纳税人报税;2、审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表;招聘会计岗位职责要求3、负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案;4、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具。岗位要求1. 财务、会计专业本科以上学历，具备1年以上财务会计工作经验，并具备相应的财务管理相关知识。2. 熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;3. 具备扎实的财税知识，熟悉财务软件，会计报表的处理;4. 工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强;5. 有大中型工业企业会计工作经历或企业项目核算工作经验者优先。招聘会计岗位职责要求(篇四)岗位职责1、负责公司账务收支的会计核算;2、负责编制会计凭证;3、负责登记明细总账;4、协助总账会计进行财务管理;5、协助做好其他会计及经济事项。岗位要求1、会计或财务管理相关专业，大专及以上学历;2、1年以上相关工作经验;3、有会计初级职称及以上者优先考虑。
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1.大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；45岁以下，初级会计职称以上；2.三年以上会计工作经验，掌握房地产开发管理各项工作流程及房地产统计报表优先。3.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；4.熟练运用金蝶、用友等财务软件、Eexel表格、Word文档等办公软件的使用；5.具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。工作内容：1.负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。2.按时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系，掌握国家最新税收法律法规；3.正确进行会计核算，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账。4.负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。5.监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理，编制银行存款余额调节表；6. 按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。7.负责公司销售发票的开具、核算工作；8.整理、装订并保管各类会计资料，负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。9.上级领导交办的其他工作。
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