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我叫鑫小鑫
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改变心态1234

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正如西方所言“虚假的信息不如没有信息”,会计信息是进行经济决策的基础,会计信息的质量是会计作用是否能够正常发挥的保证,而虚假的会计信息则具有超级大的危害,会计信息质量是当今世界会计界里所面临的重大课题。一、会计信息质量概述(一)会计信息质量的概念质量是保证实体满足规定或隐含需要能力的特性的总和。会计信息质量是指会计信息满足信息使用者需求的特征的总和,与普通产品不同,会计信息的质量很难通过技术手段进行量化的衡量。迄今为止,人们用于评价会计信息质量高低的标准依然是信息是否真实、是否可靠、是否相关、是否重要、是否及时等等。具有真实性、可靠性、相关性、重要性、及时性等等特征的会计信息是符合会计信息质量要求的会计信息,否则就不符合质量要求。(二)会计信息质量的要求1、真实性是总体质量特征。会计信息能否满足使用者的需要,在我国现阶段,甚至世界各国,都取决于会计信息是否“真实”。真实性是会计的生命,它指会计信息真实、客观地反映各项经济活动,准确地揭示各项经济活动所包含的经济内容。2、可靠性是对会计信息质量的基本要求。可靠性质量要求是指企业在会计确认、计量和报告时,应当以实际发生的交易或者事项为依据,如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息,保证会计信息真实可靠、内容完整。当会计信息没有重要差错或偏向,并能如实反映其理所反映的情况而能供使用者做依据时,会计信息就具备了可靠性质量要求。3、相关性质量要求是指企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关,有助于财务会计报告使用者对企业的过去、现在或者将来的情况作出评价或者预测。4、重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项。对于重要的交易或事项,应当单独、详细反映;对于不具重要性、不会导致投资者等有关各方决策失误或误解的交易或事项,可以合并、粗略反映,以节省提供会计信息的成本。 5、会计信息的价值在于帮助企业或其他方面做出经营决策,具有时效性。即使是客观、可比、相关的会计信息,如果不及时提供,对于会计信息使用者也没有任何意义,甚至可能误导会计信息使用者。二、 会计信息失真的现状及其产生原因(一)会计信息失真的现状一段时间以来,国内外出现了一系列财务欺诈事件:就像美国2001年的安然事件,2008年的麦道夫金融欺诈案,以及我国的大庆联谊、明星电力公司等。众所周知的成都红光实业股份有限公司上市前已经是一个亏损大户了,为了使公司上市,采取了虚构产品销售、虚增产品库存以及违规账务处理的手段,来骗取上市资格。它们无一不对社会造成了巨大的震动,使得会计信息提供者面临着前所未有的信任危机和压力。失真的会计信息导致国家宏观调控的失控,严重影响产业结构的优化,社会资源的合理配置和有效流动,削弱了国家财经法纪的权威性,导致税收的大量流失。虚假的会计信息影响会计信息使用者做出正确的投资决策,损害了投资者和债权人的利益,打击了他们的投资信心。(二)会计信息失真的产生原因1、企业改革不彻底、不到位是会计信息失真的深层原因在我国,大部分民营企业仍然存在会计基础工作薄弱、白条抵库、财务管理混乱、内部管理制度不健全等问题,尤其是提前确认收入、粉饰报表的现象比较突出。如企业经营者的权责问题还未彻底解决,企业经营者往往会从自身利益出发隐瞒或虚报经营成果,造成会计信息失真;政企分开的问题还没有彻底解决,企业不能成为真正的独立经营者,政府往往为了地方利益或领导政绩而自觉不自觉地支持企业的虚报行为。2、法制不健全,执法不严,法制观念淡化,有法不依会计信息是企业经济活动的反映。会计信息的生产依赖于会计制度和会计方法。如果会计制度不能适应经济活动的需要,会计信息就无法真实、可靠地记录、披露企业的经济活动。新《会计法》对会计人员的行为作了较为详尽的规范,对违规行为作了相应的量化处罚规定。近年来,媒体、专家不断地告诉人们,新经济正在改变着我们的世界。但在以往的较长时间内,经济领域的法制不够健全和完善,由此造成了会计人员法制观念淡薄,体现在工作中就是对每项经济业务的处理不够严谨;人们认为,现代经济的发展已经走出了依靠自然资源大量投入来支持经济规模扩张的阶段,甚至已经走出了依靠资本要素高度集中的工业文明阶段,信息资源、人力资本已经成为经济增长的主要支持要素。但是,我们会计制度的变化却未跟得上经济发展的变化,而是用原有的会计方法核算新经济环境下的企业经济活动。另外,在我国目前状况下,许多职能管理部门有法不依,执法不严,违法不究,甚至存在着权钱交易,从而使会计信息失真的现象比较普遍。3、会计人员自身素质不高会计人员是会计活动的主体,会计信息质量是会计人员对会计要素进行确认与计量过程中产生的,难免要对客观经济活动的一些不确定因素进行估计、推理和判断,不同素质的会计人员往往有不同的会计结果。近年来,由于经济发展较快,会计人员相对紧缺,因而很多素质较低的人员进入了会计行列,这部分会计人员不熟悉国家政策、法规,甚至对于专业知识也达不到要求。业务素质低,缺乏应当具备的职业道德,在日常的会计工作中,不自觉地违返了国家政策、法规;或是对经济业务不能够进行正常的账务处理和会计核算;或是在会计处理的过程中马马虎虎,缺乏应有的责任心;或是唯上司意志是从,丧失原则。无论是业务素质和职业道德都与会计工作规范化、法治化要求有较大差距。会计人员本身素质不高对会计信息的质量有很大的影响。业务素质不高,职业道德观念不强,会计人员缺乏科学的理论指导和严格的业务训练是其一;对会计人员的日常考核和继续教育、知识更新的管理环节存在弱化现象,使会计人员的实际业务水平大打折扣是其二。4、管理部门、企业领导人的非法干预造成主观意识上的会计信息失真一些部门为夸大政绩或出于一些特殊目的,不顾企业实际情况以及新面临的市场状况,往往以行政命令方式给企业硬性下达各项经济指标,以便迎合有关部门的需要。这在某种程度上促使和诱发企业弄虚作假,调节会计信息,使企业会计报表虚盈实亏。有些地方政府还对企业领导实行指标考核、责任审计、奖优罚劣的管理,而企业领导为了完成上级下达的考核硬指标,从小集体和个人利益出发,授意、指使或强制会计人员调整会计科目,虚列收支和往来款,假账真算或真账假算,借以骗取荣誉,捞取政治资本。5、内外部监督机制不完善导致会计信息的失真近年来,个别企业信息披露制度几乎没有,即使有书面制度也只是流于形式,企业内部控制制度、内部审计制度等十分缺乏。从企业内部的会计监督主体看,企业的会计负责人是由企业经营者直接聘任的,会计人员的工资报酬是企业经营者直接决定的,这就意味着企业的会计工作在某种意义上是为企业经营者服务并随着企业经营者的意志而改变。从企业外部对企业会计信息监督机制看,社会中介审计及政府审计监督受人力、财力的限制以及事后监督性质的局限,未能查出所有违法违纪行为,这也是造成企业会计信息失真的重要原因之一。6、执法监督力度不够大部分企业的内部控制制度形同虚设,会计人员的配备,不但资格条件达不到要求,而且岗位分工不明确,岗位牵制弱化,重要经济业务的批准与报告制度得不到履行,根据经营者意志改写会计记录的现象大量存在,从而使内部失控。内部审计受单位领导控制,很难发挥其作用。作为社会监督主体的会计师事务所未能够独立承担起“客观、独立、公正”的执业责任。少数事务所受自身利益驱使,执业态度不端正,风险意识淡薄,审计过程中搞人情风,搞私人交易,走过场,甚至违反职业道德为客户作弊,出具假报告,为会计信息失真起到了推波助澜的作用。依法行政的随意性导致会计信息失真。执法不严,执法的随意性大,助长了部分经营者的违法行为,使会计信息失真问题朝量化方向发展。7、由于采用计算机记账带来的一些问题将计算机引入会计工作是一种进步,也是一种趋势。但是,由于会计人员的计算机素养普遍不高,加之现有软件普遍在安全性方面存在缺陷,使得使用计算机的单位在内部控制方面往往存在许多漏洞,从而影响会计信息的重要性和真实性,这个问题由于其“不可见性”,其危害性可能更大。 三、会计信息失真的表现及危害1、会计信息失真成为一些掌握一定权力的人以权谋私的保护伞,通过做假账,使某些违法违规的行为得以蒙混过关。如人为调节收入造成收入失真;虚列成本造成成本失实;虚增、虚减利润、虚列投资收益、虚假负债等调节利润指标。由此助长了行贿受贿、贪污腐败等坏现象的发生,给社会主义市场经济的发展造成了很严重的危害。2、导致了税收和国家资产的大量流失。目前,我国税收的主要来源是企业缴纳的流转税和所得税,很多企业账面盈利和亏损不实,通过造假账、虚增支出、隐瞒利润等等手段使账面亏损来逃避国家的税收。3、资产账实不符。如人为调节、固定资产的折旧方法,造成固定资产价值与实际不符;企业存货积压严重,变现能力差,其账面价值低于市价,会计核算仍按历史成本计价,没有反映变现净值、开办费、递延资产、待处理财产损益等名不符实等,这些严重违反会计原则的行为,造成会计信息失真,影响企业生产经营决策和资源的合理配置,危害企业的生存与发展,误导投资者与债权人,破坏投资环境等不良后果。“假作真时真亦假”,假账猖獗,连累真账都没人信了,假账蔓延的后果必然是会计信息失真,经济信号失灵,经济秩序混乱,对社会经济发展和人民生活的干扰损害是非常严重的。

会计质量提升课题

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发呆2011

及时掌握相关会计及税务政策,规范、真实、及时……

251 评论(11)

greenxixi503

会计信息的真实性是相对的,主要是因为会计信息是客观经济活动的会计反映,所以其会计信息的质量是很难保证的。特别是会计核算中重要性原则和成本效益原则将会是决定会计信息质量的最大因素之一,当成本太高的时候或者作假的利益太高的时候很容易就会引发会计人员的不遵守会计准则的行为。根据是否由主观引起,会计信息失真可分为会计信息的有意造假和会计信息的无意失实。会计信息的有意造假是指会计活动中当事人为了个人利益,事前经过周密安排,故意以欺诈、舞弊等手段,使会计信息歪曲反映经济活动和会计事项。会计信息的无意失实是指会计人员在遵循会计规范提供会计信息的过程中,由于主观判断失误、经验不足和会计系统本身的局限性等,造成会计信息未能如实或准确反映经济活动和会计事项的内容。会计信息的质量既与会计人员的素质、能力、经验、品德等有关,又与会计准则、制度、程序、方法等紧密相联。从会计人员的角度分析,不同的会计人员有不同的道德水准和技术水平,这就决定了他对会计信息真实性愿意作出和可能作出的最大承诺和保证的程度不同,由其根据客观经济活动加工处理形成的会计信息,其真实性程度也就有所差别。从会计人员上出发,解决方法可以是:让会计主管的薪酬与其会计信息质量的有更大的关联,给他们制定更高的目标。从政策上给予故意作假的公司更重的惩罚以从根本上抑制、打击作假帐的现象。其次,对相同的会计事项,往往可以有不同的会计处理方法可供选择,这种可选择性虽然也有一定原则以供遵循,但由于选择何种会计处理方法才最合适,完全取决于客观环境的要求和当事人对其合理性的判断,因而带有较强的主观性。例如,存货计价有先进先出法、后进先出法、加权平均法、个别辨认法等,固定资产折旧有平均年限法、工作量法、各种加速折旧法等,不同的方法必然产生不同的结果,我们只能选择其中任何一个方法,但是无法证明该选择的效果好坏。会计处理方法的可选择性极大地影响了了会计信息的质量。对于这个问题,其解决的难度是很大的,比较合理的方法是培训更多的税务、审计人员来检查和判断选择的方法是否合适。第三,会计处理过程中包含大量的不确定因素,很多参数需要估计和预测,如固定资产折旧年限、预计残值、或有事项等,这种预计带有很大的主观成分。虽然不少情况的参数都是由国家相关部门所制定的,但是使用这些参数所得出来的结果是否能比较好地反映出实际情况,在很大程度上会影响会计信息的质量。这必须依靠会计学这个学科的所有人员的努力,不断钻研以提高和推动会计学科的发展,提出更好的模型来处理会计问题;同政府和第三方的审计的努力也是不可缺少的重要因素,他们要更加深入、负责地工作,以发现其中隐藏着的问题。归根到底,会计信息质量的关键性因素是人和制度,制度的改革必须循序渐进,而会计人员素质的提高必须提上日程,在有利可图的情况下意志不坚定的人员就可能会有意造假一伙的利益,又或者是从事会计的人员的专业知识和能力不足。针对这两个方面,我们需要更严格的考核和培训,同时在法律法规上做出更详细的说明,以从根本上来杜绝可能引致会计信息质量下降的可能。

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狂狼行天下

会计从业人员在日常会计业务工作中,经常存在以下现象,严重影响会计工作质量的提高。1.凭证审核不严。对原始凭证未进行严格的审查,凭证不规范或漏填凭证要素内容,不能确保原始凭证的真实、合法、合理、正确、完整、及时。2.差错比较多,时有错账发生。如串户、凭证传递手续不严,存在丢失等现象;复核环节薄弱,账目不符,长期挂账,有的科目长期对不上账,也不及时解决。3.有的会计人员法制观念淡薄,违法做账,出于某种目的违反操作规范,任意修改数据,提供虚假会计报表,隐瞒了会计资料的真实性、正确性、完整性,丧失了会计资料的合法性,严重违反了《会计法》等法律规定。4.新增会计从业人员多,会计队伍不够稳定,人员素质参差不齐,缺乏对新增会计从业人员的培养,继续教育形式化,会计人员解决实际问题的能力不够。5.会计档案管理不完善,空白重要凭证有丢失现象发生,管理不严密。6.会计分析说明预测质量不高,不利于企业经营决策。7.会计电算化对会计人员的能力提出了更高的要求,相关制度法规尚不完善,缺乏会计电算化专业人才,企业内部控制制度不完善。造成会计人员办理业务存在以上问题的原因,概括讲主要有4点:一是有些会计人员思想上不够重视;二是有些会计人员法制观念淡薄;三是新增会计人员多,业务不熟悉,不具备会计的基本素质,自身技能无法同高速发展的网络科技同步;四是没有明确具体的岗位责任制来约束,企业内部控制制度不够完善等。提高会计工作质量的具体措施1.加强会计人员的职业道德教育,增强法治观念。一是要加强职业责任、职业道德、职业纪律的教育,使会计人员具有高度的责任心和高尚的职业道德,成为遵纪守法的模范,真正做好会计工作;二是经常开展法制教育,要使会计人员知法、懂法、守法,通过对法律、法规的学习使会计人员进一步提高遵纪守法的自觉性,使之依法办事,依法律己。2.严格实施会计岗位责任制,规范操作,注重培养会计人员执行制度的自觉性。按照会计制度要求,制定明确的岗位责任制,使会计工作做到管理有章程,检查有依据,考核有条件,工作效率高,核算质量高,守关把口严,尽快培养会计人员执行制度的自觉性,通过账目检查等对会计人员进行教育,倡导树立严谨的工作作风,保证会计核算各环节的真实、完整和安全。3.加强会计人员的基本技能训练,努力抓好新增会计人员的培训工作。开展上岗培训和岗位练兵,引导会计人员自觉学习新业务、新知识、新技术,提高会计人员将计算机技术用于会计工作的能力,提高业务素质和会计管理水平,尽快使会计人员成为合格的会计电算化专业人才。4.严格工作秩序,科学用人,合理安排会计工作。要合理安排全天工作,有条不紊、准确及时地处理好账务。要不断改进工作方法,努力缩短工作时间,提高工作效率。5.严明制度,强调内部控制制度的全面性、规范性和可操作性。从目前来看,会计规章制度是比较健全和完善、适应经济发展需要的,要认真贯彻落实会计规章制度。根据业务的变化和管理的要求,随时修订有关制度,研究制度制定的标准,考虑到制度的综合落实方法,将业务检查,责任考核、岗位责任制,人事管理等多方面内部控制制度统筹运用,才能有效地保证制度的贯彻落实;会计人员只有认真贯彻会计规章制度,才能使会计工作得以顺利有效进行。6.加强会计考核与会计分析。会计考核与会计分析是会计工作的重要组成部分,是保证会计制度得以落实的有效手段。将会计考核与分析纳入制度化、规范化的轨道,对会计账务进行定期检查与分析。通过会计考核与分析,一方面促使会计部门自觉加强会计管理,严格依法办事;另一方面可以及时发现违规行为,消除风险隐患,促进会计主体健康发展。7.提高会计工作质量,不断摸索规律,总结经验,这是提高会计工作质量的重要一环。要努力建立一整套科学的、有效的、能激发会计人员严于职守、爱岗敬业、勇于创新的激励机制,培养和造就出业务熟练、廉洁奉公、服务一流的会计从业人员。市场经济的高速发展使得会计工作的重要性愈加凸显,提高会计工作质量是所有会计人员的共同目标与追求,因此有关部门应加强各方面管理规范,努力提高会计工作质量。

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