lukylukycat
您好!学校、医院等事业单位要招聘正式在编人员(包括会计),必须要进行公开招考。首先由事业单位提出申请,报其行政主管部门(如教育局、卫生局),在上报同级人力资源和社会保障局审批,同意后发布公告进行笔试、面试等环节,最后择优确定招聘对象。这个是事业单位考试,不同于公务员考试。希望对您有帮助。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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您好,中政行测专家为您解答!首先由事业单位提出申请,报其行政主管部门(如教育局、卫生局),在上报同级人力资源和社会保障局审批,同意后发布公告进行笔试、面试等环节,最后择优确定招聘对象。这个是事业单位考试,不同于公务员考试若仍有疑问,欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问!
peipei1222
你好,我是安徽的,而且我现在就是在医院里上班,我是在院长办公室,这个问题我想我来回答的答案是最准确不过的了。 医院里的会计得分两种, 一种是公立医院的会计,另一种是私立医院的会计。公立医院的会计,拿的是死工资,每个月1000多元,但给你买五金,到退休的时候每个月就2000元了。退休的待遇还是挺不错的。私立医院的会计,完全是看医院的效益了,如果是刚开的医院,开始拿2000多,慢慢随着医院效益好,赚的钱多,会计拿的也就多。 如果效益不好,长期如此,工资不会涨的。这个行业就是个波动比较大的行业。觉得我的答案你比较满意的话,请设为最佳答案喔,谢谢了。
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