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魔王夫人
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gangyaya037

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主要看你想做和能做什么岗位,因为岗位不同求职意向中的写法不同。以下供你参考:最大众化的——会计;

会计经理招聘信息

278 评论(9)

鸡汁小笼包包

1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;2、有三年以上相关专业的从业经验;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数;5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;2-5具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验;2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,爱岗敬业,客观公正,保守秘密;3、熟悉电子商务行业的业务和账务处理。4-6l.财会类专科以上学历,有会计师职称或注册会计师优先;2.从事财务工作3年以上,有3年以上财务主管工作经验者优先,具备保险公司财务工作经验者优先;3.熟练使用office办公软件,熟练使用用友财务软件;4.工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神,有良好的统筹计划管理能力;5.工作地点在广东。4-62、大学本科及以上学历,3年以上会计核算工作经验,其中负责财务经理工作1-2年。具有中级职称;3、具备良好的沟通、协调、协作能力;4、具有良好的职业道德,工作严谨,责任感强;5、熟悉集团资金管理工作;6、熟悉新税法及新会计准则的规范要求。7、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用,熟练操作电子办公软件;8、有较强的自我学习能力。1.25岁以上,男女不限,全日制财会专业,本科以上学历2.3年以上会计岗位工作经验,会计师以上职称3.熟练操作用友等财务软件,及其他办公软件4.良好财务分析

114 评论(12)

依然泛泛

1、求职意向应做到语言精炼、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性。2、最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:通信领域销售类工作、网页设计、网络维护类工作、机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理,能给你带来更多的面试机会。3、海投简历写求职意向:按照大的类别写:如软件类、计算机类、金融经济类。按专业写:如化工专业、机械专业、会计专业。简历上预留一定空间,现场应聘或宣讲会上,手写上去。4、会计求职意向范文:尊敬的财务部总监:本人于人才招聘网站得悉贵公司会计招聘信息,本人对这一职位非常有兴趣,回顾个人的学习及实践经历,也确信自己能够胜任这一工作。现将个人情况向您作一下简介。我是山东科技大学财会专业毕业生,大学四年我一直努力学习会计专业知识,所修课程包括基础会计,中级比较会计,电算化会计与审计,财务统计等等,通过学习,已获得会计从业资格证初级会计职称,并被评为“院优秀大学生”。同时,为拓宽知识面,增加工作技能,我还自学了企业管理课程。在校期间,我还通过竞选成为校学生会干部,通过参与和组织各种活动,提高个人组织协调能力。尤其是利用两次暑假 在会计师事务所实习的经历,让我熟悉了财务处理流程,提高了沟通及信息收集分析能力,培养了严谨细致的工作作风。毕业后求职于一家中小企业,由单位规模小人手少,个人所担负的工作也较多,很多事需要个人独挡一面,这让我的财务理论知识得到了很好的检验,全面熟悉了出纳会计等财务操作流程,个人也在工作中很快成长成熟。经过这两次工作的历炼,我现在已能够独立进行开增值税发票,独立建账,出报表,报税等一系列财务工作。所以我在此希望继续从事会计岗位工作,期待加入贵公司,并坚信凭扎实的知识、亲身的实践和高度的责任心、进取心为公司带来自己专业的会计能力。求职意向:财务会计联系电话:2017年12月12日

257 评论(14)

馋猫儿星星

求职意向这一栏是很难写。原因有两个,一是你对工作认识不足,没参加过工作,当然不会对工作有很深入的了解,在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。 见过很多简历都是这样,本人毕业那会儿也是如此, 是学管理的,毕业时求职意向就填了很多内容:战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些,很可惜,找不到以前的简历了,否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法,多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,比如人力资源,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样你的简历看起来会更有针对性。另外一点,毕业生要记住,一个公司录用你们,往往都是从基层做起的,至于向战略管理这样大的事情,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。就千里马个人简历网认为:最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称,如通信领域销售类工作;或者如网页设计,网络维护类工作,这样的描述更符合HR快速筛选的心理,也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。

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