老会计升官失败了

升职加薪无望后有两种办法。

跳槽

1：跳槽，找一个可以升职加薪的地方。不用做梦想着自己领导未来会给你升职加薪。

创业

2：创业，为自己工作，自己实现自己的价值和理想。

现在因为疫情实体店倒了一批又一批，多数都是因为人们不逛街而在网上买东西的原因。

开网店的话是个很好的选择，但是选平台和选品之类的很重要。

网店分为有货源跟无货源两种。无货源不用囤货，所以入门门槛低

不用囤货门槛低，最好有人带

现在淘宝跟拼多多，亚马逊都是僧多粥少，狼多肉少，没有几年的经验和资金很难做起来。我现在做的是淘特的无货源，去年双十一淘特才支持微信付款，算是被阿里巴巴真正推出来，现在还是红利期，用户也在增速期。

当然，无货源也是有窍门的，想要做到7天盈利如果没有经验的话基本不可能，最后，可以私聊送资料和教程

限制是有的，但是在工作中还是主要看你的能力，要不断的学习，考取一些含金量比较高的证书：CMA证书；任何工作都是从最基础开始做起的，因为基础工作比较简单，然后逐渐有了一定的工作经验之后才会交给你相对重要的工作，如果你在工作中表现出色，自然就能得到提升。会计也是如此。一般情况下先做出纳，因为出纳的工作内容相对简单些，只是和现金业务打交道，但是需要小心仔细，不要出错。熟悉了之后，就可以负责往来账这一块，也是比较繁琐，但是相对还是容易的。或者是专门负责报税这一块，也是一个专门的岗位。等到业务精通时就可以管理成本账了，这是会计的核心岗位，负责月末年末出报表，写财务报告等。当你把所有的会计业务知识都熟练掌握之后，能够独挡一面时，就有机会被升职了。从会计主管，到负责人，再到部门经理，财务总监等等。这期间还要努力学习参加考试获得证书，才更有竞争力。职称考试，注册会计师，这些证书都会帮助你在工作中脱颖而出。所以要想得到更好的发展，业务能力和资质证书缺一不可。

“35岁现象”的出现，投射着人们职场上对年龄的焦虑。很多企业在招聘的时候，也会更倾向于选择35岁以下的求职者。恒企教育相关讲师表示，对很多企业来说，他们招聘人的时候，对年龄并不是很在意，只是希望招到优秀的人才。恒企教育相关讲师讲到，35岁是一个人工作的黄金时间。这时候，既有丰富的工作经验，又有极强的心里能力，能够胜任较强的工作岗位。然而，并不是所有人都是这样的。会计越老越值钱，是会计行业很早之前就流传的一个说法。这个说法有一定的道理，那些足够优秀，且能够与时俱进的老会计确实是越老越值钱。反之，如果一直在基础会计岗位上辗转，当来到35岁的人生时间节点上，就会成为“高不成，低不就”的尴尬，更不要说越老越值钱。要想避免这种尴尬的出现在自己身上，会计人就一定做好规划。不怕千招会，就怕一招精！恒企教育相关讲师指出，会计工作的特点就是适应性强，只要符合准则，符合税法，貌似去哪都一样。但是想要真正走会计这条路，一定要深耕一个行业。认准行业，熟悉行业，深耕行业，比业务还了解业务。通过财务数据，给管理层提供管理意见。此外，还通过现金流的管控实现公司的增值。这样的会计才是企业想要的会计，待遇也可想而知。要想成为企业想要的会计，会计人就要不断的学习提升自己，朝着更高层次的会计方向努力，比如管理会计。管理会计可以提升企业内部的管理效率，提高自己的分析业务能力，提高自己的管理水平。这是很多会计人转型为管理会计师的一个重要原因。

从具体的工作中找到管理方向的突破口

传说中越老越吃香的会计和审计会有35岁危机吗？不会的。既然能说到越老越吃香肯定35岁不是老。正是人生最黄金年龄段这时无论是从经验和各方面的知识都是一流的所以在这个年龄段正是一个人成熟的时候。不会有危机的。

传说中越老越吃香的会计和审计会有35岁危机吗？

越老越吃香，不单纯是因为年纪，而是在工作中积累的经验和提炼我们要知道，越来越吃香，不是单纯地用年纪来衡量的，毕竟很多经验知识和技巧外的东西，甚至包括直觉、判断还有处理事情的艺术等，都只可意会不可言传，需要时间和投入去积累。

“要做不可替代的人。” 假设你从事的事情谁都能做、甚至电脑就能替代，那么企业为什么要多花钱去雇佣一个闲暇时间和耐操程度都不如应届生、但是工资更高的中年人呢？

当然，也可能工资不高，但那样意味着一直维持在应届生的工资水平，天花板就摆在那里。

所以，当你在35岁，并已经工作了10多年的时候，到底是吃香的还是濒临淘汰？那就得看你是一直做着低端简单重复的工作，还是有不断地往上挑战“打怪升级”。千万不要像那句很出名的话（大意）:“看似是有十年的工作经验，但其实只是把一年的经验用了十年。”

从这个角度说，会计师事务所岗位之所以被认为不错，其实是因为它的业务特点，一来审计工作的特性，导致从业者具有较短时间内抓大放小、把握全貌、发现财务问题的能力，二来能够接触到不同的客户公司，横向比较学习。

但到底因这样的从业经历能够积攒到多少经验，则取决于自己在项目组中的职能、观察和学习的悟性、碰到的项目组成员的水平以及服务客户等相关情况了。