我想文文静静
考过中级会计职称的人，工作生活都产生了哪些变化?每当我们准备某一个考试的时候，总会不自觉地考虑这个证书值不值考。将信将疑地备考，肯定会让考生备考的心不断摇摆。今天小编就来和大家聊聊拿证后的工作和生活变化!更多详细内容请点击：
一、薪资待遇提高
拿下中级会计职称证书最明显的变化就是加薪!薪资分分钟UP!UP!UP!
一线城市3年工作经验的中级会计师，月薪在9000元以上。如果他们担任主管或经理职位，薪水会更高。二三线城市的中级会计师月工资也在6000元以上，如果有一定的工作经验会更高。
当然，上述工资差异还是要考虑到你的工作年限以及所处城市的发展水平，不同城市的薪资水平可能略有不同。
二、就业范围更广
取得中级会计职称证书是专业素养和学习能力的重要体现，意味着可以胜任更高级别的工作。 目前，各大公司在招聘中高级会计职位时，都会注明具有中级会计职称者优先。这意味着持有证书可以有更多的就业机会和更大的发展空间。
三、更好的自我发展
作为财会领域的优质证书，很多人把中级会计职称证书视为职业发展的“攀登阶梯”。通过坚持不懈的学习考证，中级会计证书将成为他职业道路上最闪耀的存在，同时也为自己积累经验、丰富知识，继续取得其他会计证书做好铺垫。
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1、行业要求提高根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为 ：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。2、一些会计岗位必须要有中级职称总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计职称者优先，是很多企业必须要注明的!3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。
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