中级会计职称股份支付例题

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1、授予日：无会计分录2、以后每个资产负债表日：借：管理费用（等待期）公允价值变动损益（可行权日之后）贷：应付职工薪酬--股份支付当前费用=当期累计费用-上期累计费用+当期因行权支付的现金2007年1月1日授予日不做处理。等待期三年07、08、09年末费用计入管理费用2007年末资产负债表日费用=（200－35）×100×14÷3-0+0=77000（元2007年12月31日会计分录为：借：管理费用77000贷：应付职工薪酬——股份支付770002008年当期累计费用（200－40）×100×15×2÷3=160000当期费用=当期累计费用（200－40）×100×15×2÷3-上期07年累计费用77000+0=830002008年12月31日会计分录为：借：管理费用83000贷：应付职工薪酬——股份支付830002009年末当期累计费用=（200－45－70）×100×18=153000（元）（因09末已有70人行权，故不再欠70人的费用，扣），支付现金=70×100×16=112000（元）当期费用=153000－160000＋112000=105000（元）（按上述公式）2009年12月31日会计分录为：借：管理费用105000贷：应付职工薪酬——股份支付105000借：应付职工薪酬——股份支付112000贷：银行存款1120002010年属于可行权日后当期累计费用=（200－45－70－50）×100×21=73500（元）支付现金=50×100×20=100000（元）当前费用=当前累计费用73500－上期累计费用153000＋当期因行权支付的现金100000=20500（元）2010年12月31日会计分录为：借：公允价值变动损益20500贷：应付职工薪酬——股份支付20500借：应付职工薪酬——股份支付100000贷：银行存款1000002011年累计费用=0支付现金=35×100×25=87500（元）当前费用=0-上期累计费用73500+87500=14000（元）2011年12月31日会计分录为：借：公允价值变动损益14000贷：应付职工薪酬——股份支付14000借：应付职工薪酬——股份支付87500贷：银行存款87500

有需可以找我

应确认2008年末应付职工薪酬贷方余额=（100-20-9）×100×50×2/4=177500元补提177500-100000=77500借：管理费用77500贷：应付职工薪酬77500对，您说的正确，本年贷方发生额就选B，

股份支付多用于奖励机制修改不利于职工的条件，当做变更从未发生，可以理解为职工一天上8小时的班，这是公司规定的，就算一开始说要给你奖励后来又不给了，你也不能提前下班，与以前相比，对公司来说也没什么损失。修改为有利于职工的条件，要考虑修改后的行权条件，可以理解为公司要职工加班，而且还给加班费，那职工当然卖力干啦，公司得了好处也给出了相应的报酬，当然要考虑修改后的行权条件。