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二哥不二1993
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jennyzhao701

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一个月30天,休息3天,如果是要扣你工资的话会按照每月工资除以是27给你算;如果是给你发工资的补发天数就会按照月工资除以是30给你算,总之,公司都是考虑公司的利益,坑员工没有理由,接受现实吧。请采纳!

会计月休3天

212 评论(8)

RitaQinQin

解答办公室7个人,没有要求每班最少多少和一天一共几个班?1,由于说的是办公室,所以假设。一天一个班,即日常行政班早九晚五。每月休息三天。那这就每天工作人员最少5人。每天最多休息两个人就可以。让亲人轮流休息即可,一天最多七人上班。2,由于一天最少5个人。假设一天两班,每班最少可安排2至3人。3,假设一天三班晚上可留一个人值夜班。剩下两班,人员最少时,还剩4人最多时还有6个人。每个班安排2至3人即可。4,由于人员比较充足,所以排班也是相对容易的。5,根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。我是一个月只休息三天,一周工作6~7天。按照最长一周工作7天计算。6×7=42所以每日工作时间不得超过6个小时。

280 评论(11)

仙呢榕儿

办公室六七个人每月休息三天,周五周六周日不休息,那么周,一周二周三周四都是可以休息的。每月有16天的时间在可以休息。但是27个人应该是休息21天。那么就可以有两个人在同一天休息。每天休息一人

94 评论(10)

remotesummer

这很好排班啊!首先给看你们是什么行业,对于周五、六、日不能休息的肯定是服务行业,这样的话这三天就要全部上班喽,然后这一点定了之后,就是你们办公室7个人就可以安排那四天如何排班了,然后就是问问大家谁想连着休息,谁不想连着歇,连着歇班的人就排周一或者周四,其他不想连休的人就排周二或者周三,这样个思路不就好排了嘛!遇到排班困难时,作为领导的你就需要帮大家调剂一下,为大家牺牲一下是应该的,这样在群体中你才会更加有威望……

199 评论(15)

山水平川

一个月30天,休息3天,工资除以是27.各工作地也不同呀。

267 评论(8)

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