张勇注册会计师怎么样了

找个大方的好老板。

1、搞税务和政府补助的：这方向的人才要对政策熟，人面要要广，比如年初刚发了文，说是年金对个税的抵扣问题，你的企业适用与否这就要及时了解信息，及时熟悉文件，再比如，很多开发区年底对属地企业有各种奖励政策，可能只要你打个报告就能拿钱，这就要求我们人脉要广，到时候有人告诉你这方面的消息；

2、搞核算的：这个方面要下的功夫就太多了，可以说是会计基本功，但要研究深就不容易了，会计是需要不断学习的职业，比如最近财政部就不断地发布对准则的修订稿，亲！三天不学习赶不上刘**呀！企业搞投资就可以分成控制和非控制，控制又可以分成同一控制和非同一控制，搞清算怎么处理，研发支出怎么入账，对下属单位资金集中怎么处理，远期期货收益怎么确认等等等等。

3、搞内控的：现在国家要求上市公司都要搞内控自评了，这可是个大工程，你花上百万找事务所做都不一定能搞定，因为事务所的方向不在这，人家就想出个报告完事，搞内控一定要对企业有彻底的了解，不负责的事务所，就是给你做了几年年审了也不一定能做得好。

4、搞财务信息化的：一切脱离信息化的内控都是耍流氓，信息化工作是企业内控的核心，大型集团公司想把管理搞好，没信息化是不可能的，可搞信息化又是个大工程，花钱多，时间长，搞不好花了上千万甚至上亿也就是个面子工程。

5、搞资金的：表面上看资金无非收付，简单的的不能再简单了，可实际上资金是企业的血液，企业要盘活，资金是重中之重，从风险管理上看，资金管理也是最重要的，账做错了可以改，钱没了你找谁哭去？一个集团，只要把资金管好了，基本功也就做好了，脱离资金的管理都是空话。

6、搞财务分析的：叔一直认为在很多企业财务分析就是个面子，给老板给领导做报告用的，但有里子就要有面子，写报告也是个专业技能呀！当然，好的财务分析一定要建立在财务工作扎实的基础上，前面几项做好了，花点时间，写好财务分析不在话下。

注册会计师的薪水不是全国统一的，这跟城市发展水平和计算方法有关，不同的城市不同水平能力的工作人员，薪水也不一样。总体来说，一线城市刚刚考过CPA考试没有工作经验的人来说，在一般性会计师事务所，月入5K到8K，如果进入四大，积累几年工作经验，经理级别的月薪会达到30万左右，如果个人社交水平和人际关系突出，为公司带来大量业务，年薪也会水涨船高。

题目问的是注册会计师，但是配的图却都是注册管理会计师，这两个证书不是一个概念，两个证书含金量存在着很大的不同。首先注册会计师的薪酬，要比一般的从事会计工作人员工资要高，那是肯定的，这证书还是值得考的。其次大家以为通过了注册会计师考试，就一定能够拿到高收入，这样的认知是错误的。财会行业就是这样，边工作边考证。通过了注册会计师考试说明了你能力强，专业见识广。但是薪酬的多少除了能力之外，还要考虑的是机遇的问题。所以最好的方法就是，把注册会计师证书作为一个起点，多多积累各个行业的经验，等待时机。阿里妈妈的现任CEO张勇，也是一个注册会计师，之前也在会计事务所工作了至少10年，之后跳槽出去的单位就是当时牛的不行的盛大集团。

武卫 二零零七年七月起出任阿里巴巴公司执行董事兼首席财务官。加盟前，武女士为毕马威华振会计师事务所北京分公司的审计合伙人。于毕马威会计师事务所工作15 年间，武女士为首席审计合伙人，于多间海外上市的中国公司作首次公开发售审计及年度审计，并向多间跨国企业提供审计、会计及咨询服务。 武女士是英国特许公认会计师公会会员(ACCA)及中国注册会计师协会会员（CPA），拥有首都经济贸易大学会计学学士学位。

看地方还有经验是否丰富。目前华东这边我所知道的最少的20万左右。最多的你可以看看腾讯CFO，阿里现任CEO张勇。

以他国标准进行本国的管理会计工作，适合吗？CMACMA全称为美国注册管理会计师，是美国管理会计师协会（IMA）于上世纪70年代初特别针对管理会计领域而推出的认证。特点：CMA课程设置较上文两类证书简单，CMA考试内容分为两部分，其中第一部分为“财务报告、规划、绩效与控制”，第二部分为“财务决策”。考试时间灵活，通过率高于CPA。培训内容比较刚性，侧重考试和检验，且学费高昂。通常国内培训班的价格，面授班17000-25000元不等，网课12000元左右，而考试认证费用大概不到7000元，总计费用最多30000元左右。管理会计师管理会计师证书（MAT）是由中国总会计师协会（中总协）推出，有别于目前社会上的其他财经类证书，它更专注于管理会计人才的培养和发展，既兼顾了英、美国家在管理会计上的理论与实践成果，又充分考虑了中国特色市场经济的独特性，以及中国管理会计所处的阶段特征。该证书专注于管理会计人才的培养和发展，能力点覆盖的范围包含管理会计的知识、思想、工具、方法论等，侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，是传统财务会计进阶为管理人员的必要利器。特点：1. 在考试压力和学习周期上，管理会计师知识体系内容比CPA更丰富；CPA要求对规则的掌握，管理会计师知识体系要求对经营的管理；2. 管理会计资格起点比会计中级略高，更多的非财务人员可以加入到考试中来，适合跨界。3. 在学习负担上，管理会计知识体系从企业实践所需出发。管理会计师初级内容设计侧重于做好经营管控支持，主要针对预算和成本等管理工具类内容。4. 从证书质量上看，管理会计知识能力超过CMA、CIMA，并且管理会计师培训侧重以学和培训为主。CMA比较刚性，侧重考试和检验。5. 学习成本远低于CIMA，CMA。