太白小君
初级会计证书作为门槛证书，如果在此之前没有从事过会计工作，可以从基础岗位做起，比如出纳，出纳的工作内容。详情推荐咨询优路教育，优路教育师资力量完备，名师众多。【点击在线咨询问题】可以做以下工作：1.管理货币资金；2.登记现金和银行日记账；3.保管银行印鉴、空白支票、空白凭证；4.保管有价证券慢慢积累经验足够后可以做财务会计-财务主管-财务经理-财务总监，最后是一边工作积累经验，一边考证，中级会计、高级会计，工资也会有所提高。想要了解更多关于会计师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育人才培养体系健全。以建筑工程领域的师资培养流程为例，教研部门相关讲师会对新进入的讲师进行“讲师带教”培养，通过全程跟进学习，帮助其多方位了解优路教育讲师的工作职责、树立正确的讲师观，此阶段合格后，新员工将进入教研团队进行备课、练课、内部打磨、面授、直播、录播等环节的学习，在培养过程中，也将对其出具讲师成长报告帮助讲师的成长。
大坏蛋make
中华人民共和国财政部会计资格评价中心-首页的链接是全国会计资格评价网官方网站。财政部会计资格评价中心成立于2001年8月，主要负责组织全国会计资格考试与会计人员水平评价工作。
该会计评价服务中心主要的服务内容包含建立考试信息系统和合格人员库，开展考试后优秀会计人员跟踪评价以及研究提出会计职称制度改革政策建议、会计人员水平评价指标体系以及高级会计资格考试后评审指引等。
扩展资料：
财政部会计资格评价中心内设部门职能：
1、党委办公室（综合处）：研究制定中心发展规划，制定内部管理制度，负责中心人力资源管理和财务管理，协调中心内外综合性事务及服务保障等工作。
2、考务处：研究提出全国会计资格考试改革方案，制定会计资格考试制度，组织实施全国会计资格考务管理工作，管理全国考试成绩。
3、教材处：研究制定会计专业技术人员胜任能力框架指引，组织实施考试用书开发和编写，负责中心对外宣传工作。
4、研究处：组织全国会计资格考试试题开发，研究制定考试命（审）题有关规则，进行试题质量分析与评价，开展题库建设有关工作。
5、考试改革办公室：研究制定考试信息化建设规划，拟定会计资格无纸化考试方案，建立中心办公系统，负责相关软件开发。
6、人才开发与交流处：研究制定会计资格考试内容及测评指标体系，开展考试后会计人员跟踪培养与评价相关工作，负责会计人才库建设与管理，负责中心国际交流与合作。
参考资料来源：中华人民共和国财政部会计资格评价中心-首页
参考资料来源：中华人民共和国财政部会计资格评价中心-职能部门
优质会计资格证问答知识库
