夹心大便
二、瑞华会计师事务所三、 瑞华会计师事务所四、立信会计师事务所五、安永华明会计师事务所六、毕马威华振会计师事务所七、天健会计师事务所八、信永中和会计师事务所九、天职国际会计师事务所十、致同会计师事务所会计师事务所（Accounting Firms）是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构。是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计士等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。根据有关部门颁布的《关于注册会计师执行证券期货相关业务实行许可证管理的暂行规定》，注册会计师必须取得有关部门颁发的执行证券期货相关业务许可证，方可从事对公开发行和交易股票的企业、证券经营机构和证券交易场所进行会计报表审计、净资产验证、咨询服务等证券相关业务。
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中注协2010年会计师事务所综合评价前百家信息出来了，与笔者预先估计有点偏差，根据中注协的评估标准来说，收入所占权重还是最大部份的，并且不是一般的重大，呵呵，大家可以查一下中注协的评估标准。根据中注注协的排名依次为（剔除四大，四大的一家银行审计就几个亿的收入，被某些所谓领导宠坏了）：1、中瑞岳华 （处罚扣4分）2、立信3、信永中和4、天健5、国富浩华 （处罚扣18.5分）6、大信 （处罚扣2分）7、立信大华 （处罚扣16分）8、天职国际9、天健正信 （处罚扣10分）10、中审亚太（处罚扣4.5分）11、利安达 (处罚扣21分）12、京都天华因此，中注协的排名更大程序上是体现出会计师事务所的“大”。根据中国会计视野《2009上市公司年报审计市场总结》（与笔者的统计有一点点差异），从审计上市公司角度来说，应该更能代表会计师事务所的“强" ”。一、从审计上市公司收费排名依次为：1、立信 2、中瑞岳华3、天健4、天健正信5、信永中和6、利安达7、京都天华 8、立信大华9、大信10、深圳鹏城11、天职国际12、华普天健二、从审计上市公司数量排名依次为：1、立信 129家2、天健 127家3、天健正信 116家4、信永中和 106家5、中瑞岳华 101家6、深圳鹏城 76家7、立信大华 75家 8、大信 63家9、利安达 51家10、京都天华 50家11、中准 49家12、天职国际 45家因此，全面综合上述数据，国内会计师事务所分阵营排名应为：第一阵营：立信、天健、信永中和、中瑞岳华、天健正信第二阵营：立信大华、大信、天职国际、利安达、京都天华至于中审亚太（由中审一分为二，分立为出来）还是值得期待的，而国富浩华（由万隆与亚洲合并变为万隆亚洲，还是保不住牌）是大而不强。
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四川会计事务所排名：
1.四川华信（集团)会计师事务所
3.四川中天浩会计师事务所
4.信永中和会计师事务所成都分所
5.大信会计师事务所四川分所
6.普华永道中天会计师事务所成都分所
7.立信会计师事务所四川分所
8.尚毕马威华振会计师事务所成都分所
9.天健会计师事务所四川分所
10.德勤华永会计师事务所成都分所
四川会计师事务所排名前使，是参考四川省注册会计师协会（由四川省财政厅主管）公布的“四川省2021年会计师事务所综合评价前百家信息”，以及中国注册会计师协会（由财政部党组领导）公布的《全国2020年度会计师事务所综合评价分析报告》。
同时依据规模大小、经营范围、专业水平、服务质量、荣誉奖项、行业贡献、社会评价、收费标准、营收情况等指标综合得出。
扩展资料：
四川华信（集团）会计师事务所成立于1998年1月8日，是全国首批完成脱钩改制的具有证券期货从业（审计）资格的会计中介服务机构，也是西南地区注册的唯一具有证券资格的会计师事务所。总所设在成都，在北京、重庆、泸州均设有分所。
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序号 名称 年收入 员工 注会人数1、普华永道 、257843.3万元、1、4978人、678人、 2、德勤 、237025.15万元、2、4831人、715人、 3、毕马威 、222109.92万元、3、4354人、648人、 4、安永 、196063.55万元、4、4435人、866人、 5、中瑞岳华会计师事务所有限公司 、87205.13万元、5、3034人、1228人、 6、立信会计师事务所 、66266.35万元、6、2067人、674人、 7、信永中和会计师事务所有限公司 、51860万元、8、2435人、1016人、 8、天健会计师事务所有限公司 、50265.95万元、11、1699人、705人、 9、国富浩华会计师事务所 、53225.4820199999万元、7、2040人、864人、 10、大信会计师事务所有限公司 、51676.07万元、9、1838人、527人、
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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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来自中国会计网的消息，5月30日，中国注册会计师协会发布各地《各地2014年会计师事务所综合评价前百家信息》(以下简称2014年百家信息)。下面以上海为例，
2014年百家信息按照新修订的《会计师事务所综合评价办法》编制。2014年百家信息根据综合评价得分进行排序，同时公布了会计师事务所业务收入指标得分、综合评价其他指标得分、处罚和惩戒指标扣减分，并公布了注册会计师人数、会计师事务所员工人均业务收入、注册会计师人均业务收入三项参考指标。综合评价其他指标包括事务所基本情况、内部治理、执业质量、人力资源、国际业务、信息技术、党群共建、社会责任、受奖励情况等要素。处罚和惩戒指标是指会计师事务所及其注册会计师由于执业行为的原因在2012和2013两个年度受到刑事处罚、行政处罚和行业惩戒的情况。
与2013年相比，2014年百家信息有以下特点：
1.百家会计师事务所业务收入占全行业比重略有提高，业务收入增幅比全行业略低。百家会计师事务所的业务收入合计为347.56亿元，占行业总收入563.2亿元的61.81%，比上年的61.63%略有提高;业务收入增速10.48%，比行业10.51%的增长率略低。
2.业务收入超过1亿元的会计师事务所有所增加。业务收入超过1亿元的会计师事务所有46家，较上年增加3家。其中，超过5亿元的会计师事务所15家，增加1家;超过10亿元的会计师事务所11家，增加1家;超过20亿元的会计师事务所有6家，增加1家。
此外，注册会计师人数超过200人的会计师事务所43家，增加5家。注册会计师人数超过1000名的会计师事务所有5家，增加1家。
3.新上榜的会计师事务所有15家。因业务收入指标得分和综合评价其他指标得分有较大幅度增长，15家会计师事务所今年新进入百家，排名均在70名之后。
有10家非证券资格会计师事务所进入前50名，其中1家进入前30名，3家进入前40名。
4.百家会计师事务所中有10家因受到处罚和惩戒被扣分。这10家会计师事务所及其注册会计师由于执业行为的原因在2012和2013两个年度受到刑事处罚、行政处罚和行业惩戒而被扣减分数，其中最多扣12分。
这是自2003年中注协建立会计师事务所百家信息发布制度以来，连续第12年发布该信息。
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