国企会计社力

前者是正规规范的一整套做账程序，后者则取决于老总的态度。

如果有会计师证得话，待遇很好，没有也没关系，看人吧，有工作能力是主要，事在人为嘛，前景是自己走出来的，在哪都有前景，信心做重要。freeskyicer

我觉得这个问题不能单独拿出来说，应该说是在国企工作好吗。为什么呢，就一种职业而言，不管在什么样的单位上班，个人的经验积累和难能力成长是需要靠自己的，就拿会计来说，国企校园招聘会招会计专业，社会招聘中的财务管理岗位也要求是会计专业。这两个岗位薪资待遇差别很大，为什么呢，第一个只要求学历，第二个还要求注册会计师。所以，这个问题应该全方位的进行思考：第一、稳定性，如果你或者你的家人有“铁饭碗”的前提需求，国企恰好具备这样的特征；第二、薪资待遇，国企工资组成一般为基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成，这样的薪水在同一个城市都是较高水准；第三、发展前景，个人的未来发展是建立在企业的未来发展前提下的，国企发展稳定、规划清晰、政策明确，这种积极的发展是可预见；第四、特殊性，很多国企所属行业具有特殊性，这样的产业没有直接竞争对手，发展是非常迅猛的。综合来看，无论你在国企中做些什么岗位，都是不错的选择。纯手打，望采纳，谢谢！

第一，财务管理的严格度不同。国企由于需要遵守严格的财务管理制度，以致于对于许多事情的财务报销处理，以及一些资产的处置都受相关政策和制度的影响，财务管理受到国资委的监督检查。私企无论是日常的财务支出，还是差旅费的报销，甚至一些资金的调配都相对比较灵活。第二，人力资源的管理体系不同。国企由于企业性质的原因，相比私企而言，具有比较完善的福利和养老保险等所谓的“五金”保障体系，也比私企更能吸引优秀的人才，吸引大量高学历和高技能人才，为企业提升人力资源竞争力的同时，由于国企人才济济使得内部人才的竞争非常激烈，加之各种缺乏灵活性的管理制度，可能会出现人浮于事或论资排辈的现象。第三，企业性质不同。国企顾名思义就是所有权是国家的，是由地方政府投资并控制的企业，企业的主要负责人由地方国资委和组织部门任命，政府的政策和行政命令对企业的管理有一定的影响。私企也就是说企业是由私人投资，或者是由民间私人资本占投资主体的企业。相对于国有企业而言，私企是属于自筹资金、自主经营和自负盈亏。第四，企业经营灵活度不同。国有企业由于企业性质的原因，长期和宏观性战略比较科学和精准，但是对于瞬息万变的市场，短期应对和反应速度比较慢，对于一些市场机遇的把握以及一些创新事情的处理缺乏灵活性。私企相对于国企来说，对于市场机遇把握和一些突发事情的处理都能够因地制宜、灵活多变。