吴山脚下2012
没事,以后不要这么做,先去劳动仲裁,或者起诉,工资是必须给的,再看看签没签劳动合同,上没上社保,进行索赔,他们肯定会软,然后协商解决,另外提成的事你得有证据,他们打印出来的提成说明这类的,口头的不行,另外他们经营中有不正当的行为可以去工商局举报,偷税漏税的向税务局举报
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当然不符合,发票属于原始凭证类的《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第二十九条规定 账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存10年。财政部《会计档案管理办法》规定:一、会计凭证类 1 原始凭证、记帐凭证和汇总凭证 15年 其中:涉及外事和对私改造的会计凭证 永久 2 银行存款余额调节表 3年 二、会计帐簿类 3、 日记帐 15年 其中:现金和银行存款日记帐 25年 4、 明 细账 15年 5 、总帐 15年 包括日记总帐。6 、固定资产卡片 5年 固定资产报废清理后保存5年7 、辅助帐簿 15年 8 、涉及外事和对私改造的会计帐簿 永久 三、会计报表类 包括各级主管部门的汇总会计报表9 、主要财务指标快报 3年 包括文字分析10 、月季度会计报表 5年 包括文字分析11、 年度会计报表(决算)永久 包括文字分析四、其他类 12 、会计移交清册 15年 13、 会计档案保管清册 25年 14 、会计档案销毁清册 25年个人意见,仅供参考
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