张家阿婆
我觉得应聘的是普通会计的话可能稍微有点多。如果在大事务所做过项目经理,应聘的是主管会计的话应该可以。好羡慕你在北京,北京工作两年的会计就这么挣钱啊,我也想去~~~~~

兜兜里有糖布布
1、首先想问一下你在“北京一家大型国内会计师事务所”里任职什么职位?如果是高级管理层的话,那十万太少了,要个二十万也不过分。如果只是一个普通的会计,因为考了CPA才想转行的话,那么十万就很高了,因为就算是在四大之一工作,如果是普通职位的话其实学到的东西很有限,对企业的管理其实没什么经验的。2、你面试的两间都是大企业,但不知道你面试的是什么岗位,财务岗位里面也有出纳会计经理主管等等啊,如果只是普通的出纳会计,那十万就太多了。但如果是经理或者财务总监什么的,那十万就太少了。既然因为考到CPA才转行的,那不可能去面试个小职位,所以如果是经理以上的职位那十万的确少了一点。
小白淼淼
对我来说,已经是很满足了,因为我现在只是一位刚拿到会计证的大专生罢了,不敢奢望那么高的薪水,不过我还是认为这样的薪水很OK了,因为你是注会,应该有。希望有朝一日我也能够是注会啊!
馋猫爱鱼鱼
引言:5年国税工作经验加注册会计师想跳槽其实没有必要,因为你已经在这家企业里面工作了这么长时间,你的经验也比较丰富,这个时期完全可以提出加工资,你现在跳槽去到另外一家公司里面肯定是需要从头做起的,因为现在别人也不知道你的具体情况,也不敢给你开多高的工资,也不敢重用你。
一、这个时期跳槽其实没有必要
我们每个人在找工作的时候,目标好像都是不一样的,有些人会选择离家近的,有些人会选择离家远的,有些人只看工作时间,有些人只看工资,这个就是我们之间的区别,但是如果说你在一家公司里面已经待了5年了,并且感觉发展不错,怎样跳槽其实是没有必要的,因为现在找一份工作也是非常不容易的事情,你现在在家这家公司里面工作了5年,而且你已经有了国税工作经验,你还有注册会计师证。
二、可以请公司给你加工资
在有这么多前提的情况下,完全可以请公司给你加工资毕竟你不管在哪个位置你都是为了生活的,为了生存的,为了给自己有个更好的生活质量,所以你这个时期提出加工资是非常有必要的,当然了,如果说公司方面没有办法给你加工资,你可以考虑一下跳槽,你需要先去了解一下其他公司里面的情况,看看别人能够给你开多少的工资,你的发展前景如何,如果说已经找好了,那么是可以跳槽。
三、想要升职加薪的话,必须要多考证
现在考取一个证明键真的也是挺不容易的,主要是想找一份好的工作必须要有相关的证书来证明,走到哪好像都需要有证书,所以别人都说考高考就是我们的法宝,你有越多的证书意味着你有越多的选择,想让自己去挑选别人而,不是成为别人挑选你的话就好好学习,多考一些证,对你百利而无一害。
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