笨笨猫Shirley
个人原因辞职信主要是围绕辞职的原因、然后再说一下工作期间学习到的一些东西表示对领导的感谢就可以了。
正文
尊敬和亲爱的温总:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!
特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!
扩展资料:
注意事项
员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身,作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示,是具有法律效力,并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。
因此,员工在写辞职信时,是需要慎重思考,绝对有必要三思而后行的。
辞职跳槽本身对于员工来说,是一个有风险的行为。在做出这个行为之前,需要深思并做好承担风险的心理准备,并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据,必要时,也需要求助于专业律师为妥。
心之愿c
辞职报告的写法(不管当事人怎么写,如果提前30天(要有证据证明这个时间)递交辞职报告的,可以单方面解除劳动合同):
1,按普通的申请书格式,写清楚当事人的辞职理由(个人原因)即可,要注意理由的充分、可信性;
2,理由的文字应扼要,不必展开;
3,措辞要委婉、恳切,表明当事人辞职的诚意。
以下是一般格式的辞职申请书,供参考:
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