会计初入职场

虚心向老员工请教,耐心听取他自们的建议,同时观察其他员工的工作方法,这样既可以给领导留下好印象,又可以团结周围同事。平时对领导和同事都讲礼貌，温和待人。

一个会计，如果想要在职场中脱颖而出，那么你一定要有专业的技能，然后在工作中要足够的努力，才能够更加优秀

作为会计专业要想在工作中脱颖而出的话，首先要有相关的一些会计证，还有一些执业资格证，同时的话多参加一些项目啊之类的，这样对于以后跳槽有好处。

可以给同事们每人带个小礼物，这样就能迅速融入集体。

职场上大部分职工都渴望寻求事业上的提升，但是并不是每个人都能事事顺心，在机构中最大的一个贵人相助就是自己的领导，因此身为属下，您需要和直属领导造成优良的互动。要想在平时的工作上给领导留有好感度，您需要做到以下几点。

1、眼疾手快

如果你添加新的企业以后，首先快速掌握公司的业务，当领导在布局一些每日任务时，你能接受一些自己能够办得到工作，那样也是一种表现自己的机遇，能够给领导留下一个深刻的印象，同时还可以使你自己能力获得展现。

2、未被领导高度重视以前，要先做好自己

有一些员工在领导眼中仅仅片甲不留，并没有多高的使用价值，因此上级领导在分派关键休息的时候，不容易将重要的事交到这种能力有限的员工去完成。假如职工由于不会受到领导高度重视，就自甘堕落，怀着混日子的心态去办事，那样将自始至终看起来不为人知。

3、顺水推舟

这儿的顺水推舟，并不是要让大家都去拍领导拍马屁，每一个领导的性格是不一样的，因此他们看待工作的态度也是不一样的，这时候实际上那就需要我对领导进行一个了解了。自然这儿不除外你能协助领导处理一些力所能及的事情，不论是在哪一家公司，协助领导解决困难都是会得到领导的好感。

4、犯小错误积极说明原因

工作上事无大小，即便是再简单的事，职工都需要用心去做，不要把关键点处理好的职工，不容易变成出色的人。若是由于忽略细节问题而犯了错误，我们应该及时向领导表明，以防难题扩大

1、财务工作就职方向：企业、公务员工作内容：包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作，如果在正规的大公司，这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积，会逐渐接触账务处理工作，最后进入管理阶段，负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。工作特点：一开始工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，经验与证书同样重要，都不能放弃。刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。2、审计就职方向：事务所（四大等）、企业内部审计机构工作内容：新人初入职场一般是做审计基础工作，研究底稿熟悉审计流程，其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度，会逐渐涉及财务报表、收入、成本方面的科目。职位晋升到经理级别，则需要对负责的项目作出风险评估，进行公司治理以及投融资事宜。工作特点：在前几个级别待遇相对同级别会计要高，但事务所工作节奏快、强度大，适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。3、税务就职方向：企业、事务所、税务机关工作内容：税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录，负责跑税务局跟专管员对接，需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析，分析、识别风险，并初步拟定处理策略，在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径（与法务合作）、合同解释口径（统一对外）等等。工作特点：税务知识本身比较繁琐，不仅需要有会计基础，而且要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。