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stella840706
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八旗子弟搓天下

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四大一般在自己的官网上发布招聘信息,或者通过内部推荐,很少通过其他渠道招人。你去他们各自的官网的career里看看就好了。可以看到所有开放申请的职位,找到你想要的,直接网申就好了。PS:据我所知,四大的HR也会在一些求职的网站物色人才。

会计学上海招聘

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chetcn0948

普通企业差不多有7000左右。

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michelleyi

Responsibilities:1.ReportingtotheAdministrationDirector.2.BeresponsibleformanagingvariousfacilitiesrelatedactivitiesinBeijingofficeincludingbutnotlimitedtooverseeingoperationalaspectsoffacilitiesmaintenance/janitorialservices,utilitiesmanagement,facilitysecurity,coordinatinginternalspace/furnituremaintenanceandallocations3.assistingHRandITtoprovisionnewhires,expatriates,andtransferringsecondeeswithnecessaryequipments,transportationandofficespaceaccommodations.Requirements:1.Universitygraduateswithaminimumof8yearsofrelevantworkingexperience,preferablygainedfromsizeablemultinationalfirms2.Detail-mindedwithstrongorganisationalandpeoplemanagementskills3.Independentandgoodcommunicationskills4.GoodcommandofspokenandwrittenEnglishandChinese(FluencyinMandarinisessential)5.Frequenttravelisrequired6.Proficiencyincomputerapplicationsoftware

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招财KItty.

CPA证书做审计助理。。。早点走人吧,练好英语去四大

325 评论(10)

慧心永梅

会计工资由于地区不同,而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。

财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。

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鑫方盛商城

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。

高级审计师:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

经理、高级经理:

第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

合伙人:

做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。

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