退回多发工资会计分录

1.员工退回已发放工资做会计分录:借;库存现金贷:应付职工薪酬;2.同时结转:借:管理费用/销售费用/制造费用(红字);贷:应付职工薪酬(红字)瓜粘液主要存在于佛手瓜皮肤中，并含有树脂成分。当皮肤接触粘液时，它将吸收皮肤中的水分，使其非常干燥，然后剥落会导致手部受伤。皮肤干燥，紧绷且难以清洁。与佛手柑粘液接触时，一些皮肤敏感的人可能会遇到其他过敏反应，例如发红和瘙痒。在这种情况下，应及时清理它们。如果手上有佛手柑，请用水反复洗手，然后洗净剩余的粘液。如果不洗，可以使用酒精或醋。洗手后，擦干双手并涂抹保湿护手霜。通常在1-2天后，您手上的皮肤会慢慢恢复。扩展资料：佛手瓜，也被称为合掌，温暖，味道酸甜。它原产于墨西哥和印度尼西亚群岛，它是在19世纪从日本引入日本的，经过长期的物种进化，它看起bai像人的手或拳头。其瓜类和水果香气浓郁，果肉洁白无籽，甜蜜如蜜饯，风味独特，它富含瓜类蔬菜中的营养素，经常进食有益于增强人体抵抗疾病的能力。中医认为，它具有清热解毒，理气，疏肝，止呕的功能，适用于消化不良，胸闷，腹胀，腹胀，呕吐，胃肠道疼痛，传染性肝炎，

收到退款，借银行存款，贷其他应付款--工资，再付款时，借其他应付款，贷银行存款。做一笔与发工资时相反的分录。查明退回原因，再发一次，按照正常去做。必须做出凭证的话按照，借：银行存款；待：应付职工薪酬。银行代发工资会计分录：一、计提工资时如何发放：1、计提工资时（企业拿来发工资的钱）；借：管理费用（这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用）；贷：应付职工薪酬——工资。2、计提社保（企业部分，即企业自己承担的部分）；借：管理费用（同上）；贷：应付职工薪酬——社保。二、工资是计提时候，次月发放工资时的会计分录怎么做：1、发放工资时；借：应付职工薪酬——工资；贷：应付职工薪酬——社保（注意这时候就是员工个人部分的社保了）；应交税费——应交个人所得税；库存现金/银行存款。2、上交杜保时；借：应付职工薪酬——社保（这时候企业部分和个人部分都全部上交）；贷：库存现金或者银行存款。3、上交个人所得税时；借：应交税费——应交个人所得税；贷：银行存款。包含社保费的发放工资详情做法：一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借：应付职工薪酬——工资（应发数）；贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）；库存现金或银行存款（实发数）。二、社保费由企业和个人按比例负担，统一由企业上交给社会福利机构：1、企业计提社会保险费时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户；借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）；2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时；借：应付职工薪酬--社会保险费（单位+个人）；贷：银行存款。三、社保费由企业和个人按比例负担，统一由企业上交给社会福利机构：1、企业计提社会保险费时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户；借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）；2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时；借：应付职工薪酬——社会保险费（单位+个人）；贷：银行存款待：应付职工薪酬。

会计做账也称会计实务，指会计进行账务处理的过程，一般从填制凭证开始到编制报表结束的整个过程。流程如下：1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。2、根据记账凭证登记各种明细分类账。3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。6、将记账凭证装订成册，妥善保管。温馨提示：以上信息仅供参考，如有更多需求，建议咨询相关专业人士。应答时间：2021-12-15，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

退回时借：库存现金（黑字）借：应付职工薪酬（红字）月末计提工资时借：管理费用等--工资（当月工资减去退回工资余额）贷：应付职工薪酬--工资