沈阳硅藻泥
要看企业情况的,一般半个月我就差不多了一，财务人的职业旅途大致类型是出纳-费用会计-往来会计-税务会计-总账会计-会计主管-CFO(财务总监)，每一阶段的工作难度，需要的专业水平，都是不一样的，一般的晋升顺序再简单一点就是出纳-会计-主管-总监！搞清楚这些，我在说说每个阶段的工作如何定性，是否该考虑换工作的问题！二，出纳阶段，一般是属于财务工作的最初级状态，不会用到太多的专业知识，需要的工作特质就是耐心细致，做好每一笔进出款项的记录，登记好两本日记账，做好与银行的往来工作和其他的日常工作就可以了！这个阶段一般是刚出学校的孩子，懵懂无知，还不能很好的把所学的理论知识跟实际结合到一起，出纳这个岗位可以逐渐的接触财务工作，学习实操经验！这个阶段一般是1-2年，最好提请你们的主管调成会计岗，一个公司内部能调岗是最好的，因为如果你从这里离职，去下一个单位，也很难找一个会计岗位，说白了，你没有会计工作的经验！这个是要特别注意的！在原来的公司调岗，因为你做出纳的时候对公司大致的业务流程都有一个很好的了解，调成会计岗位一年的时间你完全可以学会这个公司的会计流程。然后，你就可以根据你自己的职业规划调整自己的工作！
天天天晴9080
1．普通会计初入财会职场，一般都是从普通会计做起，普通会计岗位能接触到的是一些比较简单而基础的财务工作。这个阶段中财务人可以通过对账目的处理，提升自己对财务工作的实操积累，并开始对初级、中级等会计职称考试的准备，为接下来的升职打好基础。2．总账会计经验和资历积攒足后，就会提升至总账会计的职位。总账会计要比普通会计涉及的财务领域更加广泛，对各项财务处理工作都能够涉及，需要为公司出具财务报表以及年底结账等工作，无论是职位还是工作领域都比普通会计提升了一个等级。3．财务主管/经理到了财务主管或财务经理这个职位上，需要在熟悉公司所有财务处理工作的情况下，考虑如何通过优化财务流程、财务工作人员工作安排以及财务部门改革等，以提升公司财务部的工作效率。4．财务总监（CFO）财务总监可以说是一个企业里财务人的最高执行人了，这一职位需要通过完善、改革财务部的工作，提升企业的竞争力，通过对公司财务各项数据的分析、整合等提出合理建议，加强企业的经营效益，使公司的综合能力得到提升。
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