泰安会计最新招聘

是啊，“神医”张悟本一年收入上亿元啊，张悟本的法宝就是“长条茄子”和“生吃泥鳅”，旺远老板的法宝无非是“三关五表”和“几大模块”，他们的忽悠是不是如出一辙啊？再者“过关率95%”是和“全泰安第一”是哪个权威机构统计的？是他自己统计的吧？“三关五表”和“几大模块”其他学校比你学的好的多，人家不吹罢了！6年的办学经验怎么连资质都没有？还有什么可忽悠的？

旺远的老板很不文明，有理走遍天下，辱骂和恐吓绝不是战斗，这样恰恰暴露出自己的素质低下，要做事，先做人，自己都有人格缺陷，怎么能去办学校教育别人？这样的学校你自己的孩子敢向那里送吗？ 提问者也说了，招老师也很正常，但天天招老师就有两个可能，一个是不缺老师，作秀，表示自己的学校很大，天天在招老师，这样忽悠不好，因为虽然你达到了虚张声势的目的，你却骗了人家找工作的老师，不能损人利己；二是，学校的现有老师不稳定，经常换老师，这样就难保教学质量！所以人家的质疑是有道理的。并没有攻击你的意思，不要以小人之心度君子之腹，你招不起生来，就经常贬低别人，抬高自己，以为别人也这样。 再者，明白人一看就知道，旺远的老板天天没事干吗？怎么有时间在网上制造那么多垃圾？适量广告是对的，但过多了就物极必反了，尤其是贬低别人，抬高自己，会引起大家的反感！

提起诚招财务会计统计一名，大家都知道，有人问统计员属不属于会计岗位？，另外，还有人想问出纳，统计，财务和会计有什么区别！，你知道这是怎么回事？其实财务统计怎么做？做些什么？用的是什么软件呢？，下面就一起来看看统计员属不属于会计岗位？，希望能够帮助到大家！

不属于！

会计人员的工作岗位一般可分为：

(1)会计机构负责人（会计主管）；(2)出纳；(3)资金管理；（4）预算管理；(5)固定资产核算；(6)存货核算；(7)成本核算；（8）工资核算；（9）往来结算；(10)收入利润核算；(11)税务会计；(12)总账报表；（13）稽核；(14)会计电算化管理；(15)档案管理等。

这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况具体确定。需要注意的是，为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账目的登记工作。对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换，以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。会计人员调动工作或因故离职离岗，要将其经管的会计账目、款项和未了事项向接办人员移交清楚，并由其上级主管人员负责监交。

财务数据的统计和分析，比如说销售数据，采购数据，生产数据，费用数据等等

招聘启事

本公司因业务发展需要，现特招聘会计一名。1、XX学历，会计专业毕业，从事会计工作X年以上，持有会计上岗证，有助理会计师（或会计师）职称。

2、男女不限，年龄在XX岁-XX岁，条件**者可适当放宽。月薪XXXX元，双休，缴五险，可安排宿舍（也可简单一点，待遇：面议）。

联系电话：XXXXXXXX

联系人：X先生（女士）

报名地址：XXXXXXXXXX

XXXXXXXX公司

XXXX年XX月XX日

财务统计工作，也就是指搜集，整理和分析客观的事物总体数量方面的工作过程的一种统计工作。一般来说，其职责是：

1.负责收、发文及登记工作，并及时将收文转交有关人员进行审阅；

2.负责会计档案的收、交、登记工作，对收到的会计档案应认真清点，确认无误后交收档人签字，并对所收到的所有会计档案负责。对上交综合档案室的会计档案按要求填制清册，并向档案部门签字。

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在我看来，企业应该不止于投奔旺远聘会计，老板或亲信（如老板娘）直接学会计更好，因为会计是一种经济管理工作，老板或亲信直接学了会计，要么兼任会计（企业规模较小时），要么起管理作用，例如不会看报表的老板就很吃力。

办学资质是硬的，你拿不出来，其他的可以信口开河，胡编乱造，有什么凭据？就凭你在网上的胡搅蛮缠?

"招聘的是10门行业会计老师和某些高端课程老师" 大家想想可能吗？ 真会忽悠啊！比张悟本还会忽悠，张悟本不懂医学是“神医”，旺远老板不懂教学是“神教”啊

：xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名： 月薪：xx元（或面议）， 工作性质：全职（双休） 最低学历：专科（或本科） 工作经验：3-5年 职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。 职位要求：