残殃之暮
CMA作为一张含金量相当高的国际证书；一、高薪资：CMA高薪资是毋庸置疑的，它是管理会计的敲门砖，考完之后进军高管、成为CFO也是分分钟的事儿。相较于财务会计的大量枯燥乏味的机械性工作来说，CMA所代表的管理会计更多着眼于公司的战略性发展，对公司未来的发展方向起着至关重要的作用，因此工资高也是实至名归。IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%.二、高职位：CMA人才需求极大，不仅受到央企、国企、500强企业的追捧，而且所从事的岗位都是比较高大上的，在招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。考完之后，进军高管，走上人生巅峰，简直霸道总裁好么。三、新趋势：现在，就连中国偏远县城的小会计都知道管理会计；随着财务会计软件如ERP的兴起，财务会计人员危机四伏，随时面临着被淘汰的危险。危则思变，CMA所代表的管理会计师是未来的大趋势，在经济新形势下，管理会计更能为公司创造价值，必将成燎原之势。四、有保障：CMA自2009年引进中国以来，一直备受关注，并被国资委列为央企高级财务管理人员指定培训课程，纳入国家高级管理人才考评体系。为了加大推广力度，国资委连续三年下发红头文件，希望央企、国企的财务会计人员尽快完成向管理会计的过渡。五、缺口大：CMA在中国人才缺口非常大，达到300万，但目前持证人却只有5000不到，拿下CMA的那一刻，你就是全中国5000人中的一分子了，绝对精英的感觉有没有?因为人才缺口大，企事业单位对CMA人才求贤若渴，不惜高薪、高职聘请。六、高认可：世界500强将CMA资质作为人力资源评估标准，视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。同时CMA也是国际通行的财务管理者专业资格认证，130个国家认可，不受行业、法律的限制。七、跨度大：CMA所代表的管理会计，相较于传统的财务会计衡量价值来说，更倾向于创造价值，它主要着眼于公司的战略发展层面，是每个公司都需要的。CMA的知识体系实操性很强，学完就能用，如果想转岗，CMA绝对是最佳选择。如果想跳到更好的公司，CMA也能增加砝码。八、限制低：CMA考试对专业没有限制，只要你具备教育部承认的大学专科及以上学历，就可以报考了。在校大学生也可以考，考完之后出来找工作和同学拉开差距就在此一举了。九、精简性：相较于其他国际认证的十几门科目来说，CMA考试精简了，总共就两门考试，都是实操性比较强的知识。作为一门美国的考试，CMA向来重视精简和效率，提取的知识都是工作中用得到的。虽然只有两门，难度也还是有的，不然你以为全球30%的通过率是怎么来的。但整体来说，CMA考试不需要像中国考试背很多理论知识，也不需要考很多科目，实在是考证的良选。十、助出国：CMA作为一张国际证书，对于出国考研或工作都有非常大的帮助。全球130多个国家认可，想出国，一张CMA证书都能成为加分的筹码。
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传统会计向管理会计转型的利器随着我国财会行业的不断改革，越来越多的企业意识到管理会计的重要性，当前企业需要的不仅仅是只会记账，做表的传统财务人员，需要的是能够站在公司整体角度，既懂财务，又懂管理、市场及业务的全能型会计人员，通过战略分析，为企业创造利益最大化。更广阔的职业发展空间我国当前管理会计人才缺口高达300万，很多大型企业鼓励企业内部员工学习管理会计知识，甚至开始高薪聘请CMA持证人员。因CMA考试的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容，取证CMA后可以从事企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、甚至CEO、行政总监、董秘等岗位也可以胜任。也就是说，有了CMA证书，就相当于朝着管理层迈出了重要的一步。薪资水平更高根据IMA协会2018年全球薪酬调查结果显示，持有CMA证书的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。主其要原因是CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面综合技能，能够为企业创造更大的商业价值。由此可见，CMA证书在全球范围内被企业高管所认可。
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CMA资质，是化妆品功效评价的关键，是对检测机构的检测能力及可靠性进行的一种全面认证及评价。因为国 家药监局2019年第72号文件要求，检验检测机构在开展化妆品注册和备案检验工作前，应当取得化妆品领域的检验检测机构资质认定（CMA）。而杭州华妆科技专注于化妆品安全、使用感受和功效性评价服务，是浙江省第一家经过国 家CMA认定的第三方化妆品检测机构。CMA资质认定证书的获得，意味着华妆科技拥有足够的综合实力承担第三方公正检验，向社会出具有证明作用和法律效力的报告；标志着华妆科技迈向了一个更高的新台阶，也表明华妆科技服务理念清晰、技术实力雄厚、团队素质好，具备了进行一站式化妆品功效评价和检测的能力，能够公正客观的出具科学准确且具备法律效力的检验报告。
多来A梦A梦
对于CMA证书本身价值1.管理会计CMA有利于提升个人综合能力！管理会计CMA考试内容几乎涵盖所有MBA课程，准备考试被比喻为读了个迷你工商管理硕士课程（Mini-MBA Program）。因此，取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与财务管理与拟定未来策略及执行。2.管理会计CMA有利于职业发展国内管理会计人才一直处于紧缺状态，我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，却有着300多万的人才缺口。IMA美国管理会计师协会亚太区总监：越来越多的企业在招聘财务管理人员的时候，提出了CMA（管理会计）优先，可以比他们同资历的同行收入高出60%。从整体来讲.管理会计人才在国内还处于稀缺，市场供不应求。3.管理会计CMA持证者平均薪酬待遇高IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。2018年公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。4.管理会计CMA证书认可度广泛，含金量高四川：四川省成都市天府新区推出“天府英才计划”，CMA享受80万高额补贴上海：CMA被列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》浙江：CMA入选“浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单”，深圳：为加快建设人才强国。深圳国税按照党中央和税务总局的要求，秉承“人才强税”战略，高度重视“聚才、育才、用才、爱才”，致力于建设人才培养“育林工程”，打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供充分的人才支撑和智力支持。深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA优先。泉州：CMA被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件，可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇67％。
一天五吨饭
传统的财务人员是以会计核算为主，不参与决策。管理会计师在企业中要进行决策的支持、计划和控制的工作。未来财务人员提供的信息，将不局限于三张表，而是从各个维度分析企业经营业绩的管理报告。CMA学习涵盖的内容包括了财务人员需要具备的专业知识框架，提供了一种清晰的导向性，即企业财务人员需要知道什么、从哪些方面入手、如何为企业提供经营绩效。
二、CMA可以提供丰富的学习资源
IMA协会不时举办的大型论坛、年会、报告会将有助于CMA认证人员对专业知识的持续更新，始终保持对行业领先讯息的高获知度。这将是学习的最直接、最有效的手段。CMA是人生当中最重要也是最成功的一项投资。
1、会计师事务所
会计师事务所自然是审计的职位偏多，也有咨询、税务之类的岗位，各所之间专注的业务也略有差别。以审计来说，顺利的话1-2年就能升一级，从审计到高级审计，再到经理、合伙人，上升通道是比较透明的，一般来说，做到合伙人平均需要13年左右的时间。
2、500强企业
500强不光是应届毕业生，也是转业、跳槽等各种求职期的人争相竞争的工作单位。500强企业职业发展方向广泛，利于开拓眼界，且制度健全，福利多样，例如宝洁、强生、通用等，都是公认的福利较好的企业。另外，这些企业对CMA较为认可，考过CMA的同学会更有竞争力。
3、国企
财会生大多集中在国企的财务部、市场营销及风险管理等部门，前期的话可能职位会低一些，但如果拥有CMA认证，职业发展速度要更快一些。刚进国企的几年，薪资水平和外企相比是要低一些的，年薪大概在5—8万。随着职位晋升，薪资会跟着上调，但因为近些年国企改革，很多福利待遇都被削减，拿到20-30万的年薪也不成问题。
4、银行
国内银行在招聘人才的时候，大多是柜员、客户经理、IT、财务等工作岗位，晋升机会也比较大。一般国际性的商业银行薪资水平要比国内高一些，新入职的年薪大概在10万或者更多，随着工资年限的积累，薪资也会有所涨幅。
5、政府部门或事业单位
税务、审计、财务管理等职位都是财会专业生的常见岗位，通常来讲，政府的经济岗位在招聘时不只对证书有要求，对学校和学历也有很高的要求。政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比，有一定的差距，但是在社保、公积金等的补贴上会多一些，很适合追求稳定的同学报考。
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