会计离职举报

这个公司及其法人会受到法律的处罚，举报会计会得到奖励。但是这种事情，不宜闹的太大，应该很多公司都有做假账的习惯，如果闹开了，以后就没有哪个老板敢聘用这个会计了。

如果离职会计去举报公司偷税，是立功表现，不会受到处罚，而且应该奖励。如果这个会计不举报，别人举报了，或者是税务找出来，这个会计也托不了干系，会与老板同样受到法律的治裁。

举报人是不犯法的，但是公司肯定要处罚了，一般逃税都是行政处罚一下，很少会上升到刑事责任。企业账本是税务机关征收税款的直接依据，而会计的基本职责就是记录企业的日常经济活动。

但是，现实生活中，却存在企业会计从业人员业务能力和职业操守较低，没有遵从会计准则记录企业经济事项，不能够正确记录企业经济业务，导致企业偷税行为的发生，如果会计帮助公司偷税漏税的话，会受到处罚。

扩展资料：

我国《刑法》关于偷税的处罚

第二百零三条

逃避追缴欠税罪

纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金；

数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。

参考资料：百度百科-偷税

收集相关证据，向劳动部门投诉，或者如果公司有偷税漏税行为，可以向税务局举报公司偷税漏税。拓展：企业偷税漏税财务人员是否要负法律责任要视具体情况而定，如果财务人员直接参与犯罪是要负法律责任的。《刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。