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2018年注册会计师考试共有139.3万余名考生报名，2019年注册会计师考试报名考生173.15万人，2020年注册会计师考试有160.7万余名考生(2020年因为疫情所以考试人数下降，这种情况肯定是暂时的)，按照近年注册会计师报名人数增速(20%以上/年)来推算：2021年全国注册会计师考试报名人数突破200万人。拥有了注会证书的人，大多数可以进入会计师和审计师事务所、投资银行、咨询公司、国有大中型企业、政府机关等。选择这些企业，不仅就业机会很大，职业发展前景非常好，并且薪资水平也高。注册会计师分为执业注册会计师和非执业注册会计师，执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，通常国际四大的薪资水平比国内事务所高，工作三到四年后平均年薪能有30-50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大。例如在咨询公司、券商、投行等金融机构工作的话，新员工年薪在8-15万之间，做到总经理级别的话，年薪在50-80万之间，再加上分红和其他奖金等，薪资水平不比执业会计师低。截止至2020年12月30日，中注协有执业会员(注册会计师)15万余人、非执业会员16万余人，市场需求是50万。由此可见，市场需求量还是非常大的，可以说是供不应求。对于财务行业来说，仅仅取得初级会计证书是不足够的，初级财务人员基本处于供大于求的状态，就业压力还是很大的。我国最需要的就是高端财务人才，想要在财务行业长久发展处于不败的地位，仅凭一张初级证书是远远不够的，还需要继续努力。注册会计师考试分为专业阶段考试和综合阶段考试，专业阶段6各科目，每科目通过率为10%-20%左右，综合阶段考试科目为职业能力综合测试(试卷一、试卷二)，通过率为70%左右。且考生需要在连续5年内考通过专业阶段6门科目，才能进入综合阶段考试。所以每年接近200万人次报名，通过的人数寥寥无几，足以说明考试的难度大。
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建议先跟着2017年的教材进行一个学习，课程可以多选择几家去试听，每个老师的授课风格和你自身的适应度都会影响到学习的效率。接下来根据已经规划好2018年准备报考的课程，进行难易和关联度的排列，进行比较全面合理的复习。一、CPA会计、审计、税法三门考试各科目特点会计：六科的基础，可以说跟六科关联度最大的一科。审计：逻辑性最强的一科，刚开始会有看天书的感觉，考验考生的逻辑，同时需要一定的背诵能力。税法：计算量偏大的科目，且有比较多的税收优惠需要运用，需要一定的做题熟练度。二、备考攻略会计：会计属于细水长流的科目，且每年教材变化不会太大，所以需要在现在这个时间段，把会计基础打好。这样有利于以后的备考。审计：审计是偏重于逻辑理解的科目，报考审计的学员需要在这个阶段多注意理解，知道审计一些相关逻辑，用于以后的备考会很有帮助。税法：税法这个科目相对比较特殊，因为每年教材变化很大，所以这个阶段可以暂时把税法放一放，等新教材出来后再开始研读。
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年末快到啦，小伙伴们对《政府会计制度》的新旧衔接工作是不是都做好了呢？新旧衔接不是随时都可以碰见的，只有在制度交替转换变更的时候才会用新旧衔接处理账务。我们要珍惜这次的衔接学习的机会，因为现在记账大部分都是计算机软件系统，大家对账账相符、账表相符都没有具体的概念，内在的勾稽关系是怎么连接起来，都是系统设置好的程序，只要会做借贷凭证就行，系统自动过明细账和总账，最后自动生成报表。但是作为衔接的工作，软件系统不能代替，我们一定要理解新制度中各个科目之间的关系，比如预算会计和财务会计之间，财务会计资产和负债之间，科目借贷方之间的冲销等，通过衔接把预算会计和财务会计的八个要素串通起来。新旧制度的衔接工作到底是干啥新旧衔接的本质就是建新科目体系的期初余额。在以前的制度下原来的科目余额进行自动结算上年结转到结转下年，现在因为新旧制度的转换不再一一对应，需要根据新的核算基础和核算体系的变化，把上一年的期初余额用手工的方式，进行科目之间的分析和判断来完成新制度下的科目对接工作，得到新制度下科目的期初余额。需要用丁字账和科目表来试算账目之间的平衡。规范新旧制度衔接工作的主要文件依据：2018年2月印发的《政府会计制度》与有关衔接问题处理规定的通知（财会【2018】3号）2018年8月印发的医院执行《政府会计制度》的补充规定和衔接规定 （财会【2018】24号）2018年9月印发的 《关于做好政府会计制度实施工作的通知》（国卫办财务函【2018】805号）2018年12月发布《关于进一步做好政府会计准则制度新旧衔接和加强行政事业单位资产核算的通知》（财会【2018】34号）
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