心如蝶舞
新手学会计可以买以下三本书:《会计基础》《会计职业道德和财经法规》《会计电算化》。这些是比较适合初级者学习的,硬记的东西还是挺多的,特别是财经法规,基本上都是背的,会计基础对于初学者来说最难得就是复式记账法那一章了,这是我们大学老师说的,如果这章没学好,没学透,后面的所有内容都没法懂了。这章后面就是介绍工业企业的一些简单资金往来的核算了。然后就是简单的一些账务处理,像怎么处理原始凭证,怎么做记账凭证。账簿的几种种类,记账的几种处理方法。然后是财产清查。这是会计基础的大致内容。
会计电算化主要靠打字,word文档,excel表格,幻灯片,和一些简单的账务处理,都是上机操作,你有计算机证书的话,电算化就不算太难了,买本书或者报个培训班就ok了,不过本人不是很建议你去报培训班的,因为不是很难,没必要花那个冤枉钱的。
助理会计师考的是《初级会计实务》和《经济法基础》,不是很难,都是从《会计基础》和《财经法规》引申过来的。
其实会计学还是很好学的,。关键是工作后怎么将理论知识与实际联系起来,这个过渡时期如果没人带你的话,估计你会很难。当然也不是每个人都有那么好的运气会有人愿意教你,这就要靠你偷学了。,所以建议你不要那么着急独立给人做账,还是找家单位(最好不要在行政单位)从基本做起。我们老师曾数次告诫我们,转送给你:要想将会计这碗饭吃好、吃的长久,一定要从最基础做起
拓展资料:
如果是为了以后从事会计的工作,想要学习会计知识,可以看看会计从业资格证的备考书。这个证也是从事会计工作必须要具备的。会计从业资格证的备考书有三本,分别是会计基础,财经法规与会计职业道德和会计电算化。这个证是所有会计相关证书中最基础的也是会计工作人员必须具备的。看完会计基础这本书,可以了解会计的一些最基本的工作。会计电算化也是必须掌握的一项技能,了解会计软件的大概使用方法,如何通过电脑记账,等等。EXCEL的一些用法也是需要掌握的。如果掌握了基础知识觉得还不够,可以再接着考考其他的会计证比如初级职称、中级职称、高级职称等等。如果想要从事这个行业,光有理论知识也是不够的。可以找找与会计相关的工作,不同类型的公司涉及的会计科目也会有小小区别,不同的职位从事的工作也不同。例如会计和出纳。从实帐中能更深入的了解会计知识,毕竟实践才是最好的老师嘛。最后会计的终极目标大概都是注册会计师吧。一步一步从基础的来学,相信外行也能成为厉害的内行。
yjqs221990
如果是购买业务、文化方面用于职工培训的书籍,就列"管理费用-职工教育经费"。如果是政工方面学习用书,列"其他应付款-党务支出"(有的企业党委经费是单独核算的除外)。如果是六一为独生子女买的儿童读物,列"管理费用"。如果是其他方面的书籍,列"管理费用-其他"。在确认分录如下:借:管理费用贷:应付职工薪酬-工会经费和职工教育经费在支付时分录如下借:应付职工薪酬-工会经费和职工教育经费贷:现金(银行存款)温馨提示:以上信息仅供参考。应答时间:2021-01-28,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
无锡小呆
如果是购买业务、文化方面用于职工培训的书籍,就列"管理费用----职工教育经费"。如果是政工方面学习用书,列"其他应付款---党务支出"(有的企业党委经费是单独核算的除外)。
如果是六一为独生子女买的儿童读物,列"管理费用"。如果是其他方面的书籍,列"管理费用----其他"。
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贷:应付职工薪酬-工会经费和职工教育经费
在支付时分录如下
借:应付职工薪酬-工会经费和职工教育经费
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扩展资料:
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
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如果是购买业务、文化方面用于职工培训的书籍,就列"管理费用----职工教育经费"。
如果是政工方面学习用书,列"其他应付款---党务支出"(有的企业党委经费是单独核算的除外)。
如果是六一为独生子女买的儿童读物,列"管理费用"。如果是其他方面的书籍,列"管理费用----其他"。
在确认分录如下:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-工会经费和职工教育经费
在支付时分录如下
借:应付职工薪酬-工会经费和职工教育经费
贷:现金(银行存款)
下列各项不包括在职工教育经费以内,应按有关规定开支:
(1)专职教职员工的工资和各项劳保、福利、奖金等,以及按规定发给脱产学习的学员工资,不包括在职工教育经费以内,由本人所在单位按规定开支。
(2)学员学习用的教科书,参考资料、计算尺(器)、小件绘图仪器(如量角器、三角板、圆规等)和笔墨、纸张等其他学习用品,应由学员个人自理,不得在职工教育经费中开支。
(3)举办职工教育所必需购置的设备,凡符合固定资产标准的,按规定分别由基建投资或企业更新改造资金、行政、事业费中开支,不列入职工教育经费。
(4)举办职工教育所需的教室、校舍、教育基地,应按因陋就简的原则,尽量在现有房屋中调剂解决。必须新建的,老企业可在企业更新改造资金中安排解决;行政、事业单位在基本建设投资中开支;新建单位在设计时就要考虑职工教育必要的设施,所需资金在新建项目的总投资之内解决。
以上内容参考:百度百科-管理费用
以上内容参考:百度百科-职工教育经费
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