海上的海
不一定，要看单位的人事制度是否和职称挂钩。即便挂钩，也要看你们单位中级职称以及会计师这个岗位是否满编。如果不满编，你提出申请，提供证书，单位领导及人事讨论后觉得你可以胜任，聘任你为会计师后，才可以享受相应待遇
我躲在墙角哭
题主，持有中级会计职称证书能否加薪只能看所在企业是否有相关规定。像一些国企机关单位是有职称工资的，例如持有中高级职称就可以享受到。但这类政策一般覆盖范围很小的，可能只有总部机关可以享受到。至于说民营私企就没有这种奖励政策了，有也是公司自己制定。持有中级会计职称证书，再加上数年的会计工作经验是有资格取得财会经理等级的岗位的，如果题主是一般企业财务部门员工，加薪是很难的，要么直接和老板谈要么可以留意其他公司提供的高薪职位。
束缚的漂流瓶
中级会计职称有哪些好处呢？1.拓宽就业面：除了基本的岗位，还可以从事总账会计、会计主管和财务经等2.待遇丰厚：提升了自我能力，待遇自然也会高3.提高自我专业能力具体的岗位要求，可以根据自己的工作资历和证书去找用人单位谈
恋慕耐受不良
当会计，考什么证书才能有效提高工资？
1.初级会计职称随着会计从业资格证的取消，会从沦为能力佐证的“绝证”，初级会计职称成为从业人员的标配，是新人进入会计行业的敲门砖，也是企事业单位的新用人标准。
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2.中级会计职称中级职称担任起了人才筛选的标尺——企业对于中级会计职称的需求迅速水涨船高。中级职称成了企业招聘中层财务人员、从业人员升职加薪的必需，因此是会计人职业晋升的唯一选择。
3.高级-正高级会计职称
高级：《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》明确指出对会计职称制度的改革，在一定程度上促进了会计人才队伍的建设，为市场输送真正的精英人才，提升了整体实力和国际竞争力。
正高级：会计职称中增设正高级会计师，是拓宽会计专业人员职业发展空间、加强会计人才队伍建设的重要措施。拓展了会计人员职业晋升空间，促进了会计人才队伍建设，充分调动了会计人员的积极性。
所以，如果你是打算中规中矩的进入企业或者事业单位，从小小的出纳、会计做起，那么初级会计职称证书是必不可少的，然后有了一定的工作年限和工作经验，拿下中级、高级会计职称证，这是大多数会计人的进阶之路。
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4. 注册会计师（CPA）注册会计师的含金量就不多说了，注册会计师是唯一拥有签字权的执业资质，如果想进入“四大”，这张通行证必不可少。目前中国注册会计师行业存在较大的缺口，5年内过6科，采用循环淘汰制，也就是说如果第5年没有通过所有科目，那么第6年就会把你在第1年考试并通过的科目作废。有时间和精力学习的，还是尽快考了吧。
5.证券/银行从业资格证如果你的职业规划是打算进入银行或者金融行业，那么首先需要拿到证券/银行从业资格证，与此同时也不要忘记准备行测和申论，必须要有过硬的知识储备才行。
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