装璜专家
2000元。合同期间的工资待遇为月薪2000元,由用人单位为被聘用人员按国家有关规定办理五险。很不错的呢。环保局下属的事业单位待遇都还可以的,环境监察支队是参公的,监测站也蛮好的。并且也都是有五险一金的,您可以放心。
十四不是四
广西某十八线小县城,离南宁一小时车程,14年入编,目前依旧在乡镇工作,19年才刚开始没多久,就说18年吧,差别不会很大,18年具体收入如下:月工资3500*12=42000、绩效奖25000、公积金每月1500*12=18000(有房贷这比钱每年可领,如果没有房贷这比钱就别想了)、伙食补助一年4000(不是现金,打入饭卡,可在合作饭店吃饭也可在当地超市购物)、每月差旅补助800*12=9600,就这么多,节假日偶尔发点水果食用油……每个地方经济不一样,党委政府的决策不一样,所以收入都会有一些偏差,但相信都差不多,在县城~如果夫妻都是在编干部的话,过得还算滋润,因为房价物价都不高,如果往上对比,大城市的话也就比一般工薪阶层强一些,看你想要过怎么样的生活了。分割线————————————————————一段时间没上了,没想到还会有零星的小伙伴们回复和咨询,现在也19年底了,想想应该可以完善一下回答,这次尽可能详细的罗列收入组成;大家也别问考哪里好,考哪里难了,这点可以肯定的回答就是国考肯定比省考难,经济越好的区域越难考,报考单位行政级别越高越难考,大家依据自身能力做参考吧。回归收入的话题:我之前列的收入就是普通科员的收入,大家如果考进来了,一年后转正就是这个级别了,现在也叫一级科员,答主我19年5月刚提了副科级别,但后面我列的收入依然还是按普通科员来列的;19年收入有所改变,一级科员月工资由3500提到了3550,苍蝇肉 ,绩效奖金提的比较多,提到了31000,提几千是因为我所在的县城政绩比较突出,奖励系数提高了,然后新增了80元一个月的通讯补贴,800一年的物业费,差旅费由800提到900一个月,这里回答一下,差旅费算是每个单位给干部职工的福利吧,每个月固定报销,需要干部自己找合适的票据和正规的外出业务事项,这个不是所谓的车补,车补已经算进基本工资了,一级科员一个月车补是650,如果没有车补,月工资3000都不到,惨不~综上所述2019年收入如下:工资
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