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根据2020年2月的工资标准,刚毕业的没有工作经验的财务专业,一般可以从事出纳、助理会计、现金会计工作,月工资在1500元—4500元不等,一二线城市的工资水平会高一些,三四线的工资水平就会比较低。
对于没有会计工作经验的人来说,面试要表现的自己是很有经验的,而去面试通常就是出纳记账等工作,通常面试官在面试的过程中不会问很多专业性的问题,提前下载一个公司财务流程,熟读一下。尽量展现自己在会计方面的专业性,特别是要自信。
毕业生可以先从财务的基础岗位做起,例如出纳或者会计助理,除了做好自己的本职工作以外,还要多主动学习,努力考证,当有了经验还有证书加持,如果发现对现在的这份工作不满意也可以有换工作的资本了。
财会的工作性质要求需要不断丰富自己的知识储备,积累工作经验,一步一个脚印地往前走。建议财务工作者在找工作之余有时间就应该多学习,想办法提高自身的综合素质和综合能力。
会计的主要工作内容是进行会计核算和实施会计监督两个方面。会计核算是指会计以货币为主要计量单位,通过确认、记录、计算、报告等环节,对特定主体的经济活动进行记账、算账、报账,为各有关方面提供会计信息的功能。
会计监督是指会计人员在进行会计核算的同时,对特定主体经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查。搜集与整理原始凭证,看哪些可以作为原始凭证。如购买发票,购买合同,购买审批资料。根据原始凭证作出专业判断,编制记账凭证。
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一般没有经验的毕业生除了先做出纳就是做会计助理:1. 其实出纳是基础岗位,大部分人都是从出纳做起,出纳不难,但需要细心,谨慎。做的工作内容是财务的基础工作,主要是现金和银行的收付。2. 如果做会计助理通常是协助会计整理一些财税相关的资料,收纳、保存、或者是帮助会计粘贴一些原始单据等。3.如果想要走财务这条道路,个人感觉还是先从出纳做起,毕竟真实的接触到现金和银行日记账,还有其他票据的保管,各种支票的填写,银行相关事务的办理等。但一般国企公司都是分配做费用报销岗位,这个岗位一般是有师傅带帮交的,但一般私企是没有的。
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说说会计岗的职业规划:
会计助理--会计--会计主管/经理--会计总监--主管财务总经理
进企业的意思是,进入到某一个行业的某一家企业,可先从基础会计的工作开始做起,这里边必须得了解到所工作企业的行业类型、主营产品、涉及科目、税种类型等等,逐步细化工作。进企业走的是纵向发展模式。
在企业内做财务工作求的是在此企业行业内的专业度,所以要尽可能的了解企业的长远发展、布局及规划。将来的职业规划也是比较专的方向,兼技术与财务管理。
优势:在某行业类型的企业领域类,可以做到专业。其他相类似的行业企业,也可以做到快速转型。
劣势:只对某个行业的企业会计较为了解。要有实践经验,对个人资质有要求。
二、进行业:
代账会计助理--外勤--代账会计--会计主管/经理--会计总监--主管财务总经理
进行业的是进行企业财税服务行业,大多数是进代理记账公司、税务公司。
一般来说要先从会计助理做起,整理帐目之类的工作,后续会接触税务工作,以及外勤,有一定经验后,可开始独立接企业代账业务。
此方向的职业规划,将来更多的是管人以及品控,也就是说将来你要管的是一大批代账会计和外勤人员,你在提升财税专业度的同时,还必须要提升管理能力。
优势:可接触多行业的企业账目、税务;
劣势:虽然接触多行业,但受限于代账公司的业务模式影响,业务深入度不够,专业化程度不高。
会计助理--审计助理--审计师--高级审计师--财税审计专家
进专业的意思是,进入会计审计领域内,大多数是进会计师事务所(以下简称“会所”),接触的基础业务是代账,中高级业务是审计、验资、项目财务评估、企业财税优化咨询等工作。因为会所接触的是多行业企业,所以必须要不断接触企业,提升企业财税审计、诊断及优化分析的实务能力。
此方向最讲求专业度,审计、财税评估都是高级业务内容,你必须要做到比企业会计还要深入、还要专业。所以必须要多学多实践。
优势:跨行业发展,走的是横向+纵向发展方向,可做到资深水平。
劣势:实践经验必须要不断磨练,需要多年积累,对个人资质要求较高。
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