总会计师能力

行政事业单位总会计师自履职之时起，就应当充分认识到提升自身履职能力的重要性，自觉地认真研究提升自身履职能力之道，并长期努力提升履职能力，履行应尽职责，为企业发展作出应有贡献。会计师是在单位主要领导人领导下，主管经济核算和财务会计工作的负责人。总会计师，是组织领导本单位的财务管理，成本管理，预算管理。会计核算和会计监督等方面的工作，参与本单位重要经济问题分析和决策的单位行政领导人员，总会计师协助单位主要行政领导人员工作，直接对单位主要行政领导人负责。在一些大、中型国有企业实行总会计师制度，有利于加强经济核算和会计管理。总会计师是企业的领导层成员，在企业内部定位高，职责重，影响大，其履职能力的强弱直接关系到企业的健康运行和持续发展，关系到企业战略目标的实现。拓展资料：事业单位可以分为行政类事业单位、公益类事业单位、生产经营类事业单位。行政类事业单位，是指完全、主要或者部分承担行政职能的事业单位，目前省市县三级此类事业单位正在改革，要求将其承担的行政职能，全部划归行政机关行使，承担的公益服务职能保留，按其职能性质进行整合。行政类事业单位有城建局、交通局、房管局、公、检、法、司、税务等部门、烟草局、审计局、发改委、市长、林业局等。公益类事业单位，又分为公益一类和公益二类。公益二类事业单位改革要求，将其承担的生产经营、中介、收费等职能剥离，改制为企业运营，将其承担的公益服务职能进行整合。今后，事业单位实行政事分开、政企分开、管办分离，只承担公益服务职能。生产经营类事业单位，是指其生产的产品或提供的服务，可以由市场代替。这类事业单位全面改企，机构撤销，使用的事业单位收回统筹使用，自收自支和自定自筹类编制撤销。正式职工和退役军人分流到其他事业单位任职，人事代理、合同工、劳务派造工等合同制管理人员自主择业。

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一、总会计师应具备的专业胜任能力随着经济的发展，对总会计师的要求也越来越高，而总会计师的专业胜任能力则成为极其重要的方面。专业胜任能力，是指作为总会计师应当具有专业知识、技能和经验，能够胜任岗位工作，作为总会计师，不需要大量的资本投入，但必须具备相当的教育程度和一定的能力。（一）专业知识专业知识是指总会计师从事财会工作首先必须具备会计、税务及其他相关专业的知识，包括：一般知识和基础知识、组织及商务知识、信息技术知识、会计、审计及相关知识。日趋复杂的企业经济活动和管理行为要求总会计师必备的知识越来越广博。（二）专业技能专业技能一般包括分析能力、发现问题和解决问题的能力、设计创新能力、谈判能力、人际关系、建立和利用组织内部和组织间网络的能力、在压力、变化、冲突和挑战的情形下有效地处理危机的能力。归纳起来主要是智力技能、人际关系与沟通技能。二、总会计师应加强个人的修养和学习肩负重任的总会计师，面对挑战，更新观念，立足本职，放眼大局，把握经济发展脉搏，以财务管理为核心，以持续发展为目标，实现企业价值最大化。为此，总会计师应提升以下方面的职务能力。