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会计电算化用友操作流程以及注意事项
用友考试的时候一共改两次时间，在打开系统管理之前将系统时间改为月初，在打开信息门户之前改系统时间为月末。下面是我为大家带来的'用友操作流程以及注意事项，欢迎阅读。
用友操作流程以及注意事项：
1、 修改时间月初，进入系统管理——系统——注册——admin——密码空
2、 权限——操作员——权限
3、 账套——建立——一直下一步，看书上要求填写，最后启用账(看题目要求)
4、 修改时间月末，进入信息门户注册(用账套主管)进入基础设置
5、 总账——设置——选项(对于一些比如出纳签字等的设置)
6、 基础设置——往来单位(客户档案和供应商档案)直接添加、保存即可
7、 基础设置——机构设置(部门档案)
8、 基础设置——财务——外币种类(有外币核算的情况下)
9、 基础设置——收据结算——结算方式(有结算方式情况下)
10、基础设置——财务——会计科目(增加二级科目、修改科目属性除特殊科目外)
11、编辑——指定科目(现金总账科目、银行总账科目特殊科目)
12、基础设置——财务——凭证类别(设置凭证类别)
13、基础设置——财务——项目目录(设置项目目录)
14、基础设置结束换会计
15、总账——凭证——填制凭证(考试会给分录)
16、自动结转(自定义结转不做)
17、总账——期末——转账定义——汇兑损益(6603)
18、总账——期末——转账定义——期间损益(4103)
19、总账——期末——转账定义——销售成本结转(1405、6001、6401)
工资子系统(账套总管)
1、 工资——工资管理(下一步看题目要求)
2、 工资——设置——人员档案(人员档案设置)直接添加保存即可
3、 工资——设置——工资项目设置(增加项目，名称没有的直接重命名，工资公式，增加编辑然后点公式确认)
4、 工资——日常业务——工资变动(工资数据录入，增加)
5、 换会计记账，在总账中记账的就不再过多赘述了
6、 工资——统计分析——工资表(查看)
7、 工资——业务处理——工资分摊(全选类型和部门单击确定，选合并科目相同、辅助相同、制单、保存)
固定资产子系统(账套主管)
1、 固定资产——设置——资产类别(资产类别)
2、 固定资产——设置——部门对应折旧科目(对应部门折旧)
3、 固定资产——设置——增减方式(增减方式)
4、 固定资产——卡片——原始卡片
5、 换会计
6、 固定资产——卡片——资产减少(增加、确定、保存凭证)
7、 固定资产——卡片——变动单——部门转移(保存、退出)
8、 固定资产——卡片——资产增加(确定，保存)
9、 固定资产——处理——计提本月折旧(固定资产、处理、批量制单)
月末处理，账套主管
1、 工资——业务处理——期末处理
2、 固定资产——处理——月末结账
3、 总账——期末——结账
明.设计
1、员工薪资方案设定工资管理系统包含了对员工薪资方案设定的功能，可以设定不同职级、岗位及员工的薪资方案，并设定对应的薪资科目和计算方式。其中包含了绩效工资、工龄工资、年度调薪等部分，另外还支持对不同地区的员工设定不同币种，汇率实时联网更新。2、福利津贴设置在工资管理系统中除设定主要的薪资科目外，还能够对员工的福利津贴等项目进行管理，且支持自定义福利津贴项及其内容。比如支持餐补、住宿补贴、交通补贴、出差补贴、培训补贴等等，可以自定义津贴内容，满足企业对员工的日常关怀需求。3、计件工资管理另外，工资管理系统还支持了计件工资和计时工资的管理。计件工资管理可以对各个工序的单价、产量、良品率等进行设定，通过计数器接口导入数据或人工录入数据的方式进行计数，然后结合计件工资计算公式进行计算工资。计时工资则常常是根据考勤时间来计算员工正常班和加班工资，但也可以用于特殊工序的计时工资，在系统中设定该工序的单价、产量、良品率等进行计时工资计算。4、综合工资计算再者就是对员工的综合工资进行统一计算了，在此时系统会根据员工的薪资方案来逐项进行数据统计，按照算薪公式来进行工资计算，包含了上述所有的薪资科目项，单独计算出各项数据后进行汇总计算，得到员工的综合工资。5、社保个税申缴另外就是需要对员工的社保、公积金等进行缴纳，以及对员工所得工资需缴税部分进行个税申缴。东宝工资管理系统支持了实时联网获取地方社保平台的缴费标准，可以直接进行各地的社保缴费，同时员工个税的申报也是同理，计算出应缴税额后可以对接税务平台进行个税代扣。6、工资条发放 在工资管理系统计算完员工的所有工资项后，会根据员工的应发工资来生成员工的工资明细表，也就是工资条。工资条以电子档的形式生成，支持打印成纸质工资条，便于企业发放。电子档的工资可以以邮件、短信链接或者通过员工自助app来发送给员工参阅和确认，员工对工资明细有疑问，可以直接进行申诉处理，待人事和财务重新核查工资明细后重新发放工资条信息。
秋意凉漠
会计证考试，会计电算化不是用金蝶软件也不是用友软件，所用的软件是保会通财务软件，是由财政部开发的统一的考试软件。
会计从业资格考试（会计证考试）考试软件，包括计算机基础知识、WINDOWS、WORD、EXCEL、会计电算化基础知识、账务处理系统、报表处理系统等练习。
软件取消不必要的环节，将软件日常操作过程分为三步：即制作凭证、复核登账、报表计算。这样大大减少了软件的复杂操作过程。
扩展资料：
会计电算化考试的相关要求规定：
1、要取得会计从业资格证必需参加《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《初级会计电算化》三门课程。会计专业毕业生，可以申请免考《会计基础》、《初级会计电算化》，但需考《财经法规与会计职业道德》。
2、会计电算化考试时间为150分钟，考试内容为会计有关知识及电脑使用常识。考试时统一为上机考试，考试类型分为基础知识和实务两个部分，基础知识为选择和判断共100分，实务为电算化统一软件操作，分值也是100分，如果两个部分都达到60分以上，便为合格。
3、替代手工记帐的过程是会计工作从手工核算向电算化核算的过渡阶段，由于计算机与手工并行工作，会计人员的工作强度比较大，各单位需要合理安排财务会计部门的工作，提高工作效率。
参考资料来源：百度百科-会计电算化考试
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