会计实战有用吗

如果仅仅想要考出初级职称，那么不必学实帐操作。如果想要真正从事会计行业，实帐操作是必须的，不过那个班价格有点高了，一般有实力的班在2000到2500，差一点的班更便宜，你应该考虑换个班。全日制是两个月，非全日制是4到5个月。会计的理论跟实帐是差很多，理论的话只要学课本就可以了，我当初去上实帐班，理论已经很好了，只去了最后两个星期的实际操作，做了5套账，钱是交的全额。

参加会计实操培训，不仅有用，而且使用非常大。很多人学习了会计理论，包括很多会计专业的毕业生，在真正接触会计实际工作的时候都会有非常多的问题。好多人习惯了会计习题的学习方式，对真实的原始单据不认识、实际的会计业务看不懂，自然也就没办法进行正确的账务处理。除此之外，最大的问题还在于，有不少会计实务中的处理方式，与理论的讲解相差非常大，理论与实践存在很大的脱节。另一方面，书本上的知识相对比较单一和规范，而实际工作中的情况千差万别，有很多不规范的地方，在书本上找不到答案，也都需要通过实账操作学习的方式加以补充。事实上，认真学习过会计实操的人，在应聘时会更加顺利，工作起点也相应会高出很多。

那我本人觉得没有必要，什么时候有计划换工作的时候，或者下一个工作有方向的时候，在去速成班补下，了解下大概就可以了，不要啥也不熟悉，就行！但是会计账一个公司一个方式习惯的。。。不同行业还有很大差异，都是要在工作中慢慢熟悉摸索的，现在去上实操课，又用不上，很容易忘记，加上没有针对性，不区分什么行业的会计，用处真的不大！其实有职称了就八九不离十了。加油。。。个人意见！

作用很有限。只是对书本上的理论做下实践而已。 真实的会计活动比实操培训复杂多了，真的想实践的话最好找个公司练习一下。有老会计带着，从软件设置、科目设置、流程设置、各种数据的汇总提交、税局及单位内部各种关系的处理等都学习一下。而且实操拍寻是要交费的，找老会计带着学是免费的，公司可能还给你补贴。 会计行业跟其他行业不一样，没有实际动手能力，想要就业，是稍微有些困难的，去哪面试，哪哪都是要经验的，所以实操学习是很有必要的，实操就是教你做账的，积累做账经验，好就业，这种培训机构也很多，因为市场有需求，可以多找几家试听感受对比下，综合考虑下价格，内容，性价比等这些，最后选出一个适合自己的，你可以百度搜下

建议的话，是有这个必要的，做会计嘛，本身就是做到老学到老的，加上政策变动的也比较快，不管是新手会计，还是说已经做了几年的，都是需要不间断的更新自己的知识库的，建议的话，你可以看一下 账记实教，课程很全面，价格也不贵，可以试听感受下，做个对比，适合自己最重要

一、新人做会计，需要学会计实操课程吗？

新人做会计建议学习实操课程。会计实操指的会计人员在工作、学习中实际操作的能力，是会计人员工作能力的象征，也是会计人员上岗的技能之一和进入企业的门槛之一。随着我国会计行业的发展，会计实操在工作中运用也越来越重要，对企业会计工作展开、发展至关重要。会计工作是一项实操性很强，非常讲究实际经验和专业技巧的工作。

很多初入财会行业的同学们都想找一份高薪的财会工作。但是有些人，由于没有实际操作经验，甚至连出纳的岗位都胜任不了。要想成为合格的会计人才，不仅需要会计证书、学历，最重要的是你需要有实操技能和经验。假如你求职面试也容易处处碰壁，只因为招聘要求写了一句话：要求1年以上相关工作经验。

实践出真知，应聘的经历，指引我们学习的方向，实战告诉我们操作的方法！不学好实操，才是真的浪费时间。

二、会计实操培训的内容有哪些？

会计实操培训的内容有会计基本理论培训、手工帐培训、凭证账务处理、财务软件培训、纳税申报培训、税收策划及财务规划方案培训等。企业会计做什么，我们教什么；手把手，面对面教会你建账做账（手工帐+电脑账）、编制财务报表、纳税申报、银行出纳等...

三、会计实操课程适合的人群？

适合会计入门学员：入门学员缺少相关的会计实际工作经验，经常面临零基础，没经验，想学没人教，有疑问没人答的状况。

学习会计实操主要就是提升会计实际工作能力，把理论转化为实际操作，掌握会计实操技能，积累会计经验，能够快速胜任会计工作。

适合会计能力需要提升的会计人员：会计能力需要提升的会计，需要不断的完善自己、提高自己的财务专业知识和技能，胜任更高的职业和更高的工作岗位。

适合刚毕业的学生：刚毕业的学生只掌握了理论知识，并没有实操技能和经验，在求职的过程中，容易受阻，并且只能先从外勤会计或助理会计做起，如果没有经验丰富的会计带，可能需要挺长时间才能真正独立上手。学习会计实操是快速掌握实操技能，快速积累经验，能够快速胜任工作。

适合实操经验匮乏的人员：实操经验匮乏的人员，工作中只会简单记账，不会报表和其他账务处理，并且也没人教没人带，学习实操课程可以会计掌握技能，积累经验，进行高效工作。

你好，有必要。会计实操的重要性随着市场经济体制的确立和不断完善，使我们充分认识到高等教育所培养的学生必须是社会主义市场经济急需的具有良好职业道德的高等技术人才和管理人才。这就决定了会计教育要具有强烈的职业性、岗位性、针对性和实用性;决定了会计教育必须要在学生的能力上、素质上下大功夫，要让学生在尚未参加工作之前，在学校会计实验室进行会计岗位的“实战演习”，进行各种经济业务的处理，以及会计核算。而“实战演习”与“强化训练”能够把学生的学习积极性调动起来;把学生的各方面的能力充分挖掘出来；让每位同学接触各种经济业务，充当各种业务角色，培养其认真的态度，敬业的精神，顽强的毅力。1.会计实验是会计教学的重要环节。会计课是一门理论性、实务性强，要求学生具有独立分析和判断问题的能力以及具有处理实际问题技能的学科。学生仅是通过学习教材的专业理论知识，很难全面掌握会计基本方法和基本技能。只有通过会计实验教学才能使学生增强实际工作的能力;使学生具备良好的工作态度与方法。因此，会计实验教学是会计教学的重要环节。2.会计实验是会计理论与实践全面、迅速结合的有效方法。当前大部分用人单位都很“务实”，一旦被招聘就要求立即从事工作，因此，开设会计实验课，通过模拟、仿真的财务科资料学习操作，促使学生全面、系统、快速地掌握各部门生产经营程序和会计核算方法。3.会计实验提高了教学效率，激发了学生的学习积极性和创造性思维。会计实验教学改变了老师在讲台上讲，学生在下面记的枯燥的教学模式，给学生以自主学习的空间，既能引发学生对会计学科的兴趣和学习主动性，又能激发他们的创造性思维，使学习变得生动活泼。4.会计实验是检查会计专业学习的手段。传统的考试模式是一张试卷，学生为考试去死记硬背，学不到什么东西。而且考试的试题对那些实践性、主观性较强的内容往往回避了，而恰恰这些回避的内容才是实际当中最常用、最重要的内容。因此传统的考试模式不太适用于检查会计课的学习效果，而应把会计实验作为考核会计学习的一种手段。5.会计实验有助于毕业生就业。我国当前的就业形势十分严峻，毕业生能否顺利就业，一定程度上反映了学校教育的成败。有些学校只考虑会计教育是个大产业不愁生源;有的单位一味盯着研究生、博士生，而忽视了本科生的投入与教育。但是我们的高等教育是以专科生、本科生为主，忽视了这庞大群体的利益所在，让这些年轻有为的学子出校门而找不到合适工作，这是我们教育的失败与悲哀。因此，我们会计教育必须要重视会计实验教学。让学生通过会计实验的“实战演习”与“强化训练”而能够成为一个有经验、有实际能力的会计工作人员。希望我的回答对您能有所帮助，望采纳，谢谢。

万事不求人的会计学习方法我本人不是会计专业科班出身的，后期我还从事了会计，我从业小20年，曾就业于三个中大公司，后期自已成立了一家的财务公司。虽然不是科班出身，但我完全可以驾驭我的工作，我的薪资从来没有低过，不管以往在哪个公司任职.......会计不是那种在学校学完，一出校门就可以上手上岗的学科，必须进行知识重构。怎么样可以快速上手并上岗呢？两个办法：实操培训或前辈带。显然，进行岗前培训的是最快速的一个渠道，一年前我涉足财务培训行业，从事实操培训讲师。我发现大量的会计小白，面对小则几千，多则上万的学费，会有一点吃力或很吃力，后来想一想，确实噢，人家本来就因为没有一技之长，所以一穷二白，哪里还可以轻轻松松交几千元的学费去学习呢？别一个办法，就是会计前辈带一带，但大部分会计职场小白，为了让人家老会计教自已一点知识，吃尽了苦头！！巴接人家、讨好人家、甚至要拍人家马屁、看人家脸色、忍气吞声、给人家打杂、完了还被人家瞧不气。。。。我在回想我的从业经历，我本身从小家庭不是太富裕并且是一个自尊心很强的女孩，毕业了，我还没有赚到钱呢就需要我再想办法筹相对于我来讲很大的一笔款去支付培训费，如果请教前辈们的话，对方很热情还好，如果对方表现出来敷衍或不情愿，那我真没有勇气继续死缠下去！！但我想一想，我自已在会计成长的道路上确实也付出过一些金钱，但确实只是很少很少的一部分，加起来也就是几十几百块的样子。。。所以，我觉得授人以鱼不如授人以渔……