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可以。1.教材。教材是备考必不可少的复习资料。官方教材作为指导考生复习备考的考试用书,无疑是知识点囊括最全面的学习资料。当考生备考遇到困惑和问题时,完全可以以教材为评判标准。2.辅导书。因为只看教材的话,难免会有理解不上来的地方,所以大家可以挑选自己比较满意的辅导书。辅导书会对教材上的重点和难点内容进行更细致的归纳和解释,能够帮助大家加深理解。3.视频网课。适当选择视频网课,这能让你的备考轻松很多。
火炎焱加冰
会计从业资格证取消以后,想要从事会计行业,就需要考初级会计证书。初级会计考试在“全国会计资格评价网”上报名,只要有高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历就能报考。
初级会计考试怎么报名
1、登录初级会计报名入口;
2、阅读网上初级会计报名承诺;
3、了解初级会计报名照片的要求;
4、选择正确的报名地点;
5、了解当地的初级会计报名流程;
6、填写证件、姓名信息,上传报名照片;
7、设置登录密码;
8、生成报名注册号;
9、核对填报信息,缴纳报名费用;
10、核对报名状态,确认报名成功。
初级会计考试难不难
从证书角度来看,与中级会计、CPA等证书相比,难度是低的。从个人基础来看,有基础学习起来比零基础要顺畅些。总的来说,初级会计考试难度并不算很高,零基础的考生虽然没有知识积累,但是重新构建知识体系会比较轻松,也能更好地掌握知识点。
初级会计备考准备
找一款性价比高的视频课程。时间是最宝贵的成本,在这里想说一句:不要花时间在没有效率的自学上,一定不要。跟着课程学,有利于建立知识框架、梳理知识点、讲解重难点内容、讲解考点、分析题目。
准备一套齐全的智能题库。考试是机考,直接做智能题库,有助于提前适应网感和考试形式。真题、模拟题、章节练习要齐全。
一本系统的错题本。系统的错题本能让自己知错并知其所以错。临考试之前,打开错题本反复看,把平时做错的题都过一遍甚至两遍,做到错题不再错你就可以轻装上考场。
傻大明白
不是会计专业也可以考会计证。只要满足证书的报考条件,完全可以考会计证,会计职称有初级,中级以及高级,除高级需要先考中级外,其他两个满足条件即可报名。会计证报考条件初级会计职称报名条件:报名参加初级会计专业技术初级资格考试的人员,必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。中级会计报名条件:(1)具备大学专科学历,从事会计工作满5年;(2)具备大学本科学历或学士学位,从事会计工作满4年;(3)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;
小猴小吃货
不是会计专业也可以考注册会计师,报考注册会计师没有专业限制,只要具有大专以上学校毕业学历,或者是具有会计相关中级以上技术职称都可以报考。CPA备考资料包免费领
非会计专业报考注册会计师有什么用:
为了之后的职业发展
为了之后的职业发展而考取注会证书的非财会专业人士。
1、要考虑清楚如果自己在今后的职业中是否真的要从事与财务相关的工作,如果并不打算从事财务,也并不打算从事与财务相关的行业。很明确的告诉你,你考注会完全是浪费时间。之后如果从事的是汽修专业,IT专业,注会证书完全没有用处
2、如果你在很早之前就已经清晰的规划了自己的职业发展路线,之后要从事的是与财务有关的专业,如,审计,投行,风控等的岗位,拿到注会之后,机会就比较大。有一张CPA证书就相当于有了一块进入名企的敲门砖。
3、本身从事的工作,是与财务相关的工作,拿到注会证书之后,对职业的帮助非常的大。工作专业性的提高将带动薪酬水平的大幅度增长,这样的情况如果不考注会的话,一定是在错失升职加薪的机会。
为了提高自身的竞争力
为了提高竞争力而去考证,但是做的工作与财务专业完全不相关的人士。
这种情况对注会的含金量就具有一定的盲目性。只看到了注会的含金量,高薪酬以及注会的其他优势,却完全没有看到注会的缺点,例如考注会需要花费巨大的精力,较长的时间。可能注会证书到手之后对你的职业发展没有一点帮助。因此在考证之前一定要了解清楚证书的在你手中是否可以发挥出它所具备的价值。
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可以。报考注册会计师没有专业限制,考生只要具备高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计、相关专业中级以上技术职称,就可以报名参加注册会计师考试。 注册会计师报名没有专业限制,非会计专业的人员也可以报考。【点击在线咨询问题】注册会计师报名没有专业限制,非会计专业的人员也可以报考。报名条件如下:(一)同时符合下列条件的中国公民,就可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试:1.具有完全民事行为能力;2.具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或相关专业中级以上技术职称。(二)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试:1.具有完全民事行为能力;2.已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。想要了解更多关于会计师的相关信息,推荐咨询优路教育。较为完善的人才培训体系的建立,为优路教育提供了前行的驱动力,据优路教育有关部门负责人介绍,优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才,对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训,从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。
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