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aibeibei130611
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米勒时刻jj

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山东省时间安排评审时间安排。各系列高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间,由高级职称评审委员会组建单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。如遇特殊情况,评委会组建单位确需要延期评审的,应在11月底前向相应人力资源社会保障行政部门报送书面申请。考试时间安排。国家实行的考试,统一执行国家时间安排。省、市实行的“以考代评”或“考评结合”的职称考试,原则上应于10月底前完成。山东省申报范围1.凡在我省各类企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作,与用人单位确定了人员劳动(聘用)关系的专业技术人员以及从事专业技术工作的自由职业者,均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。非公有制经济组织的专业技术人才可以由所在工作单位通过县(市、区)人力资源社会保障局申报或者通过人事代理机构申报,自由职业者可由人事代理机构申报,各市也可结合实际进一步畅通渠道。2.在我省就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员,参加我省职称申报评审须符合相应职称系列(专业)的标准条件,可不受原职称资格限制。3.中央驻鲁单位和外省委托我省评审高级职称的,须经有权限的部门开具委托函。中央驻鲁单位委托函办理按照《山东省人力资源和社会保障厅关于简化中央驻鲁单位高级职称委托评审手续的通知》规定执行。4.公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员)、离退休人员不得参加职称评审。5.高层次人才、博士后、基层人才、援疆援藏援青人才、扶贫协作重庆人才、复合型人才、事业单位创新创业科研人员、一线疫情防控人员等有特殊政策的,按其规定执行。山东省申报评审条件1.我省已完成标准条件修订的职称系列,按照新的标准条件执行,标准条件已在“山东省专业技术人员管理服务平台”发布。未完成修订的,仍按照国家和省有关规定执行。各行业人才主管部门要按照《山东省人力资源和社会保障厅关于加快推进职称标准条件制定修订工作有关问题的通知》要求,加快推进现行各系列(专业)标准条件的修订工作。要破除“唯论文”等不合理倾向,不将论文作为评价应用型人才的限制性条件,结合行业人才特点,探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式作为评价内容,鼓励专业技术人员“把论文写在祖国大地上”。2.技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。3.继续教育条件,按照《山东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定,完成要求的继续教育学时(学分),申报职称评审时提供近五年以来的继续教育情况。申报要求专业技术人员应按要求提供佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果。按照《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步简化职称申报评审程序有关问题的通知》要求,对能提供信息共享或者网上上传电子佐证材料的,不再要求申报人提供纸质材料。专业技术人员因工作岗位调整需要改系列(专业)申报评审与原专业技术职务资格同层级的专业技术职务资格,应在现聘专业技术岗位上工作一年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申报。未按规定取得相应系列(专业)资格的,不得申报评审高一级专业技术职务资格,国家和省另有规定的除外。其改系列前后的任职年限可累计计算,相关的业绩成果可作为申报高一级专业技术职务资格的依据。

山东高级会计师评审代理机构

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veinna2002

一、评高级职称需要什么条件?职称评审主要是根据自身条件与资历,比如:学历、专业技术年限、工作业绩、论文、专利获奖等,按照当年的政策申报要求,规范性整理好申报材料,在规定时间上报即可。其中最重要的也是需要优先满足的就是学历和工作年限,尤其人才参与的是高级职称评审,那就更是如此了。1、获博士学位,从事专业技术工作2年以上。2、获硕士学位,取得工程师资格后,从事专业技术工作5年以上。3、研究生班毕业或取得双学士学位,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。4、大学本科毕业,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。5、大学专科毕业,无法申报高级职称资格,建议进修本科学历。6、中专毕业,无法申报。由于高级工程师评审所需要的材料很多,且评定标准更为严格,有部分人才因为是第一次申报高级职称,对政策文件不熟,条件一知半解等诸多因素下,导致在各种细节上失误影响了评审通过率而失败告终,实在可惜。面对这种情况,其实更稳妥的方法是去寻找优质的职称代办机构来协助申报,因为他们具备多年行业经验,能很高效的帮助用户整理、查漏,规范申报。二、哪些机构可以评职称?怎么辨别呢?如果确定了寻找职称代评机构协助申报的话,那无疑最担心的一点就是哪些机构可以评职称?万一上当了岂不是证没办下来,钱还搭进去了,其实关于哪些机构可以评职称,人才可以从以下三点来作出判断。1、该机构办理的证书能否在人社局查询。2、该机构是否根据当地人社局的条件要求进行申报。3、该机构的申报流程是否符合当地申报的要求。如果符合了以上的要求,接下来就要看职称代评机构的专业性以及服务性,这也是很重要的事情。三、如何挑到靠谱的职称代评机构?1、职称代评的最大的作用就在于:时间短,速度快,下证快,通过率高。人家就是专门研究这个的,一般来说都会比个人专业。所以想知道是否靠谱,首先看专业程度,如果机构连申报条件和流程都讲得含含糊糊,没啥知名度还提供不了几个成功案例的话,你心里又觉得专不专业呢?2、看公司成立时间以及服务的专业技术人员多不多,理论上注册的时间越长,当然越专业。而且工作人员多的话,表示申报过程出岔子的几率会有所减少,也能够保障服务效率。

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2岁半的猫

职称评审找代理申报怎么样减少被骗呢?代报职称靠谱吗?可以说每天都有人在代理职称申报评审过程中被骗,很多人在被骗的同时,也应该反思下,到底哪个环节出了问题。福建职称网就这类问题做个简单的说明。1、职称评审是否可以找代评?答:是可以代评审的,但绝对要找靠谱的;绝对不要相信那些暗示你他们公司有什么央企,国企名额的,根本不存在。职称评审请认准职改办。2、有特殊渠道?答:根本不存在什么特殊渠道,那些说什么他们公司规模大,有特殊渠道,跟人社局职改办有关系的,都是假的,绝对没什么打通关系这一说,关系这么好打通啊,人社局职改办不怕被查啊。“后门”这种事,是可能存在,但是绝对也不会有那么多,个个张口都有后门,我想问问哪里来的那么多后门啊?3、不需要提供材料?答:职称评审时论文,继续教育是可以找人发表和刷课时的,但是毕业证书、学位证书、身份证、照片、现有职称证书、其他相关材料,如发明专利、荣誉证书等等这些都需要你自己提供材料的,包括业绩材料最好是你自己的,如果说他们收了你的钱,后期不问你要任何资料,让你等着拿证书,那不用说,肯定是被骗了4、可以不用答辩?答:要是有人跟你说,找他们代评高级职称可以不用答辩,他们有人有关系,不用说,你遇到骗子了,高级职称评审都需要答辩,答辩肯定本人需要到场,不然你以为评委是傻子吗?随便把名额给你,随便让你过,他不用负责啊?专家库门槛有这么好进?中级职称评审有些地区也是抽答辩的。5、证书有直出?100%包过?答:要是有代评职称的说职称可以证书有直出?可以包过?不用考虑了,你遇到骗子了,办假证的,人社局又不是他们家的,怎么直出?怎么包过?本身职称评审就有一定的不通过率,也不会让你百分百通过,这就是所谓的卡人数和比例。要是谁敢承诺百分之百,也要注意了。那通过率如何保障呢?你可以通过历年申报经验得知。6、我啥都没有,找代评可以搞定一切?答:职称评审对学历、专业、年限、工作等硬性条件要求,所需要的材料更是复杂,很多时候人才兼顾不到,所以说这也是一个问题,职称代评机构是为你解决这些问题的,而不是在你什么都没有什么都不满足的情况下大包大揽给你包过的,他们毕竟不是人社局,评审得按照人社局的职称评定标准走。大包大揽给你包过的,离他们远点。7、全国任何地方都能做,都能代评?答:众所周知,职称都是地方评审,一家机构除了做本地的职称以外,不大可能涉及其他几个省市的职称,要是哪家机构能承诺任何地方都能做,那就要注意了。想想看,一家北京的代办机构,承诺可以给你代办全国各地的职称,现实吗?8、关于证书网查答:如果你找到一家评审机构,你问他这个职称办理是真实的吗,他会各种承诺呗,怎么真实怎么说!什么网站查询,官方查询啊,电话查询啊,全国统一查询啊,或者给你一个网站查询啊,等等。在这里我要说的是,职称不是没法查询,可以查询,但是查询的方式是根据各地方人事局情况来定,没有统一的网站,记住!没有统一的一个网站让你查询!但可以通过看域名来分析是否是政府官网。9、通过后再收款?答:前期首付款只有一点点,这是要让你觉得能接受,放低警惕,一般正规的机构首付款都是统一规定的,一般是百分之50到百分之60,因为正规机构的口碑,信誉,通过率都是比较稳定。他们不会因为你的不信任放低首付标准;如果你只是一昧的要求价格低就行,那不骗你骗谁!而且有些硬件用钱还是弥补不了的!职称评审前期准备,论文、继续教育、人工成本等等哪一样不发钱,哪家正规的机构会自己长期垫大量资金给你做事,然后只收一点点首付款,甚至承诺评审通过后再收款?10、一俩月就能拿证?答:一俩月就能拿证,在福建肯定是假的。其他地区要看当地人社局的职称申报时间流程。在福建各地正规的申报职称时间周期确实很长,比如说厦门职称申报一般6-8月份递交书面材料,12月出公示,春节前后出证。在你申报之前还得先准备材料,论文发表就需要折腾还几个月,各种工作业绩一大堆收集,所以职称评审不要着急,哪怕你很着急想用,那也不能太仓促!以免证书没有拿到,还把钱给赔了,那岂不是更火大啊!11、职称证书颁发机关答:职称评审证书的颁发机关,简单理解就是政府机关。人社局,人社厅,建设厅,职改办,市政府等,都是国家政府机关。不是协会,或民营机构,或民营社会团体等所谓的山寨机构。如果发证机关都是山寨的,那后面的就不用说了。肯定是有问题的。很多地方具体评审职称的机构都不相同,这点可以通过当地政府机关咨询了解。不能用你当地的政策去看别人的政策。比如,有的地方是职改办颁发证书,有的是人社局颁发,有的是市政府颁发,各不相同。12、网上找的代评机构能信吗?答:可以先在网上查询一下该公司的真实性和合法性,最好还是能够实地考察下,看一下往年实际职称申报情况。我们很有必要明确一下,职称评审为什么找代办?职称代评机构的作用是什么?职称代评机构会根据你个人情况来具体分析,结合你自己的实际情况,包括自身条件,如学历、专业、年限、工作等硬性条件,结合职称评审部门政策要求、公司要求、个人需求,制定最适合的申报方案,进行职称评审组卷和上报,来确保给评审通过率!这才是职称代评机构的作用。

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家的塑造者

1、参加全国高级会计师资格考试,并达到合格标准;2. 参加全国职称外语考试(综合B级),并达到合格标准(不同地区具备免考条件);3. 参加全国职称计算机考试(在任意模块中,任选4个考试),并达到合格标准(不同地区具备免考条件);4. 在前所在单位或当前所在单位,具有突出的业绩成果(书面及单位证明);5. 取得会计师资格后,在具有统一刊号(CN)的 核心类报纸、期刊公开发表(个别省区不要求公开发表)较高水平的论文(个别省区要求是第一作者)或著作(要求具有统一书号ISBN,个别省区要求是主要编著者);6. 符合其他破格评审条件;7. 个别省区要求参加答辩。高级会计师,是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师的评定必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试,同时需要符合由本人申请,单位推荐,经所在单位、省直主管部门、地市财政部门或基层职称评委会进行考核评议等条件。高级会计师主要负责草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法;组织和指导一个地区、一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作,培养中级以上会计人才等工作。

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武汉王钦

第一章 总 则

第一条 为进一步贯彻落实中央和省委关于深化人才发展体制机制改革和深化职称制度改革的意见和精神,完善高级会计师资格评价制度,客观公正地评价会计专业人才的学识水平和业务工作能力,建设高素质的会计专业人才队伍,根据《中华人民共和国会计法》、《会计专业职务试行条例》、《山东省实施〈中华人民共和国会计法〉办法》等法规、政策,制定本标准条件。

第二条高级会计师资格实行考试与评审相结合的评价制度。凡申请参加高级会计师资格评审的人员,须参加全国统一组织的高级会计师资格考试,取得合格成绩的,在有效期内可申请参加专业技术资格评审。

第二章 报考条件

第三条 基本条件

(一)拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵守宪法及《中华人民共和国会计法》等法律法规,恪守职业道德,廉洁奉公,爱岗敬业,有效履行岗位职责;

(二)持有会计从业资格证书;

(三)近五年各年度考核均为合格(称职)以上;

(四)符合国家或省继续教育有关要求。

第四条 学历(学位)及资历条件

取得会计师或相关系列(指审计、经济、统计,下同)中级专业技术资格,符合下列条件之一者,可报考高级会计师:

(一)具有博士研究生学历(博士学位),取得会计师或相关系列中级专业技术资格后,从事财务会计工作2年以上;

(二)具有硕士研究生学历(硕士学位),取得会计师或相关系列中级专业技术资格后,从事财务会计工作4年以上;

(三)具有大学本科学历,取得会计师或相关系列中级专业技术资格后,从事财务会计工作5年以上;

(四)具有大学专科学历,取得会计师或相关系列中级专业技术资格后,从事财务会计工作10年以上。

第三章 评审条件

第五条 专业理论知识

(一)具有系统、扎实的财务、会计专业知识和经济理论知识,了解国内外财务、会计发展趋势和宏观经济政策;

(二)具有较强的研究能力,熟练掌握会计准则、会计制度以及与财务、会计工作相关的法律、法规,能够运用以上知识制订行业、单位的财务制度,保证会计工作目标的实现;

(三)具有丰富的实际工作经验,精通业务,有解决财务会计工作中复杂问题的能力,对财务会计管理或生产经营管理提出建设性意见。

第六条 学术水平

取得会计师或相关系列中级专业技术资格后,具备下列条件之一:

(一)在公开发行的报刊上发表有较高学术价值的财务会计类论文2篇以上,每篇1500字以上;

(二)在公开出版的有较高学术价值的.财务会计类书籍中,本人撰写部分不少于5万字;

(三)市级以上会计专业课题或研究成果的主要完成人。

第七条 业绩与成果

取得会计师或相关系列中级专业技术资格后,具备下列条件2项以上:

(一)主持的财务、会计工作,达到会计基础工作规范化要求并被县级以上财政部门确认为优秀单位;

(二)负责或执笔拟定、修订的本单位财务、会计管理制度或内部控制制度、财务预算、会计岗位操作规程、会计监督检查方案等,经批准实施后效果显著;

(三)立足本职工作,参与管理,当好领导参谋,在增加收入、节约开支、降低成本、提高资金使用效率,增加国家财政收入等方面,做出重要贡献,成绩突出;

(四)作为第一撰稿人,撰写过2篇以上财务分析报告或专题调查报告,报告主题明确,层次清楚,文字流畅,分析透彻,建议切实可行;

(五)主持或承担市级以上批准的财务、会计方面的科研课题,有创新或独到见解,对实际工作有指导意义,其成果已通过鉴定;

(六)在开展内部审计、查错纠弊、建立健全内部控制制度过程中,通过调研报告、管理建议书等提出重要的建设性意见,被单位采纳实施后效果显著;

(七)作为项目负责人或主要承办人承担县级以上重点工程、技改项目的经济可行性论证项目2个以上,或大中型企业改制、上市、重组、清算等项目2个以上;

(八)在会计中介机构中作为项目负责人或主要承办人承担大中型企业年度审计、资产评估、管理咨询等项目2个以上。

第四章 破格条件

第八条 不具备从事专业工作资历要求,但确有真才实学,取得会计师或相关系列中级专业技术资格以来业绩显著、贡献突出的人员,同时符合下列条件的可破格报考:

(一)各年度考核均为合格(称职)以上,其中至少有2年度考核为优秀;

(二)具备下列1、3或2、3条件(同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算);其中,获得设区的市政府或省级以上政府人力资源社会保障部门与业务主管部门联合表彰的奖项,或者获得省部级“先进会计工作者”称号的,符合下列条件之一:

1.作为主要完成人承担省级以上项目(课题),并已结项;

2.获省、部级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人;或者获省社会科学成果三等奖以上的主要完成人;或者获2项以上与财务会计相关的国家专利;

3.在公开发行的报刊上发表有较高学术价值的财务会计类论文3篇以上,每篇3000字以上;或者在公开出版的有较高学术价值的财务会计类书籍中,本人撰写部分不少于10万字。

第五章 附 则

第九条 资历年限以及工作年限计算截止到评审年度的当年年底。

第十条 对违反专业技术职务评审纪律和有关规定的,按照国家、省有关政策规定和党员、干部管理权限予以处理。

第十一条 本标准条件中词(语)的特定解释:

(一)凡冠有“以上”“不少于”的,均含本级或本数量;

(二)报刊含报纸和期刊,报纸、期刊是指具有国内统一的cn刊号,公开出版发行的合法出版物,期刊不含增刊、专刊;论文发表必须为独立完成或第一作者;论文字数指正文字数,不包括摘要、关键词、参考文献;

(三)出版书籍指具有isbn国际标准书号,公开出版发行的专业研究性合法书籍,不包括一个单位、一个系统统一出版的论文集、讲话集、报告集,总字数不少于15万字;

(四)“市级”均指设区的市,不含县级市;

(五)“主要完成人”指在工作中起支配、决定作用的,应排前三位。

第十二条 本标准条件由省财政厅负责解释。

第十三条 本标准条件自2017年3月8日起执行,有效期至2022年3月7日。省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发的《山东省高级会计师资格评价试行办法》(鲁人社〔2009〕12号)同时废止。

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