外派海外会计

会计是靠平时工作积累的经验和不断学习新知识新法规。所以在企业内部的会计和外派的会计总体上没什么区别。不过外派毕竟你不是人家公司的人有些事情不好办，还有就是哪比的上自己家(公司)好呢

就是离家远，一般不能常回家。其他方面比在家工作要好。1、外派的会计，一般不是普通会计，一般有点职权。2、会计属于管理岗位，一般在衣食住行方面比一般的员工待遇要高3、外派会计一般行使监督职能，别人会高看一眼

不清楚你公司的规模，驻外机构的性质，财务部人员的组织构架如何？就你简单描述我理解为分公司或办事处外派会计人员，主要完成驻外机构的会计事物性工作，将必要财务信息提供给总公司，写岗位职责必要根据你公司的实际情况而定，建议你多跟“驻外会计人员”的直接上司多沟通，下面的职位描述供你参考，至于是否还要承担其他职能，可逐条增减。工作内容:1,会计凭证的核签,编制及会计档案的整理保管.2,各种明细帐的登记及保管.3,总分类帐的登记与保管.4,财务结构的分析及会计报告,报表的编制.5,具体执行资金预算及控制预算内的经费支出.6,往来帐,应收,应付款的管理.7,驻外机构固定资产,无形资产的计价,入帐管理.10,完成领导交办的其他工作.权限与责任:1,权限:经授权对各部门资金预算的执行有专业监督指导权.2,责任:对岗位工作的具体项目负有直接责任,若因处理不当给公司造成损失应负经济责任和行政责任.

其实会计外派的事情我觉得并不算太好，因为很有可能处于两种经济，第一你外派过去的时候是垂直领导，等于你的人事关系并不在当地的子公司而在总公司，所以很难融入到子公司当中去，而这种公司来看，你经常在外地，可能也并不会把你当做自己本部门的人，所以到时候很难找到团队归属感； 而没有了团队归属感之后，你在处理工作的时候就会比较困难，比如。遇到了一些事情要协调子公司的人可能并不买你的账，而如果没有总公司的支持，你会很难再协调