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可以写上你的实践经历或工作经历;注意要根据应聘的岗位来对经历进行取舍; 可以突出自己的专业技能及一些软件技能; 工作经历(范文): 主要负责协助总账会计进行财务月结和对外报表的编制及审核 负责编制凭证、登记账薄,并做好员工工资核算。 负责做好现金日记账、银行存款日记账登帐,做到日清月结。 做好有关单据,帐册,等会计资料的整理,归档工作。完成财务主管交办的其他工作。 精美word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页; 中国//wenku.baidu中国/view/da7b1fa955270722182ef738.htm
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写一份优秀简历要先构思好,最后再一字一句修改。1.篇幅。通常A4纸一页(另加一页英文),最多两页。招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒,要阅读收到的上百份简历,没有时间看长篇大论。只会看几个主要的信息,如:年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。2.格式。格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。简历最好使用表格的形式,避免冗长的文字。要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。http://www.geren-jianli.com3.制作。不要用简历模板。如果让你一口气看一样的模板,感觉是怎么样。还是自己写(制作)吧,也能体现你的水平。绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。4.特色。必须突出重点,围绕招聘条件来写,与申请工作无关的要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。简历最重要的一点是:告诉招聘者,你的能力能出色完成职位工作任务。基本信息。1.标题。姓名+应聘职位。最好不要只写“简历”或“个人简历“。2.照片。要“实在”,不能“花里胡哨”。建议不使用艺术照、生活照。3.校徽。通常不放。4.求职意向。要有。包括目标职能、到岗时间。个人技能。主要包括专业资格、计算机水平、外语水平等。表述尽量量化,不要使用过于抽象的语言。例:教育背景。由近及远写毕业院校,注明GPA及排名。公司会看你毕业的学校,如果你是名校毕业的,就可以着重强调学校,如果你毕业于一般的学校,你就强调你的专业、学历或学习成绩。项目经历(或工作经历、实习经历)。主要侧重以前曾独立完成过的工作,取得的成绩。选择与应聘职位相关的经验,严格按照STAR法则填写。要有重点、有选择,不能是事情过程的堆积。如果有学术研究成果、专利成果、竞赛突出成绩一定要写, 但要与应聘职位相关。奖励情况。如果有,必须写。要注意归纳和分析,写重要的、与招聘职位相关的。应特别强调奖励的级别及特殊性。性格特长。选择性地添加,与求职职位相符而不能相反。能说明你的性格特长在工作里是很重要的。个人评价。就是填写你的基本评价,很重要,要一字一句斟酌,有的还写在靠前的地方。注意不要说自己不好,不好的地方不要刻意露,比如“缺乏工作经验”等,这样是在提醒招聘者。注意别写“套话”。其它信息。包括联系方式、个人的身份证号等。投递。时间:最好周一8:30之前或长假后的第一个工作日早8:30发出。时间段:每天8:00到9:30,其次是中午13:00到14:30。发送形式:直接将简历贴在正文。不要将简历放在附件发出去,因为有的招聘者设置附件限制,有的没时间看(要求用附件例外)。切记不要仅仅寄简历给应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。
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会计人员面试很重要的一点就是要有从事多少年的经验。现在很多企业在招聘会计很看重你的从事经验有几年,这样更有利于你面试通过。只要你有工作经验,你就能很快投入一份新的工作当中,对处理财务方面的一些知识也会比较容易,不会出现不会的问题,这样很拉低工作效率。
财务是一家公司的核心部门之一,也是跟老板沟通的最多的一个岗位。老板时常会找你要财务报表,或者应收应付,这些都是你平时要记好账的。财务报表是一家公司的老板最看重的,如果你从事经验很多年,那么在做这些事情都是很有经验的,能随时提供给老板想要的东西。
还有一点就是会计级别的证书,现在初级中级高级这三本证书对面试也是起到很重要的作用。现在都取消会计证考试了,所以你至少要有初级的证。现在很多公司都要求你要有证,说明你之前是读这个专业的,对财务方面需要注意也就会比较清楚,做起事情来也比较好。
还有一点就是招一个证的对一家公司来说很有影响,因为有时候财政部门会对会计人员进行查证,如果这个时候你是没有证的,那这家公司就有可能招来查账的风波,这是每个老板最怕的事情。
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