亿万资金
中国联通一般每年会进行一次校园招聘,详情如下:招聘对象:全国高等学校当年应届毕业的全日制本科生,硕士及博士生;海外留学生(备注:应届毕业生需取得相应学位)。招聘岗位:按当年中国联通集团公司总部及各分子公司校园招聘计划,包括但不限于:技术、市场、综合支持等岗位。笔试面试:由中国联通集团总部及各分子公司自行组织笔试面试。对进入笔试和面试环节的同学,各用人单位将通过电子邮件或短信等方式进行通知。签署三方协议:中国联通集团总部及各分子公司将根据笔、面试成绩,确定录用名单,并通知学生签署三方协议。签署三方协议的具体时间,由各招聘单位根据各自校园招聘进度确定。
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中国联通报考条件 1、全国高等学校应届毕业生的全日制本科生,硕士及博士生;海外留学生(备注:应届毕业生需取得相应学位)。2、招聘专业:通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(安全)、计算机网络技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、互联网应用、大数据、云计算、多媒体技术等理工科专业;市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业;以及新闻学、传播学、媒体创意等文科类专业。3、岗位要求每个岗位的具体要求都是不一样的,具体还是看公告!
小小的I
2018中国联通招聘及报考条件:
1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业。
2、对本职工作充满激情,责任心强,善于学习和沟通,细心,做事有条理,有团队精神和抗压能力。
3、系统内1年以上相关工作经验,参与过集团大ERP系统建设、推广或运营工作。
4、了解联通大ERP系统的管理理念,熟悉在公司实际业务处理过程中系统的优缺点。能够从业务和技术角度发现问题并提出解决建议。
5、具有良好的组织协调能力,社会交往能力,具有销售人员的亲和力和人格魅力;具有团队合作精神,良好的语言表达,文字表达及沟通能力。
6、有良好的沟通能力;具有较强的文字编写能力。
扩展资料:
一、 信息化部安全开发与运营岗
1、负责组织IT系统日常安全检测,监督安全问题及事件整改
2、负责协调处理上级单位或信息安全处转交办理的安全漏洞、信息诈骗、骚扰电话、不良网站等治理工作
3、负责完善各类信息安全管理制度规范,并监督执行
4、负责收集、分析、整理和报送重要的信息安全信息
5、负责信息安全培训,并指导专业线开展工作
6、完成领导交办的其它任务。
二、大数据开发与运营岗
1、负责数据平台的研发建设,负责基于Hadoop/Spark/Hbase/Kafka等平台的批量处理和实时计算开发,参与大数据平台相关技术方案制定
2、运用数据挖掘/机器学习等技能进行大数据分析,支撑数据化运营和服务
3、负责大数据平台相关支撑组件开发,持续提升软件过程管理能力
4、参与大数据平台的运行维护及运行状况分析,并进行优化调整
5、完成领导交办的其它任务
三、 系统运营维护岗
1、负责M域系统发布、故障响应、系统优化等维护工作;
2、负责M域系统用户支撑响应、业务优化及业务运营管理工作;
3、负责系统容量监控,汇总提出基础设施扩容需求;
4、负责M域系统运营监控能力的构建、整体运营以及运维开发工作;
5、领导交办的其他工作。
参考资料来源:中国联通-中国联通集团总部招聘
白树dodo
首先强调一点,三大运营商招聘基本均已校园招聘为主,社会招聘形式签署合同一般为劳务派遣形式。中国联通招聘基本条件:应届全日本科毕业生,根据岗位专业限制要求不同。一般设有市场、售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护 与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。无论是中国移动还是中国联通或是中国电信,在招聘过程中会统一安排报名和笔试面试。其中985/211重要院校或优秀毕业生优先考虑,招聘流程相对透明公开。
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