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财务bp和会计的区别是工作内容不同:财务bp的工作内容是利用财务专业帮助业务部门解决问题,财务bp人员不但要对企业的财务、税务等各方面进行管理及分析,同时要兼顾业务方面的模块;会计的工作内容是制作财务预算、簿记、核数、年结、账目及成本分析报告等。财务bp是一种财务组织模式创新形式,是财务转型的模式之一,同时也是新模式下的一个新兴财务岗位。会计的招聘条件是:1、年龄在22岁以上;2、会计相关专业大专及以上学历;3、认真细致,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,善于总结工作经验;5、熟练应用财务办公软件;6、具有良好的沟通能力。拓展资料:1.财务BP是一种财务组织模式创新形式,是财务转型的模式之一,同时也是新模式下的一个新兴财务岗位 。作为当代企业BP模式下的一块分支,财务BP模式下的财务组织,主动将财务管理的触觉前置到业务活动中,深入了解业务模式,追踪业务动态,积极促进业务财务的信息流动;用组织模式的改变,推进财务跨部门合作的深度,细化财务管理的颗粒度。在经营活动流程的建立、完善、业务经营决策等各项管理活动中,财务BP既能理解业务的商业逻辑又能给到专业的财务评估,让财务业务化,业务理性化,努力促成业务财务双向融合,促进组织健康快速的成长。新模式的价值实现离不开人才的支持,财务BP作为新兴财务岗位,发展前景大,市场需求多,岗位薪资高,是市场的热门职业对象。2.所谓会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言,会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向有关方面提供会计信息。
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1财务bp财务BP是一种财务组织模式创新形式,是财务转型的模式之一,同时也是新模式下的一个新兴财务岗位[1]。作为当代企业BP模式下的一块分支,财务BP模式下的财务组织,主动将财务管理的触觉前置到业务活动中,深入了解业务模式,追踪业务动态,积极促进业务财务的信息流动;用组织模式的改变,推进财务跨部门合作的深度,细化财务管理的颗粒度。在经营活动流程的建立、完善、业务经营决策等各项管理活动中,财务BP既能理解业务的商业逻辑又能给到专业的财务评估,让财务业务化,业务理性化,努力促成业务财务双向融合,促进组织健康快速的成长。新模式的价值实现离不开人才的支持,财务BP作为新兴财务岗位,发展前景大,市场需求多,岗位薪资高,是市场的热门职业对象。2.会计简单说是做账报税。区别:财务bp是一个新兴的岗位,随着人工智能的到来,财务bp会越来越受欢。薪资待遇也会比较好。而会计是比较传统的职位,稳定性好,但是薪资比财务bp高。希望可以帮到你!
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