初级会计八大性质

首先从概念上，会计师是属于一种职称，代表了一份职业，分为初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称。注册会计师英文简称CPA，代表了一项执业资格，并通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员。从工作上会计师基本处理财务事项，对企业的日常财务有关活动进行确认、记录和处理。注册会计师更加偏向于审计，站在第三方角度来对一个企业的财务收支、日常经济活动等进行审查和监督。从数量上，目前我国的财务人员越来越多，也算是比较热门的专业，据有关数据统计，2020年全国的财务方面的人才数量突破了3000万，但是注册会计师共有31万，才占到了1%，可见注册会计师的人才稀缺。从考试科目上，初级会计职称要考《初级会计实务》和《经济法基础》，中级会计职称要考《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》，高级会计职称要考《高级会计实务》。注册会计师分为专业阶段考试和综合阶段考试，专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目，综合阶段考试科目：职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。还有从成绩管理方面，工作待遇方面，报考条件方面，证书类型方面等等都存在着不同。

会计的相关证书无非两条线：会计职称和注册会计师（注册会计师严格意义上讲并不从事会计工作）。会计职称中级和高级都有比较长的从业年限的要求，如果你不符合，短期内还考不了。有兴趣的话可以尝试注册会计师，但是很难考。另外有一些相关的证书可以考，比如统计从业资格证书，现在很多单位统计工作都由会计负责。另外英语啊、计算机之类的证书也可以往高了考一考，也可以考虑进修，提高学历

会计的工作性质按是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准进行分类，属于直接以财产作为内容或对象的工作。会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。会计方法一般包括：会计核算方法，会计分析方法，会计检查方法。会计有以下五个基本特征：（1）会计是一种经济管理活动。（2）会计是一种经济信息系统。（3）会计以货币作为主要计量单位。（4）会计具有核算和监督的基本职能。（5）会计采用一系列专门的方法。

专注财会培训十余载，春风十里不如高顿等你！想要从事会计行业工作，手里不拿个一两本证书，都不好意思说自己干会计的。现在已经有很多人拿到了2017年初级会计证职称证书，但是很多拿到初级会计证的人很迷茫，我拿下初级会计证后，到底能胜任什么工作岗位呢？相信题主也是如此。不要着急，下面高顿君就为题主和大家简单的介绍下，拿下初级会计职称证书后可以胜任什么岗位。一般性质上的会计有：会计核算工作、编制财务报表、纳税申报、财务分析、会计档案管理会计核算工作编制财务报表纳税申报财务分析会计档案管理细分岗位后的会计有：费用会计、成本会计、往来会计、销售会计、结算会计费用会计成本会计往来会计销售会计结算会计

初级会计师是职称,注册会计师是执业资格。 初级会计职称考试涉及两门考试，分为《经济法基础》和《初级会计实务》。 注册会计师考试涉及答六门考试，分为《税法》、专《财务成本管理》、《会计》、《审计》、《公司战略与风属险管理》、《经济法》。两者的区别还分为：1、 会计要先取得从业资格即会计证，然后是初级职称度，中级职称，高级职称。而注册会计师是不需要从业资格，也就是不需要会计证，只要有大专学历就能报，且不限专业。2、职称会计师只能在企业任职，只能做帐。注册会计师可以在会计师事务知所任职，可以审帐，也可以在企业任职，属于金领职业。会计师容易考，只要年头道熬到了,基本上学习的付出和收获成正比。3、 会计师是中级职称，有会计证5年和大专学历就能考，共三科:中级会计实务,经济内法,财务管理,出题在教材范围内,且一般不会太偏。注册会计师考试共5科:会计\审计\财务成本管理\经济法\税法,其中财务成本管理是容由财务管理和成本会计合成。 更多关于初级会计师和注册会计师的相关信息，推荐咨询恒企教育。恒企教育涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程，截止至2020年年底，恒企会计的终端校区已遍布全国26个省、150座城市、近400家校区。其中会计能力认证系列课程，用O20个性化教育模式，科学的课程设计，助力备考学生享受高质量教学服务，随时随无忧上课，培养学员获得国家人社部职业技能鉴定中心认可的财经领域技能认定。【点击了解会计报考相关条件】

企业内部会计制度是具体指导一个企业会计工作的规则、方法和程序的规范性文件。是企业管理制度的重要组成部分。《会计基础工作规范》第五章内部会计管理制度第八十四条各单位应当根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定，结合单位类型和内容管理的需要，建立健全相应的内部会计管理制度。第八十五条各单位制定内部会计管理制度应当遵循下列原则：（一）应当执行法律、法规和国家统一的财务会计制度。（二）应当体现本单位的生产经营、业务管理的特点和要求。（三）应当全面规范本单位的各项会计工作，建立健全会计基础，保证会计工作的有序进行。（四）应当科学、合理，便于操作和执行。（五）应当定期检查执行情况。（六）应当根据管理需要和执行中的问题不断完善。第八十六条各单位应当建立内部会计管理体系。主要内容包括：单位领导人、总会计师对会计工作的领导职责；会计部门及其会计机构负责人、会计主管人员的职责、权限；会计部门与其他职能部门的关系；会计核算的组织形式等。第八十七条各单位应当建立会计人员岗位责任制度。主要内容包括：会计人员的工作岗位设置；备会计工作岗位的职责和标准；各会计工作岗位的人员和具体分工；会计工作岗位轮换法；对各会计工作岗位的考核法。第八十八条各单位应当建立帐务处理程序制度。主要内容包括：会计科目及其明细科目的设置和使用；会计凭证的格式、审核要求和传递程序；会计核算方法；会计帐簿的设置；编制会计报表的种类和要求；单位会计指标体系。第八十九条各单位应当建立内部牵制制度。主要内容包括：内部牵制制度的原则；组织分工；出纳岗位的职责和限制条件；有关岗位的职责和权限。第九十条各单位应当建立稽核制度。主要内容包括：稽核工作的组织形式和具体分工；稽核工作的职责、权限；审核会计凭证和复核会计帐簿、会计报表的方法。第九十一条各单位应当建立原始记录管理制度。主要内容包括：原始记录的内容和填制方法；原始记录的格式；原始记录的审核；原始记录填制人的责任；原始记录签署；传递、汇集要求。第九十二条各单位应当建立定额管理制度。主要内容包括：定额管理的范围；制定和修订定额的依据、程序和方法；定额的执行；定额考核和奖惩法等。第九十三条各单位应当建立计量验收制度。主要内容包括：计量检测手段和方法；计量验收管理的要求；计量验收人员的责任和奖惩法。第九十四条各单位应当建立财产清查制度。主要内容包括：财产清查的范围；财产清查的组织；时产清查的期限和方法；对财产清查中发现问题的处理法；对财产管理人员的奖惩法。第九十五条各单位应当建立财务收支审批制度。主要内容包括：财务收支审批人员和审批权限；财务收支审批程序；财务收支审批人员的责任。第九十六条实行成本核算的单位应当建立成本核算制度。主要内容包括：成本核算的对象；成本核算的方法和程序；成本、分析等。第九十七条各单位应当建立财务会计分析制度。主要内容包括：财务会计分析的主要内容；财务会计分析的基本要求和组织程序；财务会计分析的具体方法；财务会计分析报告的编写要求等。