土方会计工资

这个不确定，有多有少，一般项目上的会计基本上都是驻外会计，条件比较艰苦些，工资稍微比一般能高点，这个数不确定3000-5000元不等，大一点的正规单位就高，小单位就低，这个不好说，有些在建筑公司上班的、条件好点的，比在项目部上班的条件好，总览大局的，工资也是这么个情况，不过这种情况的人是少数，各种情况不一，还是根据实际情况而定

普通持有会计证的会计工资一般在2000-2500元，待遇普遍不高，如果持有注会证那么待遇会翻好几番，持中级证的待遇通常也会翻一翻。劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

每月2000-5000。根据情况而定

一般会计应·有·多少工资吗？这就要看你的资历和能力及所在地区了，在广东2-3城市地区，1.一般刚出学校的作会计，工资一般在2000-2500元；2.工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资一般为2500-3000元；3.有·中级会级师职称，做会计主管，工资在3500-5000元；因此，做为一名会计，要拥有专业理论知识，在实际的工作中努力提高自已决问题的能力，相信和挑战自已，去追求向新奋斗目标 和人生价值。

看在哪个城市做，最低的应该就是2000多，小城市，而且会计是那种没什么经验的。像一线城市（北京、上海、广州、深圳）至少要5000，经验丰富的会计师年薪几十万的都是可能实现的。

会计基本工资和经验以及岗位等有关。目前会计实习生工资一般是在2500-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。

从当地各农村村级会计的工资水平来看，高约3000元，低略高于1000元。兼职村级会计约500-600元/月，村级会计整体工资水平不高。

因为每个行政村的村干部工资并不一样，会有一定的差别，我们笼统的来看一下。从一些村的村干部工资来看，工资其实比一般人想象的还要低。有些地区的村干部的基础工资也就是2000多一点，当然，有些地区村长和村支书是一个人了，工资可能会达到5000元以上一个月。这种工资高也是很正常的，毕竟，以前由两个人干得活，现在一个人干了，干得多，挣得自然也会多。我说的5000是一些比较富裕的村庄，像一些偏远和不富裕的村庄，村干部的工资也就在3000元左右，有的地方会更低。有朋友可能会说，村干部工资那么低，为什么很多人还要抢着干？这一点不否认，当上村干部获得资源和人脉肯定要比普通农民高。当然，有一些年轻干部就想把这个村发展，干一点实事。就拿我们村来说，自从这届村干部上台后，村里的卫生改善了很多，每天安排人员在村里检查，不合格的就会在村群里喊话，督促及时清理。并且，村里到田间的路也重新修了一遍，效率确实快了不少，不像以前，下过雨之后，村里臭烘烘的都是牛粪味。不过，也不排除有一些人耍一些手段来获得村干部的职位，谋取一些私利。其实，现在的村干部不像我们想象的那样，大多也都是体现在村干部的名称上，并并不能获得很高的工资，甚至有些地区的村干部的工资还不如一个打工仔挣得多。并且，村干部这个职位“仇恨值”很高，很多老百姓对村干部很有意见，经常会在背后议论纷纷。在很多时候老百姓的不理解，让很多工作难以展开。例如，村里要安排集体一起翻地起垄，就需要村民把翻地的钱先交到村里，在执行的过程中，每次都会出现迟迟不交钱的村民，耽误整体进程。出现这种情况不催他不交钱，催急了就抵触，还是不太好干的，非常难以展开。当然，也不排除有一些村里的干部是害群之马，为祸一方，利用手中的权力，欺压百姓。但是，在目前我相信大部分的村干部都是能干实事的。毕竟，村干部是老百姓自己选出来的，我们还是要相信自己的选择，您说是不是？