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企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。简单理解就是在员工退休之后，能领取双份养老保险。其缴纳比例不超过员工工资的8%，企业和员工个人缴费合计不超过工资总额的12%。账务处理。1、计提时：借：管理费用（或其他相关分录）贷：应付职工薪酬—企业年金2、缴纳时：借：应付职工薪酬—企业年金贷：银行存款
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企业按照企业年金计划的计提基础和计提比例计提的应付企业年金，根据职工提供服务的受益对象分情况处理； 如是生产部门人员的企业年金： 借：生产成本、制造费用、劳务成本等， 贷：应付职工薪酬-企业年金""科目， 应由在建工程、研发支出负担的企业年金： 借：在建工程、研发支出等， 贷：应付职工薪酬-企业年金， 管理部门人员、销售人员的企业年金： 借：管理费用、销售费用等， 贷：应付职工薪酬-企业年金。
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计入应付职工薪酬的离职后福利，设定提存计划。
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。
按照复式记账的要求，对每项经济业务以账户名称、记账方向和金额反映账户间对应关系的记录。在借贷记账法下，则是指对每笔经济业务列示其应借和应贷账户的名称及其金额的一种记录。会计分录是指经济业务发生时，按照记账规则的要求，确定并列示应借应贷账户的名称及其金额的一种简明记录。会计分录的格式和要求是：先借后贷；借和贷要分行写，并且文字和金额的数字都应错开；在一借多贷或一贷多借的情况下，要求借方或贷方的文字和金额数字必须对齐。
基本要素：
一、记账方向（借方或贷方）
二、账户名称（会计科目）
三、金额
主要种类：
根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。
简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
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