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西由位门1

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CPA证书含金量还是很高的!

对于没有财会知识基础的考生来说,注册会计师考试还是有一定难度的。他们为什么会选择参加注会报名?经过小编的一番了解,原因无非是大家都觉得注册会计师证书含金量高,能带自己“脱离苦海”,为以后的升职加薪增加砝码。

然而,每年通过注册会计师专业阶段的人数占实际出考人数的比重大约在3.5%-6%之间,经过反复权衡后,最近几年稳定在4%附近。也就是说,每年实际出考的考生中,只有大约4%的人能够通过注册会计师专业阶段考试

注册会计师人才缺口仍然很大!

即便在普遍供大于求的市场大环境下,一些岗位的人才缺口仍旧存在。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部发布的《2021年第一季度全国招聘大于求职“最短缺”的100个职业排行》,会计行业位居第50名。

中注协也在最新发布的《注册会计师行业发展规划(2021—2025年)》中提到,高端会计人才短缺。深圳注协曾透露:“注册会计师流失率较高,特别是大型会计师事务所,德勤、普华永道、毕马威、大华等事务所人才流失率接近30%”

为了留住人才,全国各地纷纷为注册会计师持证人出台了增加积分落户或直接落户的福利政策,甚至部分地区有80万元的补贴!

招聘会计师人才

120 评论(14)

ERICA漠漠

会计师招聘需要以下条件:1、职业操守。2、专业要求。3、技能要求。4、经验要求。5、感觉要求。

中国的会计师制度,创始于中华民国时期的1918年。根据《关于成立会计顾问处的暂行规定》,规定具有一定会计专业知识和工作能力的人员,经居住地的省、自治区、直辖市财政厅、局考核批准,可以取得注册会计师资格,在执行工作任务时,用注册会计师称号。注册会计师承办业务,由注册会计师组成的会计师事务所统一接受委托。

作为会计最重要的是具备专业知识和实践经验,知识和经验就是资本,一些大的国有企业、外企企业招聘会计条件,都要求学历、职称、实际经验的。所以,你应该振奋精神,多学专业知识、多积累经验,将来肯定有用的。

267 评论(11)

面包超人311

还是有人才缺口的,而且取得CPA去企业做财务也很有优势。

274 评论(12)

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