华东交通大学会计

不知道不知道不知道

华东交通大学是一所以工为主，经、管、文、理、法、教育、艺术等多学科协调发展，以交通为特色、轨道为核心的教学研究型大学。MPAcc报考条件是需具有国家承认的大学本科毕业学历的人员、高职高专毕业学历后满2年或2年以上达到本科毕业同等学力、已经获得硕士或博士学位的人员。MPAcc需要参加每年12月举行的全国统一考试，经过初试和复试后才能入学。按教育部的有关规定，必须符合以下条件：拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德优良，遵纪守法；国民教育序列大学本科毕业（一般应具有学士学位）或者从事会计或相关领域实际工作2年以上的在职人员。符合报考条件的人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。报考MPAcc建议选择一家专业的培训机构，这里推荐社科赛斯教育机构。社科赛斯在全国各主要城市设立分校近40家，整合近千所考研院校资源，汇总全国260余家MPAcc招生院校信息。社科赛斯MPAcc考试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、导学班、暑假集训营、秋季集训营、冬季集训营、考前冲刺营、复试集训营。

华东交通大学会计学一般 ，就业率中上的水平。华东交通大学是一所以工为主，经、管、文、理、法、教育、艺术等多学科协调发展，以交通为特色、轨道为核心的教学研究型大学，江西省属重点大学。学校是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校以及“2011计划”省级参与高校，是南京军区招收和选拔培养后备军官（国防生）签约高校，为2012—2013年度教育部公布的50所全国毕业生就业典型经验高校之一。

1．资格审查复试期间严格对考生的报考信息、准考证、学历、学位证书、成绩证明、学生证和有效身份证件等进行资格审查。2．专业笔试主要为专业课测试，目的为深入了解考生对专业基础课和专业课的掌握程度，考试时间为1.5个小时，满分为100分。同等学力考生还须参加两门本专业指定的业务课（本科主干课程）的加试，笔试加试科目不得与初试科目相同，难易程度严格按本科教学大纲的要求掌握。3．专业综合面试专业综合面试的目的是了解考生综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力，同时也了解考生的思维能力、反应速度、治学态度、专业技能、个人志趣与特点，是否具有创新精神，满分为100分。复试小组对每位考生的情况要进行现场记录并妥存备查。同一学科各复试小组的面试方式、时间、难度和成绩评定等统一标准。面试中注意结合其平时学习成绩、科研创新潜质等。4．外语听力与口语水平测试本部分以考察考生理解真实性英语语言表达为宗旨，给出不同主题由考生围绕所选主题自由发挥，并回答考官提问。测试满分为100分，包括听力与口语内容，测试时间每位考生5分钟。5.政治测试本部分以考查学生对当前国家时事的了解，判断及分析能力，考试时间为1小时，满分为100分。6．体检体检由校医院负责，凡体检不合格者，一律不予录取。三、总成绩计算方法复试成绩和初试成绩按权重（其中，初试成绩占50%；复试成绩占50%）计算后相加，得出考生入学考试总成绩【计算公式为：入学考试总成绩=(初试成绩/3)×50%+(复试专业笔试成绩×30％＋复试专业面试成绩×50％＋外语测试成绩×10%+政治测试成绩×10%)×50%】。四、思想政治品德考核思想政治品德考核的原则是实事求是，按规定填写“研究生招生思想政治品德考核表”，考核的内容包括考生的政治态度、思想表现、工作学习态度、职业道德、遵纪守法等的情况。考核不合格者不予录取。五、排序及拟录取工作1．复试结果将及时张榜公布，录取时按考生总成绩排序，分全日制和非全日制两种学习方式依次录取。2．复试合格若自愿提出改为由定向委托培养，则须签订定向委培协议（一式三份）。3、拟录取名单确定后，将公示5个工作日。复试具体安排一、复试资格：第一志愿报考我院会计硕士、分数达到我校复试分数200分以上且单科过国家一区线的考生。按教育部规定，全日制和非全日制统一划线，请上线考生做好复试准备。符合复试资格的考生请参看复试名单

华东交通大学mpacc分数线不是特别高的，相对于其他财经类的院校，你可以去mba加油站比较一下学校分数线情况、招生人数

与知名高校对比，华东交通大学的mpacc肯定好考多了，但是，如果你的基础不够好，也有不小的难度的。

1、会计学不是华东交通大学的强项，但是也不会很差，只是在就业的时候没有优势，社会上很多行业都需要会计人才。

2、同样因为这所学校的强项不是会计学，所以就业率就很差。

学习会计最后会到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了，或者大公司、外企。

如果拿下国外的精算师、会计证，就业情况会更好。会计职业低层次的人才供过于求，高层次的人才供不应求，需求缺口还很大。会计的层次很分明，拿到了含金量较大的证书，比如会计师、注册会计师，有几年的工作经验，这样很快成为人才市场的抢手货。当然，拥有名牌院校的学历证书，对就业而言，如虎添翼。

会计专业薪资待遇：

从薪资待遇上来看，从职位高低划分，差异化十分显著。从全国范围来看，财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，财务普通人员年薪为27005元。北京地区则分别为114000元、68900元、44240元。

从各级财务人员年薪增幅上来看，全国财务经理年薪增幅为9.0%，普通财务人员年薪增幅为7.3%。北京地区差异更为明显，财务经理年薪增幅为16.0%，财务主管年薪增幅为13.6%，而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。