橙橙小狐狸
广州市富日来百货有限公司 会计文员 学历要求：中专 年龄要求：22岁-35岁 性别要求：女 工作经验要求：一年以上 其它要求：1. 负责打单，打码，整理单据及统计等文职工作。2. 配合业务及仓库人员的工作，定期电话与客户沟通销售情况，了解客户信息。3. 熟练Office软件操作，工作认真细致，积极主动。4. 有从事多年文职工作，有会计证者优先。5.能够熟练财务会计报表，费用核算，成本利润核算。 广州成杰日用品科技有限公司 财务主管 要求：大专以上学历、女性，年龄25-40岁。从事三年以上工厂财务工作，能独立进行全盘帐务处理，有一定的成本控制及核算能力。能熟练操作财务软件，有较强的沟通能力与理解能力。有在会计事务所工作经验者及工厂附近常住或愿意住厂的优先考虑。 收入构成：底薪+年终奖 综合入6万元以上。 在鹏程万里增城人才网上看到的，希望能帮助到你：
sjloveyuliqin
哈哈，我前几天刚应聘完平安的会计岗位。的确是会对外招人的，只是这种情况不多而已。第一，平安招会计一定要求本科及以上学历，如果没有这个要求就不是。第二，一定是当地平安公司（不是某某营业部）人力资源部招聘，联系人如果是某主任那也一定不是好职位。第三，正式员工一定是有五险一金的。第四，面试至少两轮，一般都应该有体检。第五，正式员工面试通过后，人事部会通知你去平安官网上添一份应聘简历。第六，经验之谈，一般来说正式的岗位面试到入职最起码得两三周。第七，一定是你主动投的简历，别人莫名其妙找上门来的基本不可能。如果对你有帮助我就很开心~~~
今日风向左
那些保险公司长期大量在外面招人，一个营业部甚至单个人就招人，那是拉你去卖保险的。鉴别方法很简单，第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。
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