会计老前辈的建议

一是要看你公司财务是不是规范 如果不规范 在哪做都会遇到同样的问题 二是看 在哪做有什么优势 比如 待遇会不会提高 生活方不方便 晋升快不快 其实 我个人倾向于到子公司去做 好处就是 远离权力中心 少一些倾轧 会存活得久一些 在那里你是个头头 有些事情是可以运作的 和当地子公司总裁搞好关系 就会顺风顺水 比总公司自在 近而忧 远而安 其实这是自己的取向问题 想学习 实践才是真理 如果 你在总公司有相当厚实的人脉关系 当然是总公司好了 晋升快 老板看得见你 就会记得住你 有好事忘不了你 不过前提就是 你不怕别人的倾轧

作为新人的话，能够使用自己岗位的专业知识;能够使用办公软件和财务系统;熟练使用自己岗位的专业知识;

初入职场的前五年，是打基础的主要阶段，这段时间的积累，能给往后的职业生涯发展产生质的基因突变。因此，一定要确定自己的第一个五年目标。要提升什么能力，到何种程度，必须获得谁的肯定。假如目标不足清楚，也可以从职场上选一位老前辈做为楷模。

根源专业知识品质高，是浓缩型的，有着丰富的底层逻辑和基础定义，这种才是我们最需要的。假如精力放在了二手，乃至三手四手的数据上，通常事半功倍，低的水准上的努力练上多长时间都没用。一手的专业知识主要包括法律法规、大神的研究论文、学术刊物等，还可以跟行业大牛沟通交流和思考，根据沟通交流得到精粹专业知识。二手专业知识也很好，只要是你忠诚复述，拥有清楚的事实论据和来源。三手四手的，就算了吧，消耗时间。

超越前人的主要工作业绩，执行没忘记思索自主创新。也就是在工作上，一定要多思考，找寻更高效的完成工作任务的办法，别因是新手，就静守固步自封。例如，会计工作中，常常会用到各种各样excel模版，如果你可以感觉数据处理方法效率很低，那彻底可以重新设计模版，让作业变的高效率。会计有非常完备的知识结构，竖向从会计到财务管理，到公司理财再从企业估值。横着，从会计到税收到财务审计到内部控制。 无论结尾是选择哪个行业关键使力，会计及管理会计的基础是不能丢的。所说“勿在浮沙筑灵台”，基本打坚固，将来才能更好第使力。知识量和知识要点间的构架至关重要。

要是知识要点中间可以产生相对稳定的构架，专业知识就形成一种专业知识结晶。例如，学财务的对投资的账务处理较为头疼，知识更新的迅速，平常用到的情况下偏少，距离感是造成头疼感的重要原因。我觉得，也有深层次的、至关重要的主要原因，就是我们没有形成专业知识结晶。多看看专业书，培养记笔记的好习惯，都是快速增长不可或缺步骤。入职前两年，也是最适合考察的时期，的时间相对性充足；依靠考纲，能很快搭建专业知识树形结构；如果不想考察，也可以参考考纲内容，一个版面一个版面填补专业技能，把基础打坚固。

1]会计专业一般策重于会计学基础，一般开设《会计学基础》《工业会计》《预算会计》《财务会计》《管理会计》等学科，这门学科对于没有会计基础的学生来讲，比较容易接受和掌握会计学基础相关财务知识，有利于进一步提高自己的会计专业水平，毕业生就业也相对比较好找工作一些。2]审计专业一般策重于对审计方面有关的知识，是在会计学相关理论的基础上对企业的审计相关知识，一般开设《审计学基础》《审计与税收》《审计学原理》《西方会计学》《会计学基础》等学科，对于考注册会计师无太多的帮助，但是对于应届毕业生来讲，就业方向就是相关审计专业的领域，国内企业审计事务所要求相关学历较高，因此就业压力比较大。3]会计电算化专业策重于会计学的实际操作，将会计学基础理论知识与计算机的实际操作相结合，一般开设《会计学基础》《工业会计》《预算会计》《会计电算化》《OFFICE办公软件操作》等，除此之外，还会学习到一些专门的会计处理软件，如用友、金碟等财务处理软件。对于就业来说还是相当不错的，但对于进一步提高相关会计专业知识无太大帮助。4]财务管理专业策重于对财务相关岗位的熟悉和企业财务方面的管理理论，一般开设《会计学基础》《西方经济学》《市场营销学》《财务管理》《经济法》等相关学科的知识。不利于进一步提高会计学相关理论知识，对于就业来说也没有太多的优势，一般应届毕业生，对于企业来讲不可能直接聘任为财务管理人员或者财务主管，除非是硕士学位的名牌大学毕业生。其实现在的会计学科已经很繁多了，但相关专业的也都能多少涉及一些，因此看你策重于哪一方面，如果只考虑就业问题的话，就学习会计或会计电算化比较理想一些，如果策重于深造会计学相关理论知识，还是选择会计学。其他的那两门，我觉得没太大用处，对就业和深造都没有太大帮助，个人认为不选择的好。

初入职场的会计一定要和老会计多交流，然后积累一些经验，在工作上一定要认真虚心，遇到不会的一定要多问

财务工作意见和建议

一、当前财务管理中存在的问题

(一)收费管理不规范。主要存在超标准、超范围收费，无证收费，擅自设立项目收费，使用不合规票据收费，未严格执行收支两条线管理、应缴未缴财政收入，乱收费等问题。

(二)支出管理不合规。主要存在超标准列支招待费，扩大开支范围、提高开支标准，违规发放补贴，公务车辆购置及运行费超标准列支，虚列财政支出，虚假业务支出，收入支出在往来款中核算、坐收坐支财政收入、向非预算单位拨款等问题。

二、加强财务管理的建议

(一)领导干部坚持以身作则，优化财务工作环境。单位 领导要为财务人员参加各类培训、购买专业书籍、加强业务交流、提高业务素质创造良好的条件；

而更重要的是，领导干部要以身作则，进一步优化财务工作环境，不给财务人员出难题，带头执行财经纪律，切实提高加强财务管理的效果，确保本单位内控制度健全有效、各项资产安全完整、财政财务收支真实合法。

(二)加强培训教育，提高财务人员综合素质。 财会人员应具备合格的专业能力，做到会计核算规范，不折不扣地执行财经纪律和财务会计制度。

财务报表审计意见：

1、标准的无保留意见：说明审计师认为被审计者编制的财务报表已按照适用的会计准则的规定编制并在所有重大方面公允反映了被审计者的财务状况、经营成果和现金流量。

2、带强调事项段的无保留意见：说明审计师认为被审计者编制的财务报表符合相关会计准则的要求并在所有重大方面公允反映了被审计者的财务状况、经营成果和现金流量，但是存在需要说明的事项，如对持续经营能力产生重大疑虑及重大不确定事项等。

3、保留意见：说明审计师认为财务报表整体是公允的，但是存在影响重大的错报。

4、否定意见：说明审计师认为财务报表整体是不公允的或没有按照适用的会计准则的规定编制。

以上内容参考：百度百科-会计工作

财务管理比较热门，若取得注会资格，到大中型企业或外企作财务经理月收入可以过万。审计虽然也不错，但受制于会计师事务所，给你活你就能挣钱，不然你也没辙

对于初入职场的会计，新人个人的建议就是要多跟着老人学，不懂的地方要多私底下去问，或者是去学习一些新的培训班，作为新人的成长的话，更多的还是要参与项目当中。

如果你是男孩子，40岁以下，我建议你闯一下，选1，只有跟老总说明，不合格的单据不能报销，否则税务、审计查出很麻烦，最好换一下单据，态度诚恳点。如果你是女孩子，年龄已在35岁以上，我建议你保守点选2，轻松点、压力小点。