会计现在缺口

还可以，只要有能力，会计的工作还是挺好找的，学会计的人不少，但有能力的人很少。

我个人认为财会人员比较紧缺，因为不管任何一个公司都需要财会，财会是非常吃香的，很有就业前景的，我非常看好这个专业。

注册会计师(CPA)证书是目前中国各专业技术类考试中最难考取的几个证书之一，想通过CPA考试需要考生进行长时间的准备。虽说考试的门槛不高，专科及以上毕业生都可以报考，但是因为要考察6个科目(分别是会计、审计、财务管理、公司战略和风险管理、税法和经济法)，所以说这是一个比较具有综合性的考试，基本上想通过专业阶段6科和综合阶段需要3-4年的准备时间。而注册会计师考试从1991年开考，一直到现在，30年的时间，全国拿到证的人数据统计大概也就三十万而已，平均全国一年通过的人数可能才几千人，那么必然因为比较难以通过所以会造成一定的稀缺性。其优越性首先就是体现在职业发展方面， 一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面：审计师，银行业，证券业，咨询行业，注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权，很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件而“明码标价”。所以说在未来的很多年内，高端财会人才无疑还是会很稀缺的，而注册会计师证书就是让你成为一个高端财会人才的第一步。

以现阶段来看，是过剩的，现在从事会计行业的人员有一万四千万人，大约600万持证人员并没有从事会计工作，当年会计专业非常吃香，并且有着越老越吃香的行业定义，所以都去学这个专业，中国人口也比较多，比你更有能力，更有实力的人，所有人都学这个专业就不好找工作。

根据中注协最新信息，中国注册会计师人数具体如下：

中国注册会计师协会(以下简称“中注协”)在2016年发布的《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》中指出：力争到2020年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人。

但截至2020年6月30日，中注协个人会员280618人，其中：非执业会员170253人，注册会计师(执业会员)110365人，距离目标人数还有一些差距，所以2021年是考取注会的好机会，毕竟注协爸爸已经对大家敞开了大门，感兴趣的小伙伴一定要抓住机会!通过近几年的通过率和难度系数也会发觉中注协为了让大家通过考试也是操碎了心。

首先是降低难度，就审计科目而言，2016年审计的难度系数为4.51，2017年难度骤降为2.88，2018和2019年难度中等，分别是3.49、3.74;其次是提高通过率，2016年审计科目通过率只有22.54%，后续三年通过率都远高于2016年，分别为31.18%、31.05%、26%，由此可见，中注协为了达到目标确实是放松了要求。

大家试想，如果注册会计师行业人数达到饱和状态，中注协还会保持这么高的通过率吗?此时已经不缺人了，缺的是人才!所以中注协肯定会提高考试难度、严格控制通过率，确保只有足够优秀的人才能通过考试。所以，趁着中注协的目标还未实现时搭上末班车，也许2021年就是未来注会考试中最简单的一年!

注册会计师人才缺口一直都很大，因为通过率低，所以市场占有率也就很低，含金量才会大

我认为现在的财会人员都是非常紧缺的，而且以上一些中级财会人员和高级财会人员，数量都是非常稀少的；2022年适合做这个行业的，那要提升自己的个人能力，这样才会获得更多的发展机会。

还可以，主要比较稳定，没有太多销售类的压力，从会计公司实习可以学到很多东西

会计学专业技术性极强，并不是谁都能做的。要想之后从业会计工作中，务必系统地学习会计基础理论，为将来从事会计工作打下基础。毕业之后找一家中小型企业作财务工作。给自己制定目标，一年内报考初级会计职称。五年内报考中级会计职称，以后三年内报考注册会计，再往前走二十年内争得升职高级会计。边学习培训、边实际操作，与时倶进。财务会计越老越吃香，终不容易淘汰。

哪些行业都要财会人员，因此财会人员的需要量是比较大的。许多会计找个工作，又许多企业招不到人。可是就我触碰到的一些财会人员，许多归属于好高骛远种类，本领没多大但规定还挺多的是。有混日子的会计，也是有忙得晕乎乎的会计。每个人要见到自己的价值所属，真有本事的会计，薪水当然节节攀升。没有什么本领的，就不要那样多条件规定了，先把工作经历多累积一点吧。看过所说的某些人的工作经历，真的是令人嘲笑。

会计的职位是不会消退的，由于计算机尽管测算快，也是要有些人操纵的，而且你不可能走到哪都带着一台电脑。自然学习会计也需要开拓创新，学好在原来前提下逐步完善自身。此外，会计的职责不只是算钱做账这么简单，说到这只有白首太玄经，各个领域都是有其存在的大道理，期待你可以得到帮助。依据现阶段发展的预测分析，在不久的将来，底层会计工作岗位将引入人工智能技术，能够很多处理这类日常、高频率、单一的工作中。那时候公司肯定会降低对应的成本核算工作人员，以减缩用工成本。

会计人员不但必须担忧幸不辱命夺走自身的工作，还需要担忧人工智能技术也来抢饭碗，可以说前狼后虎。这般新时期，倘若你还不能认清现实，仍然墨守成规，不求上进和提高，最后也只能沦落被社会进步所取代的弱小。会计行业现阶段的状况就好像一个金字塔式一样，底层财务会计总数巨大，但是高层高档的会计人才总数稀缺，存有很大的空缺，假如将来想在会计行业获得更好的发展，如今务必完成自身工作能力的提高，专业素质的提高，及其管理能力和具体专业技能的提高。仅有不断朝着金字塔顶端前行，抓住时机，突破自我，才能够在会计行业里获得更好的发展。