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3A001：苏州市沧浪区圣克尔英语日语辅导部(筹)：英语类：1人，本科。日语类：1人，本科。3A002：苏州市沧浪区成松法律咨询服务中心：法律法学类：1人，硕士。文科类：1人，硕士。心理学类：1人，硕士。3A003：苏州市皓霖商贸有限公司：营养学、医学、营销：10人，大专。工商管理、营养学、人力资源管理：1人，大专。营养学、市场营销：2人，大专。3A004：苏州丽都大酒店有限公司：旅游/商务/涉外：若干，大专。3A005：苏州晶瑞化学有限公司：人力资源管理或行政类：1人，大专。安全工程或经济类：1人，大专。国际贸易或商务类：2人，大专。化学工程或应用化学：2人，大专。3A006：苏州万千百货有限公司：工商管理类：2人，本科。专业不限：36人，本科。艺术类：2人，本科。财务类：6人，本科。工程技术类：3人，大专。人力资源管理类：3人，本科。3A007：苏州苏大教育服务投资发展集团：管理类：6-7人，本科。电气、工程自动化：2-3人，大专。餐饮相关专业：2-3人，本科。3A008：苏州万龙电气集团股份有限公司：自动化、电气电力等相关专业：2人，本科。机械类：2人，本科。人力资源管理：1人，本科。自动化、电气类：8人，本科。会计、财务类：3人，本科。计算机类：2人，本科。经济管理、商务类：2人，大专。电子、机械、自动化类：39人，大专8人，中专31 人。3A009：苏州工业园区龅牙兔儿童情商乐园：师范类：30人，大专。营销类：20人，大专。专业不限：10人，大专。3A010-011：苏州同程旅游网络科技有限公司：计算机相关专业：30人，本科。专业不限：若干，大专。3A012：苏州汽车客运集团有限公司：交通安全：2人，本科及以上。汽车运用：4人，本科。客运运输：5人，本科。文秘：2人，本科及以上。人力资源：1人，硕士。计算机：1人，硕士。物流管理：2人，本科。法律：1人，本科。财会：1人，硕士。3A013：苏州美伊娜多化妆品有限公司：财会：1人，本科。专业不限：若干，本科。3A014：苏州工业园区姑苏翻译社有限公司：专业不限：1人，硕士。专业不限：3人，本科。专业不限：若干，大专。3A015：苏州迅达电梯有限公司：机械类：4人，本科。电子类：2人，本科。机电类：1人，硕士。3A016：苏州群峰企业管理教育有限公司：营销类：2人，大专。中文类：2人，大专。文史类：1人，大专。营销类：10人，大专。3A017：江苏国泰南园宾馆有限公司：专业不限：17人，大专。3A018：苏州市蓝林特种工程安装有限公司：暖通：2人，本科。自动化：2人，大专。机电一体化：1人，大专。管理、文秘类：1人，大专。3A019：苏州新东方学校：专业不限：31人，本科。韩语：3人，本科。法语：3人，本科。3A020：苏州互联印象科技有限公司：中文或新闻：10人，大专。广告设计或平面设计：5人，大专。计算机：5人，大专。专业不限：10人，大专。3A021：苏州自来水表业有限公司：专业不限：2人，本科。电子、自动化：若干，硕士。计算机软件：若干，硕士。3A022：中企动力科技集团股份有限公司苏州分公司：电子商务：10人，大专。专业不限：2人，大专。3A023：苏州市洪恩英语培训中心：英语：6人，本科。3A024：苏州苏香信息技术有限公司：计算机相关专业：7人，本科2人，大专5人。计算机软件：2人，本科。专业不限：9人，本科2人，大专7人。广告、设计类：1人，大专。计算机网络相关专业：1人，大专。3A025：苏州快平网络技术有限公司：计算机：7人，大专。文秘、旅游：2人，大专。专业不限：38人，中专2人，大专36人。3A026：苏州快平航空票务服务有限公司：旅游管理：2-3人，本科。旅游或市场营销：14人，大专。计算机：4人，大专。酒店管理/旅游：10人，大专。会计：2人，大专。管理：若干，大专。专业不限：24-27人，大专。3A027：中国人民财产保险股份有限公司苏州市分公司：金融、保险、市场营销、经济类：20人，本科。计算机：1人，本科。汽车及相关专业：15人，本科。医疗及相关专业：5人，本科。3A028：美国友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司：专业不限：30人，大专。3A029：中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司：财务：4人，本科。软件开发：1人，本科。金融：5人，本科。保险：5人，本科。市场营销：5人，本科。3A030：太平人寿保险有限公司苏州分公司：金融类：15人，本科。专业不限：20人，大专。3A031：中国人寿保险股份有限公司苏州市场公司：人力资源相关专业：1人，本科。中文类、财经类、管理类：3人，本科。财经类、管理类：6人，本科。3A032：中国太平洋财产保险股份有限公司苏州分公司：车辆工程：5人，本科。保险、金融：3人，大专。专业不限：3人，大专。医疗保险或法律：2人，本科。人力资源或财务会计：1人，本科。3A033-034：中国工商银行股份有限公司苏州分行：市场营销：9人，本科。经济、金融类：17人，本科。国际经济与贸易：4人，本科。财会类：5人，本科。3A035：华夏银行股份有限公司苏州分行：金融类：10人，本科。金融、法律相关专业：5人，本科。3A036：中信银行股份有限公司信用卡中心：专业不限：若干，大专。3A037：中国光大银行苏州分行：经济、金融相关专业：30人。经济法：2人，硕士。3A038：交通银行股份有限公司苏州分行：国际金融、国际贸易：20人，本科。会计、财务：20人，本科。市场营销、金融、经济类：20人，本科。3A039：苏州迪欧餐饮管理有限公司：财务会计：若干，大专。餐饮管理、旅游管理：若干，大专。设计相关专业：2人，本科。3A040：江苏中科智能工程有限公司：舞台音响灯光、计算机科学与技术、自动化：5人，本科。舞台音响灯光、电气工程及其自动化、通信工程、计算机科学与技术、自动化：10人，本科。楼宇智能化工程技术、楼宇电气技术：5人，本科。楼宇智能化工程技术、楼宇电气技术、自动化通信工程、计算机科学与技术：10人，本科。建筑工程、造价管理类：5人，本科。市场营销、管理类：5人，本科。市场营销、管理类或工业民用建筑、工程造价类：5人，本科。交通工程技术、自动化、通信工程、计算机等：若干，大专。3A041：苏州美罗商城：专业不限：20人，本科。3A042：苏州金禾通软件有限公司：专业不限：23人，本科3人，大专20人。3A043：苏州市江通货运有限责任公司：物流管理类：14人。3A044：苏州市弘冠大宗商品贸易有限公司：经济类：10人，专科。经济类：5人，本科。3A045：广发证券股份有限公司苏州干将东路证券营业部：专业不限：22人，大专。3A046：长城证券有限责任公司苏州吴中东路证券营业部：金融、经济学：2人，本科及以上。金融及相关专业：2人，本科。营销：10人，大专。3A047：中国人民健康保险股份有限公司苏州中心支公司：专业不限：18人，大专。3A048：苏州易才人力资源顾问有限公司：人力资源：4人，大专。专业不限：6人，大专。3A049：苏州市众意房地产估价有限公司：房地产相关专业：若干，本科。3A050：苏州市水城市政工程有限公司：道桥专业：5人，本科。3A051：苏州众勤会计师事务所有限公司：审计、会计、统计等：10人，本科。法学：2人，本科或硕士。计算机软件相关专业：4人，本科。3A052：苏州苏明装饰有限公司：文科类：1人，大专。装饰工程类或建筑工程类：10人，大专。建筑工程类：2人，大专。建筑设计类：2人，本科。机械、结构或建筑工程类：3人，本科。工民建、土木工程或机械类：2人，大专。工程造价相关专业：5人，大专。建筑学、机械或土木工程：2人，本科。室内设计相关专业：2人，大专。3A053：苏州市科正工程管理咨询有限公司：工民建或建筑工程：5人，硕士2人，本科3人。(建筑)电气自动化：2人，本科。景观绿化：1人，本科。工程测量：2人，本科。市政或道桥：2人，本科。3A054：苏州市建筑构配件工程有限公司：工民建：5人，硕士1人，本科4人。财会：1人，本科。法律：1人，本科。建筑经济：3人，本科。机械：2人，本科。3A055：苏州邮政局：金融类：2人，本科及以上。市场营销：3人，本科。计算机(偏软件开发)：1人，本科。3A056：杉德银卡通信息服务有限公司苏州分公司：计算机相关专业：10人，大专及以上。营销：15人，大专。3A057：中设(苏州)机械设备进出口有限责任公司：机电一体化、汽车专业：10人，本科。纺织机械船舶类：10人，本科。机械类、英语：2人，大专。3A058：苏州市石路国际商城有限责任公司：市场营销：2人，本科。计算机：1人，本科。3A059：苏州东英国际货运代理有限公司：国际贸易及相关专业：6人，大专。3A060：苏州市书然药学信息研究所有限公司：计算机相关专业：27人，本科。3A061：苏州百安网络技术有限公司：计算机相关专业：25人，本科。管理、市场营销：10人，本科。3A062：苏州天绿生物制药有限公司：药学：17人，本科7人，大专10人。有机化工：2人，本科。营销：4人，本科。设备管理：1人，本科。3A063：苏州佳晟实业有限公司：英语、国际贸易：3人，本科。专业不限：4人，大专。平面(三维)设计类：1人，大专。3A064：苏州新区精业电器厂：电路设计：1-2人，本科。统计相关专业：1人，大专。3A065：苏州西门子电器有限公司：电气工程及自动化：6人，硕士2人，本科4人。3A066：牛尾电机(苏州)有限公司：机电一体化或理工科专业：3人，大专。电气相关专业：4人，大专。3A067：苏州华润燃气有限公司：燃气相关：2人，本科。安全管理：1人，本科。3A068：苏州苏福马机械有限公司：机械类：9人，大专及以上。电气自动化：3人，本科。3A069：苏州欧索艾思软件有限公司：市场营销：10人，本科。心理学：5人，本科。师范类：3人，本科。3A070：博思堂地产综合服务股份有限公司：专业不限：10人，大专。市场营销、房地产相关专业：5人，大专。新闻媒体、房地产相关专业：5人，本科。美术专业：2人，本科。汉语言、新闻传播：2人，本科。3A071：天禾化学品(苏州)有限公司：化工、市场营销相关专业：2人，大专。造纸、化工相关专业：3人，大专。财务：1人，大专。3A072：豪雅光电科技(苏州)有限公司：机械、电气：7人，大专。3A073-074：江苏富士通通信技术有限公司：计算机相关：若干，本科。3A075：苏州维茨-益维高科技发展有限公司：机械设计：10人，本科。3A076-077：昌硕科技(上海)有限公司：电子、通信类：20人，本科。计算机类：6人，本科。计算机、电子信息：30人，大专/本科。专业不限：20人，大专/本科。电子、机电类：15人，大专/本科。3A078：津味(上海)餐饮管理有限公司苏州东大街分公司：食品：若干，大专。营销、旅游、食品：若干，大专。3A079：苏州天马医药集团天吉生物制药有限公司：医药化工相关专业：1人，本科。医药、市场营销：7人，大专。机械、设备、化工：2人，大专。医药、化工、生物：若干，大专及以上。3A080：苏州市金阊医院：内分泌：1人，硕士。肿瘤内科：1人，硕士。临床：3人，本科及以上。口腔医学：1人，本科及以上。眼耳鼻喉：1人，本科。麻醉：1人，本科。医学影像：1人，本科。预防/公卫/全科：1人，本科。护理：2人，大专及以上。病案管理：1人，大专及以上。卫管/人力/行政管理：1人，本科。3A081：金德精密配件(苏州)有限公司：机械或模具：30人，大专及以上。3A082：苏州世豪国际酒店投资管理有限公司：旅游及相关专业：3人，大专及以上。专业不限：14人，大专及以上。3A083：苏州汇龙网络信息有限公司：销售、营销类：5人，大专以上1人，中专以上4人。会计：1人，大专以上。3A084：苏州慧业管理咨询有限公司：专业不限：2人，大专及以上。3A085：苏州笑哈哈房产经纪有限公司：市场营销：15人，本科。工商管理：15人，本科。3A086：生命人寿保险股份有限公司苏州中心支公司：专业不限：40人，本科2人，大专以上28人，中专以上10人。3A087：苏州高新区华福教育培训中心：教育、英文：6人，本科。3A088：苏州市宝玛数控设备有限公司：广告或策划类：3人。新闻传媒类：3人，大专。市场营销或机电类：8人，大专。企业管理类：3人，大专。机电或电子类：6人，中专以上。机电类：2人。统计或会计类：2人。应用电子类：3人。机床电气类：2人，大专。3A089：纽威集团：机械制造相关专业：10人，本科。材料专业：3人，本科。机械相关专业(数控机床相关)：5人，硕士。3A090：辉创电子科技(苏州)有限公司：电子信息工程相关专业：32人，本科。机械电子、模具相关专业：18人，本科。专业不限：6人，本科。国际贸易：4人，本科。人力资源管理相关专业：2人，本科。文秘/英文相关专业：6人，本科。3A091：苏州新协力企业发展有限公司：机械制造与自动化：若干，本科。机电一体化：5人，中专。3A092：国巨电子(中国)有限公司：机械设计开发、化工(无机化学)、材料：2人，硕士。机械机电类：3人，本科。3A093：苏州群伦精密机电工业有限公司：机械类：8人，中专/大专。3A094：佳信(苏州)建筑设计咨询有限公司：建筑学/城市规划：3人，本科上。土木工程或结构设计：2人，本科。建筑电气/机电一体化/自动化，3人，本科。暖通空调/给排水：4人，本科。工民建/土木工程：8人，本科。3A095：苏州沙迪科特种设备有限公司：机械：2人，大专。电子：2人，大专。国际贸易相关专业：1人，大专或本科。3A096：苏州市干锅演义餐饮有限公司：管理类：30人，大专。3A097：苏州六六视觉科技股份有限公司：计算机/数学：3人，硕士。电气相关专业：3人，硕士。精密机械：4人，硕士。光学：2人。企管、法律、消防：1人，本科。中文：1人，本科。文科：1人，本科。光、电、机专业：1人，本科。质量(环境等)体系相关专业：1人，本科。营销：10人，本科。光学装配、机械装配相关专业：4人。3A098：苏州第四制药厂有限公司：药学及相关专业：4人，本科。药物分析：2人，本科。生物工程、化学制药：2人，本科。药剂：1人，本科。环境工程：1人，本科。
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1. 影响企业会计制度建设的主要外部环境1．1政策法规环境对中小企业会计规范约束力不够我国财政部于2oo5年颁布了《中小企业会计制度》。这个制度充分考虑到了中小企业的特点，简便易行，通俗易懂，意在规范中小企业会计工作。如今《中小企业会计制度>已颁布、实施了五年时间，但从中小企业会计工作的现状可以看出，这个制度的执行情况不令人乐观。究其原因，客观上是由于小企业会计基础工作薄弱，习惯于原有的会计制度和方法，同时国家对小企业会计制度的实施也没有采取强制措施；主观上则是一些小企业不重视会计核算，不关心会计制度改革及实施，根本没有关注会计制度的变革。结果是税务、工商及金融部门在对中小企业进行监管时，同类企业存在着两种不同的会计制度，给制度的实施监督带来困难。1．2相关会计信息使用人对中小企业的会计信息要求不高目前社会各方面比较关注上市公司的会计信息提供，因为虚假的会计信息会在很大程度上影Ⅱ向投资者的决策和社会资源的有效配置。我国中小企业数量多且大多数为私有企业，行业跨度大、管理水平低、信用级别低。对于小企业会计信息的提供，无论是从有关会计信息使用者还是从小企业的经营者本身，都还未引起足够的重视。政府除了强制其缴税外，很难像对国有企业和上市公司那样对其采取强有力的政策措施，如强制年报审计、公开信息披露、建立社保等，政府主导、指导的服务体系不健全，没有建立小企业诚信档案。银行对小企业是“拒贷”或“慎贷”，也就很少分析其会计信息；民间融资活跃，但放贷方对小企业贷款的主要依据是其股东的资信和能力，而不是财务报告。这样，在没有来自政府、银行、投资者等的强有力的压力和支持的情况下，小企业很难自发、有力地实施会计制度。．1．3中小企业缺少规范健全的会计服务市场在调查的一些中小企业中，利用会计服务机构聘用代理会计的现象比较普遍。事实上，作为企业和相关利益关系人第三方的会计代理机构和人员，从理论上讲，对规范小企业的会计行为是有积极作用的。但在实际工作中，由于目前会计服务市场缺少有效的监管，一些中小企业聘请会计人员从事代理记账业务的原动力并不是为了保证会计信息质量的真实与完整以及依法纳税，其真正目的是为了完成向税务部门纳税申报，拿到税务部门发票，因此在代理记账人员聘用上没有依法行事，而是大量聘请个人从事代理记账业务，对会计业务的要求也很低，就是按时纳税申报。作为从事代理记账业务的人员，其主要目的也就是拿到报酬，根本不关心企业内部的会计制度和规范如何，只要按时把业主提供的资料进行账务处理并按时完成纳税申报就行，至于信息质量的真实与否、基础工作的规范与否则与已无关。而会计事务所等相对规范的会计服务机构，由于小企业能支付的费用有限，也很少对其提供高质量服务。2. 改善中小企业会计制度建设外部环境的建议从会计发展史来看，会计制度的发展和完善从来都是企业内部需求和外部监督共同作用的结果。企业内部出于提高经济效益和管理水平的需要，必然会逐步认识到会计核算和会计制度建设的重要性，但在目前经济高速发展及经济结构快速调整的历史时期，这一过程可能相当漫长，结果是对整个社会经济的正常运行和健康发展造成很大的危害。因此，国家管理机关在这方面要积极发挥引导、指导和监督作用，从政府监管等外部作用上促进中小企业加快企业内部会计制度建设的步伐。2．1政府管理机关要规范中小企业会计制度的执行我国财政部于2005年颁布了《中小企业会计制度》。这个制度充分考虑到了中小企业的特点，简便易行，通俗易懂，意在规范中小企业会计工作。如今《中小企业会计制度》已颁布、实施了近五年时间，但从中小企业会计工作的现状可以看出，这个制度的执行情况不令人乐观。究其原因，客观上是由于小企业会计基础工作薄弱，习惯于原有的会计制度和方法，同时国家对小企业会计制度的实施也没有采取强制措施；主观上则是一些小企业不重视会计核算，不关心会计制度改革及实施，根本没有关注会计制度的变革。结果是税务、工商及金融部门在对中小企业进行监管时，同类企业存在着两种不同的会计制度，给制度实施的监督带来困难。因此建议政府管理机关继续加强对《中小企业会计制度》实施的宣传引导，强化对中小企业会计人员及民间会计服务机构的培训，在一定范围内对<中小企业会计制度》进行强制实施，从而统一会计规范。2.2为小企业在资金市场、财税、金融等方面提供较好的服务，促进中小企业的科学化管理历史经验表明，会计制度的不断完善，不仅是企业内部管理的需要，同时外部的各种监管也促进了企业会计制度的规范化建设。调查表明，绝大多数小企业会计制度建设方面的问题，都与企业本身的整个制度建设有关，同时缺少现代企业中外部各种环境对小企业的约束，如资金渠道单一，使投资人和金融的监管缺失等。而要解决企业制度问题，仅靠几家企业自我完善和会计人员个人努力是很难达到的。因此，国家对应从企业管理制度创新、市场开拓、社会服务等方面规定了一系列鼓励措施，为中小企业的创立和发展创造了良好的环境，使小企业在享受一系列外部服务的同时，要定期向企业外部关系人提供公开透明的财务报告，接受各方利益关系人的监督，从而促进小企业的内部制度建设。只有中小企业实现科学化管理，克服自身的弱点才能使中小企业从根本上解决会计规范化和会计制度建设问题。2．3要积极创造条件，推进中小企业会计电算化的步伐1996年6月财政部颁布的《会计电算化工作规范》提出“开展会计电算化工作，是促进会计基础工作规范化和提高经济效益的重要手段和有效措施，各单位要把会计电算化作为建立现代企业制度和提高会计工作质量的一项重要工作来抓。”根据财政部规划，到2010年我国力争使80％以上的基层单位基本实现会计电算化。考虑到中小企业的实际情况，推进会计电算化建设可以区分不同的情况进行：对于经营状况良好，有发展潜力的中小企业，应当尽早实现以计算机代替手工操作来完成会计核算工作，并且随着条件的成熟，逐步向会计管理的电算化和财务管理电算化发展；对于那些刚刚创业，资金有限，不可能、也没有必要配备专职会计人员的小企业，可考虑委托中介机构代理记账，因为中介机构配备了会计电算化的人力和物力的条件，而且有着健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。2．4大力发展会计服务业，并规范代理记账行为为支持小企业发展并规范小企业会计行为，国家一方面要大力发展会计服务市场，鼓励自身条件不足的小企业聘用代理记账，同时国家主管机关要通过法律形式，加强会计代理记账市场的监管，规范代理记账单位和人员的资质标准及法律责任。同时还要明确代理机构和人员在中小企业内部会计制度和会计基础规范建设方面的责任和义务，使代理人员不仅是企业的记账人员、报税人员，更是这些企业内部会计管理制度的建设者和实施的监督者。
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