四大里面注册会计师占比

很多人在考CPA之前，最纠结的一个问题就是，现在开始考CPA的话，3年后考出来到底还有没有用？毕竟全中国的商业主体数量就摆在那儿，而一个注册会计师就可以签署无数的报告，大家都去考CPA的话，职业前景还会有以前那么好么？一、CPA持证人发展现状分析截止到2017年3月底，我国执业注册会计师人数达102909人，非执业注册会计师人数达124819人，加起来超过22万人。按照今年注册会计师的报考人数估计，今年CPA的通过人数会比往年增加，注册会计师人数可能会增加至24万人左右。不过在地区分布上，东西差异比较明显。华东地区注册会计师占全国总数的30.16%，单论非执业会员的话占比更高，为全国总数的42.17%。北京的注册会计师最多，上海的非执业会员最多。相比较华东地区，中西部地区的经济发展缺乏高端财会人员的支持，在一定程度上会阻碍经济的发展。所以近几年来，包括武汉、成都、西安等多地政府在吸引高端人才政策上，都把CPA持证人作为重要的人才标准。同时，北上广等地区依然在寻求高端财会人才的进驻。这也充分说明，现有的CPA人才并不能满足我国经济建设发展的需要。CPA持证人在我国还存在很大的缺口，而且这种情况在未来很长一段时间之内不会轻易发生变化。而随着财会行业的变革伊始，会计证书体系发生变化，AI技术的运用更加成熟，财务人不得不面对即将到来的竞争压力和挑战，跻身高端财务人就成为当前最好的选择。所以在接下来的几年里，CPA报考人数也必将持续上升，这也是财会行业发展到现在所必须面对的趋势，按照行业发展的交融以及新新行业出现的速度来看，未来CPA持证人的职能和工作可能会进一步拓宽。二、职业前景及趋势分析CPA作为“中国财会第一考”，在中国的认可度极高，拥有唯一的签字审计权，是众多会计人奋斗的目标。在会计师事务所执业，拥有CPA就是专业和高水准的表现。在财会领域工作，拥有CPA就有了话语权。因此，对于想从事财会行业的人员来说，考出CPA就意味着可以获得一个好的发展前景。注册会计师分为执业和非执业两种，在就业前景上也会有所侧重。执业注册会计师通常就是我们所说的严格意义上的注册会计师，一般在会计师事务所工作。国内会计师事务所分为国际和本土两个选择方向。四大会计师事务所：四大会计师事务所一直以来都处在国际会计师事务所的第一梯队上，也是很多财会专业学生的首选就业方向，对应聘者的要求比较高。不过近几年来随着本土会计师事务所的发展，四大的竞争优势也在逐渐缩小。四大在招聘应届毕业生的时候，对专业并不会有很大的限制，不过在入职后就需要员工去考CPA了。四大的就业前景不论是薪资，还是职业方向都是有很大优势的。在四大，CPA持证人的平均年薪一般在30—40万左右，如果能做到合伙人的位子，年薪百万也是很常见的事。本土会计师事务所：据中注协统计，截止2013年底，我国会计师事务所的数量已达8209家，其中具有证券期货业务资格的事务所有40家，前百家中也有44家的业务收入超过了1亿元。可见，会计师事务所的发展对于CPA持证人的需求也在进一步提升。在本土会计师事务所中，本土八大的影响力也在逐渐提升。近两年来，瑞华和立.信多次超过国际四大，挤进我国会计师事务所的前五名中。选择本土八大对于CPA持证人来说也是非常有发展前景的一个方向。除此之外，就是非执业注册会计师的主要就业方向。几乎是高级金融机构或者是有高等财会职位的地方，就会有CPA持证人。国有大中型企业：国企对CPA的重视程度很高，可能最开始入职的薪资水平比较低，但是考出CPA证书之后，在大中型国企的晋升速度会非常快，一般做到财务经理或者是财务总监的位子的话，平均年薪能达到30万左右。而且国企相对来讲比较稳定，工作压力也会比较小。政府财务部门：很多政府的财务部门在招聘过程中，不仅要通过统一的公务员考试，还需要有CPA证书，否则就没有面试机会。这足以证明，政府部门对CPA含金量的重视，以及对CPA持证人的需求。商业银行：商业银行作为中国经济发展的支柱力量，一直以来对CPA持证人的需求也是非常大的。以我国四大行之一的中行为例，中国银行在招聘高级客户经理、产品经理、资深投资顾问等高级职位时，在应聘条件里不仅对学历和工作经验的要求比较高，同时还注明要持有CPA、FRM等证书。投资银行：国外非常出名的投资银行就是大家熟悉的高盛、摩根以及德意志银行等，这些投行不仅在金融圈的地位极高，薪水也在很多人所不及之处。年薪加上年底分红的话，基本都在80—100万左右。国内投行的话，通常是以券商的某个部门的存在形式出现的，中信证券的投行部在业内就比较有名，因此对应聘者的要求也比较高。咨询公司：咨询公司的话，比较出名的就是MBB，麦肯锡、贝恩以及波士顿三大咨询。虽然国内咨询公司目前没有这么大规模，但是未来的市场和发展潜力依然很大。CPA可以给你一个进入咨询公司的门槛，还可以自己读个MBA提升价值，做到高级项目经理甚至是合伙人的话，年薪上百万甚至是千万都是很正常的事。三、CPA持证人未来发展趋势在会计行业AI技术变革和证书体系发生变化的影响下，CPA考生的发展趋势也在发生很大的变化。主要体现在三个方面，一是报名人数增加，二是考场上座率提升，三是整体备考水平比以前上升。所以未来可能会造成两个结果。短期内CPA持证人数量增长比较快。从最近的趋势来看，会计人受到的竞争压力比之前任何时候都要大，因此在报考CPA这件事情上也比以前更加积极。报名人数增加和上座率提升，就意味着考生更加注重CPA在职业发展中的重要性，也会更加认真备考，因此CPA持证人数量会增长比较快。而且在最近5年内，这一趋势不会发生变化。就业方向更加广泛。未来更多高端财会人员的出现，一定会促进新的财会领域的发展，届时产出更多的高端财会职位，也让CPA持证人的就业方向更加广泛，这对行业来讲不仅是未来的发展趋势，也是给财务人的机会和挑战，最好准备迎接可能出现的新的发展契机。四、给准备备考CPA的考生一些建议会计专业的大学生还在不断地向社会输出，很多考生在大环境下开始追求短时间内通过CPA，想尽早的提升自己的竞争能力。但是在这个过程中，学习永远比考试重要。小编给想备考CPA的考生提一些建议，希望能帮助每一位考生树立一个正确的考试观。制定符合自己的职业发展规划。考证不能因为一时脑热，看见刮起一阵“注会风”就自己盲目去考，而是要对自己的职业发展做一个完整的规划，在规划的指引下去制定自己的备考战略，包括用几年的时间考完，先考几科后考几科等，让考证能跟得上自己的职业发展步骤。抱着学习的心态去备考CPA。CPA的难度很大，很多考生是抱着60分的心态去考CPA，所以考前冲刺的时候，深感自己陷在一种学了忘，忘了学的漩涡之中无能为力，所以重点是一定要真的弄懂明白，这样在之后的工作中才能真的让CPA成为自己的专业优势和利器。

四大会计师事务所各职能部门要求的职业资格和人才不一样，具体部门需要资格如下：1Audit 审计支持的职业资格：中国注册会计师CICPA、香港会计师HKICPA，其他职业资格根据个人情况/业务需要，由地区职能部门领导人批准 。2ERS 企业风险管理支持的职业资格：中国注册会计师CICPA、香港会计师HKICPA、特许公认会计师ACCA、澳洲注册会计师CPAA、美国执业会计师AICPA;国际注册内部审计师CIA、国际信息系统审计师CISA/国际信息安全经理CISM、信息系统安全认证CISSP 。3Tax 税务支持的职业资格：中国注册会计师CICPA、香港会计师HKICPA、特许公认会计师ACCA、澳洲注册会计师CPAA、美国执业会计师AICPA、中国注册税务师CTA、中国律师资格、加拿大注册会计师 。4FAS 财务咨询支持的职业资格：中国注册会计师CICPA、香港会计师HKICPA、特许公认会计师ACCA、澳洲注册会计师CPAA、美国执业会计师AICPA、特许金融分析师CFA、注册舞弊查核师CFE 。5Consulting 企业管理支持的职业资格咨询：中国注册会计师CICPA、香港会计师HKICPA，其他职业资格将根据个人情况/业务需要，由全国职能部门领导人批准 。在美国的四大雇员中，AICPA持证人数占到了会计/审计人员总人数的50%，也就是说每2个四大雇员中，就有1个人是AICPA，AICPA作为美国唯一的专业会计考试，是为美国会计本科毕业生毕业后进入会计行业的绿色通道，可以说在美国，如果你想找到一份会计工作，那么是否持有AICPA就是你首先需要解决的一个问题。在美国的四大事务所中，每年接受AICPA考生培训的雇员人数就多达十万，AICPA作为全球最大的专业会计师协会，2013年的全球执业会员人数也突破了36万人，在北美，加拿大，日本，韩国，中东等国家备受推崇。美国注册会计师(AICPA)认证是美国唯一政府注册的会计资格认证，一共只有四科考试，分别为商业环境(BEC)、财务报告(FAR)、审计(AUD)和税法(REG)，分别从美国经济环境、决策分析、财务报表分析、美国会计准则、美国税法培养会计人才，考试题型以单项选择题为主，和实务工作紧密相连，具有短平快的特点，一般四大雇员完全有能力在12个月的时间内通过，比起国内的注册会计师考试，考AICPA无疑幸福了许多。AICPA——美国注册会计师协会，作为一个来自大洋彼岸的会计师协会，却越来越受到亚太地区，特别是中国财务人士的关注，每年报考USCPA考试的人数呈现快速增长的态势。除了大量涌现的市场需求外，AICPA证书的含金量和灵活的考试形式起了很大的作用。那么我们今天就通过四大会计师事务所的AICPA持证人数占比，来看一下AICPA资质在美国本土到底具有怎样的影响力。AICPA持证人在美国四大员工中的人数占比普华永道PwC美国:总共员工39470(会计+顾问+行政)，其中会计/审计人员25317，持有美国注册会计师以及其他国家和地区的注册会计师的人数11628;安勇EY美国:总共员工31470(会计+顾问+行政)，其中会计/审计人员19332，持有美国注册会计师以及其他国家和地区的注册会计师的人数8998;德勤Deloitte美国:总共员工62919(会计+顾问+行政)，其中会计/审计人员23589，持有美国注册会计师以及其他国家和地区的注册会计师的人数10541;毕玛威KPMG美国:总共员工22948(会计+顾问+行政)，其中会计/审计人员14438，持有美国注册会计师以及其他国家和地区的注册会计师的人数7131;

四大会计师事务所当然是非常优秀的，首先他们的知名度比较高，如果你在这里上班的话，能够为你带来更多的人脉资源，另一方面这个事务所中所接待的各个项目都是非常优秀的，你可以通过做各种各样的项目，获得更多的提成，经济收入是非常可观的，而且只要你拥有这些事务所的工作经历之后，你去其他公司应聘，可以给你加很多分；当然是一些985院校，还有上海财经大学，中央财经大学，对外经济贸易大学，西南财经政法大学，西南财经大学。

我听刘圣妮老师的审计学课件，她说全中国有不到15w人考过cpa全科，有不到8w人是职业的cpa，有差不多7w人是非执业会员！不知道是不是真的！

注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称CertifiedPublicAccountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，在其他一些国家的会计师公会，如加拿大的CGA，美国的AICPA，澳大利亚的澳洲会计师公会，英国特许公认会计师公会ACCA。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。至2014年底累计有19.3万人取得了全科证书。

1、源源不断地社会需求，需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。且每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。2、企业中的主导地位，会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是职工日常工资的下发、年度奖金的发放、出差人员差旅费的报销等等都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。3、一技在手，走遍全天下，会计其实是一门技术，也可以说是一门手艺。会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线，每个阶段都是技能和知识的积累，当你掌握了这些技能之后，在任何单位都能很快的上手。4、就业不择性别，学工科的女生都知道，由于行业的关系，会受到很严重的性别歧视。由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。与此同时，男生学这个专业具有的便是性别优势，物以稀为贵，很多单位在招聘的时候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生选择这个专业，那么他的就业情况和机遇，肯定好于很多学工科的男生。

注册会计师有多少人，目前的人数有多少