行政人员会计

这问题其实一直有人问，找到我，算问对人了，因为我接触过很多人，人事、会计、采购，包括工程师、程序员、项目经理，我这有数据。其他人只能靠TA的想象，去答复你。

有人说，“为何只做人事，会计，采购三个职位呢？”其实不是，这仨是代名词而已，也是常见职位。要说更常见的，那就是行政文员，这岗位更常见。

有个小知识，大家记下，一般只有在大型外企，才有独立的人事部和行政部，除此之外的企业，包括国内上市公司、国企、事业单位、公务机关，人事和行政是属于一个部门，叫做“人事行政部”。

今天，就来谈下常见岗位，哪个更好。

当然，这个问题太大，我们得量化下来回答。范围也默认为同一个城市，不然你没法比较。

大家先看这张图，是一个统计调查，2016年上海行政文员的月薪，4730元。最直观的，肯定有人说“低了！”

不管，人家是真实统计，平均值也不是个人说了算的，你说马云跟你一平均你成了富翁，那是另一回事，调查在这里，其他岗位也这么来的。

接下来看另一个岗位，人事专员，也就是我们通常所说的HR，2016年上海人事专员的月薪，5550元。

明显，跟行政文员相比，HR的薪资显著上去了。按照百分比来算，人事比行政工资高17%的样子。

大家想想看，最常见的职位中，除了行政文员和人事专员外，还有啥？

对，会计啊！

如下就是会计工资调查结果。

怪不得，有很多人在职业迷茫之际，突然说自己考了个会计证。当然，这上岗证已经取消了，但这影响他们继续转行到会计的决心。很简单，2016年上海会计的月薪，5840元，毕竟比人事专员高个300块啊，三百也是钱，一年就是四千块是不是？

所以，大家看下，父母以及你的潜意识在迷茫之际，都是选择的会计，你要懂得劳苦大众的艰辛，赚钱不容易，一年多个几千块，那也是好的。

此刻，你知道当初18岁高三之时，父母给你选择会计专业的明智了吧？！这里饱含着他们的深入调查、切身感悟和人生智慧，以及对你充满浓烈的爱。那种眷眷之心，你此时可能才有所领悟，之前还一直在抱怨会计专业苦逼。你让人家工作几年后突然半道转行做会计的人，情何以堪？你是科班出生，别人都羡慕你呢！

继续，我找这份调查报告，但是其它常见的岗位却没有细分。整体来说，这三个工作（行政、人事、会计）的如上工资，还是符合社会真实行情的，我在上海待了十五年，也接触过上百个行政、人事、会计，注意下，是每一类接触了上百个。

接下来，这仨职位之外，还有个岗位，工资更好一点，也很常见，这就是采购员。我就动不动收到这样的问题：“我之前没相关经验，现在想转行做采购，怎么转？”这也是问对人了，因为我本人做过十年采购经理，也不断招采购员、采购工程师。

我统计出来的结果是，2016年上海采购员的月薪，6527元。我这统计虽然可能不及其他统计的基数，但这些都真实案例，也有上百人，可以当做大数据来看了。你可以参考。

这里大家注意下，对于采购，外企是分Purchasing和Sourcing俩功能的，前者通常叫做计划采购，也就是采购员，后者叫做采购工程师，也叫做“开发”，实际上就是开发供应商。采购工程师的工资更高，同一公司一般是采购员工资的2倍上下。至于Purchasing和Sourcing的区别和联系，我以后抽空再讲，今天主要谈岗位工资。

我自身在制造业，所以，其他部门接触比较多的女同事，发现做质量工作的不少，虽然总数不及女采购员，但也是一个庞大的群体。当然，我的数据没有分性别，跟如上其他调查一样，质量工程师的工资数据是这样的：2016年上海质量工程师的月薪，6742元。他们的平均工资，比采购员要高两百多块，毕竟是工程师了，质量也是一种技术，且质量工程师加班更严重一点。

这里注意下，质量工程师分对内和对外两种，对外的比对内的工资高，毕竟要求更高一点，应变能力要强。再进一步，面对供应商的质量工程师（SQE）要比面对客户的质量工程师（CQE）工资更高。这一小点大家可能不好理解，其实你这么想，供应商的来料质量水平，显然赶不上你公司出货的成品质量，企业的级别也不一样，所以处理供应商的问题要求更高一点。工资跟工作内容相配，市场早就从工资行情给了明显的答案。你也别老抱怨别人工资高，世界是平的。

此外，我们还是从身边的女同事所在部门入手，除了女质量工程师之外，紧接着常见的就是女项目经理。统计数据并不分男女，2016年上海项目经理的月薪，8576元。

这里的项目经理实际上是做项目的，类似工程师，手下不带人，需要协调各个部门，他们仅仅是职位抬头上去了而已，也不仅仅统计的是汽车行业，也包括其他行业的项目经理。我主要的依据是对方简历中职位写的是项目经理，每年我都收到数百份简历，你想想看，说不定有你的，你也为我的数据做出了贡献。